堅持就是勝利。
誰都知道但是執行起來又有幾個人可以做到呢？
不過現在沒有心思管理這些了渡荒現在的心思都在內亂上原來渡荒現在碰到了一個很麻煩的事情就是團隊和工會的不協調。
以前他們都是團隊組合想做什麽就做什麽但是現在出來問題了因為所有人都有一種自私的心理在遊戲中誰不希望自己的裝備比別人好比別人拉風所以他們都希望進入渡荒的一團因為在別的團隊都還在開荒開荒是大家都不樂意見到的事情雖然有很多人認為開荒才是這個遊戲的精髓喜歡討論該如何對付一些特殊狀況但是大部分還是不喜歡這樣的開荒是很鬱悶的問題因為要不停的死亡等情況所以很多人都不樂意去開荒因為即使你辛苦也可能得不到任何東西開荒就是這樣很大的悲劇。
所以現在他們都想要渡荒的團隊開放因為他們的團隊已經完成了倒數第2個副本並且傳說中套裝都出來了渡荒對整個遊戲的影響力是巨大他的聲望套裝讓一群人瘋狂現在新出的套裝都還沒有齊全誰也不知道屬性但是大家還是想要進入這個副本即使不是自己拿的看著也舒心阿並且還有一個問題就是大家都有幸運心理在他們以前的開荒團隊因為大家都不認識或者說都不熟悉很喜歡彪分隻要是比自己身上強的裝備他們經常就是sh(showhand)慢慢的就形成了一個習慣所以如果有幾次全通的情況下很可能上個cd剛進入的人就可能就是分數最高的人那麽他們就可以拿到裝備了。
很可惜就是渡荒的團隊真的開放的話他們也會無奈的因為渡荒他們老團隊得人都是認識的人同組之間關係都很融洽的所以他們都是商量好那個東西誰拿這樣的或者幹脆就是渡荒的想法誰的分最高誰就低分拿裝備這樣也是最公平的一個辦法之一。
大家都熟悉所以都不怕這個問題但是這樣對新到團隊的人就會造成很大的影響了他們的分數不用說各個都是幾百上千的分數低分就是3o分不用說他們的分數……
不過他們的分數也不是都故意保留的要看價值比如就是套裝或者大家都特別想要得東西大家還是會彪分的。
不過現在渡荒的團隊可以說就是不開放的因為他們完全就不需要替補他們的人都是齊全的而且n百年才會人數不齊全他們團隊的設置可以說很穩定的4o人的團隊1o個板凳其實也不算是板凳看什麽boss需要什麽人員這樣他們原先1oo人的團隊分成了兩個4o人的團隊人數剛剛好並且以後開放1oo人的時候人數的確可能少那麽幾個但是說實話1oo人的隊伍可不是要求1oo人就才可以開放的當然有1oo個人最好但是人肯定不會全的不過現在也不是太擔心這個rkp的成員已經慢慢擴展了這個完全不需要擔心了1個團隊甚至2個團隊也許都可以組起來。.tw[]
不過現在最麻煩的問題是普通的會員現在都不服氣。
他們裏麵很多人都認為自己的操作可以並且在線時間也足夠可是他們進度最快的幾個團隊對他們完全是不開放的這樣誰的心理都不爽很多人都是衝整個服務器第一的名頭來的結果進了花鏡工會竟然現花鏡竟然對自己完全不開放難道他們的老成員才可以進入團隊嗎？
當他們把這個抱怨在工會頻道布了之後很快這個就在幾千上萬個頻道上蔓延都在說這個事情渡荒他們還是基本上都在所有的頻道裏麵都安排人來類似監視這種事情現在不用說誰都知道了這個事情如果不製止的話那麽肯定工會很有可能因此解散所以現在所有人都把目標鎖定了渡荒老大想個辦法吧。
沒有辦法了渡荒立刻開放了通用頻道並且把所有人都靜止通話了要言必須舉手可能大家覺得舉手這種事情是不是太誇張了這個也算是久大公司的一種照顧因為這樣大的工會要是每個人刷一句話的話誰都看不到別人說什麽而且還有一個問題就是密人也不可以想想看一個人的視角中是不可能容納很多語言的大家都明白所以久大想到了這樣一個事情就是小學生都會的招數舉手言……
舉手言這種招數雖然有別變態但是說實話還真的是一個很管用的招數。
