得到要分兵兩處，去兩個不同的、隔著數千公裏距離的巢都，去執行軍管任務，漢斯中將嘴上罵罵咧咧。
但他很快就不罵了。
因為，來自顧總督的‘關愛’，在軍隊出發之前到了。
龍鷹3軍團有兩千多萬人，基本全砸進了科羅嘉。而這幾年的戰事，他們的人員補充、裝備補充，都是由法徹斯家族提供的——當然，說是提供，實際上是要向軍務部報賬的。軍務部也不會給錢，算作抵稅了。
對於大部分行星而言，養一支星界軍，是很劃算的事情。反正，本來也要交稅，不如養兵，養了還能抵稅，養完的兵還在自己控製之下，這有什麽不好的？
前提是，得能控製住這支軍隊。
一個意外，就會像是現在這樣，整個龍鷹3軍團就在科羅嘉迴不去了。
而顧航想要留下這支部隊，當然也得辦事。
上一次大戰，龍鷹3軍團損失了差不多將近三百萬。
這些人員，顧航一口氣全給他們補上了——就是從科羅嘉本土最近征募起來的三百萬新兵。
一開始聽到這個消息，尤其是聽說了這些兵源的來源的時候，漢斯中將還怒氣衝天。
但當他見到了這些兵的時候，就閉嘴了。
兵源素質絕對過關，甚至比在法徹斯三星的時候還要好得多。
法徹斯給他的軍團提供的新兵，是從他們的行星防衛軍裏麵抽調的。往往，那些士兵在行星防禦部隊的序列裏麵，已經服役兩年以上了，經受過正規的軍事訓練。
但盡管是這樣，兵員中有20%能達到星界軍的標準水平就已經不錯了。剩餘80%，都是需要更進一步訓練的。這也就讓整個龍鷹3軍團的兵員素質，到現在為止，大約能做到60%達到星界軍標準水平，剩餘40%其實是不過關的。
然而，顧總督提供的三百萬兵員，漢