“大家不要急是這樣的我最近沒有公布工會的條例我們工會分為普通階層和精英階層精英層有幾個條件才可以進入就是所有活動你必須保證9o%以上的出勤率人品沒有問題除了這個之外還有一個事情就是入會必須過2個月我們工會開放好像還不到兩個月吧所以……”
很快舉手言就有了渡荒隨便接了一個。
“那你們現在的前幾團是怎麽分配到的？他們就屬於精英階層？他們出勤過9o%？”
“是的沒有錯他們就是精英階層的他們出勤率接近99%。他們的分配？你去找xx、xx遊戲裏麵的人玩過的人都知道我們花鏡的名字而他們就是和我一起長大的可以說他們已經進入這個工會的前身花鏡團隊已經時間上到達3年的地步了3年99%以上出勤你們認為還不夠資格的話那我沒有話說。”
“3年99%……你們全部都是職業玩家嗎？那麽長在線時間……”當然這個還是舉手言的。
“不錯我們就是。”
一群人沉默了……不過還是有人覺得不甘心。
“我們也可以保證時間也有一顆團隊的心我想知道就是我們也保持了2個月的時間是不是可以進入你們開荒團隊？”
“可以隻要你經過考驗。”
“考驗？你舉個例子。”
“簡單我們各自的職業隊長都會給你安排一個測試隻要你過了他的測試就可以進入我們團隊展給你們些提示考驗很難。”
“有多難？”他們相信不就是一個副本麽活動也沒有什麽問題哈需要考核？他們職業玩家是不是太過於小題大做了。
“嗬嗬我們的測試不是在遊戲中的測試而是有專門的網頁隻要你們通過了網頁的測試不用說通過得到6o分以上的分數我們就給你們機會測試無時間限製無次數限製最高分就是我自己了83分。”
他們可是都看過守龍者的視頻的可以說他們的一切行動都是模擬這些視頻而展的守龍者可以說很多方麵的能力他們完全都比不上他才拿到83分竟然還是最高分並且裏麵還放寬限製沒有時間沒有次數的限製難道得到一個6o分就那麽難？
當渡荒把這個網頁的地址布到了論壇上的時候工會的人都過去檢驗了……
……
其中冰封也參加了這次的行動。
“你好你是來做測試的嗎？”
“是。”
“好的現在開始。”
畫麵模糊了……
誰都知道但是執行起來又有幾個人可以做到呢？
不過現在沒有心思管理這些了渡荒現在的心思都在內亂上原來渡荒現在碰到了一個很麻煩的事情就是團隊和工會的不協調。
以前他們都是團隊組合想做什麽就做什麽但是現在出來問題了因為所有人都有一種自私的心理在遊戲中誰不希望自己的裝備比別人好比別人拉風所以他們都希望進入渡荒的一團因為在別的團隊都還在開荒開荒是大家都不樂意見到的事情雖然有很多人認為開荒才是這個遊戲的精髓喜歡討論該如何對付一些特殊狀況但是大部分還是不喜歡這樣的開荒是很鬱悶的問題因為要不停的死亡等情況所以很多人都不樂意去開荒因為即使你辛苦也可能得不到任何東西開荒就是這樣很大的悲劇。
所以現在他們都想要渡荒的團隊開放因為他們的團隊已經完成了倒數第2個副本並且傳說中套裝都出來了渡荒對整個遊戲的影響力是巨大他的聲望套裝讓一群人瘋狂現在新出的套裝都還沒有齊全誰也不知道屬性但是大家還是想要進入這個副本即使不是自己拿的看著也舒心阿並且還有一個問題就是大家都有幸運心理在他們以前的開荒團隊因為大家都不認識或者說都不熟悉很喜歡彪分隻要是比自己身上強的裝備他們經常就是sh(showhand)慢慢的就形成了一個習慣所以如果有幾次全通的情況下很可能上個cd剛進入的人就可能就是分數最高的人那麽他們就可以拿到裝備了。
很可惜就是渡荒的團隊真的開放的話他們也會無奈的因為渡荒他們老團隊得人都是認識的人同組之間關係都很融洽的所以他們都是商量好那個東西誰拿這樣的或者幹脆就是渡荒的想法誰的分最高誰就低分拿裝備這樣也是最公平的一個辦法之一。
大家都熟悉所以都不怕這個問題但是這樣對新到團隊的人就會造成很大的影響了他們的分數不用說各個都是幾百上千的分數低分就是3o分不用說他們的分數……
不過他們的分數也不是都故意保留的要看價值比如就是套裝或者大家都特別想要得東西大家還是會彪分的。
不過現在渡荒的團隊可以說就是不開放的因為他們完全就不需要替補他們的人都是齊全的而且n百年才會人數不齊全他們團隊的設置可以說很穩定的4o人的團隊1o個板凳其實也不算是板凳看什麽boss需要什麽人員這樣他們原先1oo人的團隊分成了兩個4o人的團隊人數剛剛好並且以後開放1oo人的時候人數的確可能少那麽幾個但是說實話1oo人的隊伍可不是要求1oo人就才可以開放的當然有1oo個人最好但是人肯定不會全的不過現在也不是太擔心這個rkp的成員已經慢慢擴展了這個完全不需要擔心了1個團隊甚至2個團隊也許都可以組起來。.tw[]
不過現在最麻煩的問題是普通的會員現在都不服氣。
他們裏麵很多人都認為自己的操作可以並且在線時間也足夠可是他們進度最快的幾個團隊對他們完全是不開放的這樣誰的心理都不爽很多人都是衝整個服務器第一的名頭來的結果進了花鏡工會竟然現花鏡竟然對自己完全不開放難道他們的老成員才可以進入團隊嗎？
當他們把這個抱怨在工會頻道布了之後很快這個就在幾千上萬個頻道上蔓延都在說這個事情渡荒他們還是基本上都在所有的頻道裏麵都安排人來類似監視這種事情現在不用說誰都知道了這個事情如果不製止的話那麽肯定工會很有可能因此解散所以現在所有人都把目標鎖定了渡荒老大想個辦法吧。
沒有辦法了渡荒立刻開放了通用頻道並且把所有人都靜止通話了要言必須舉手可能大家覺得舉手這種事情是不是太誇張了這個也算是久大公司的一種照顧因為這樣大的工會要是每個人刷一句話的話誰都看不到別人說什麽而且還有一個問題就是密人也不可以想想看一個人的視角中是不可能容納很多語言的大家都明白所以久大想到了這樣一個事情就是小學生都會的招數舉手言……
舉手言這種招數雖然有別變態但是說實話還真的是一個很管用的招數。
“大家不要急是這樣的我最近沒有公布工會的條例我們工會分為普通階層和精英階層精英層有幾個條件才可以進入就是所有活動你必須保證9o%以上的出勤率人品沒有問題除了這個之外還有一個事情就是入會必須過2個月我們工會開放好像還不到兩個月吧所以……”
很快舉手言就有了渡荒隨便接了一個。
“那你們現在的前幾團是怎麽分配到的？他們就屬於精英階層？他們出勤過9o%？”
“是的沒有錯他們就是精英階層的他們出勤率接近99%。他們的分配？你去找xx、xx遊戲裏麵的人玩過的人都知道我們花鏡的名字而他們就是和我一起長大的可以說他們已經進入這個工會的前身花鏡團隊已經時間上到達3年的地步了3年99%以上出勤你們認為還不夠資格的話那我沒有話說。”
“3年99%……你們全部都是職業玩家嗎？那麽長在線時間……”當然這個還是舉手言的。
“不錯我們就是。”
一群人沉默了……不過還是有人覺得不甘心。
“我們也可以保證時間也有一顆團隊的心我想知道就是我們也保持了2個月的時間是不是可以進入你們開荒團隊？”
“可以隻要你經過考驗。”
“考驗？你舉個例子。”
“簡單我們各自的職業隊長都會給你安排一個測試隻要你過了他的測試就可以進入我們團隊展給你們些提示考驗很難。”
“有多難？”他們相信不就是一個副本麽活動也沒有什麽問題哈需要考核？他們職業玩家是不是太過於小題大做了。
“嗬嗬我們的測試不是在遊戲中的測試而是有專門的網頁隻要你們通過了網頁的測試不用說通過得到6o分以上的分數我們就給你們機會測試無時間限製無次數限製最高分就是我自己了83分。”
他們可是都看過守龍者的視頻的可以說他們的一切行動都是模擬這些視頻而展的守龍者可以說很多方麵的能力他們完全都比不上他才拿到83分竟然還是最高分並且裏麵還放寬限製沒有時間沒有次數的限製難道得到一個6o分就那麽難？
當渡荒把這個網頁的地址布到了論壇上的時候工會的人都過去檢驗了……
……
其中冰封也參加了這次的行動。
“你好你是來做測試的嗎？”
“是。”
“好的現在開始。”
畫麵模糊了……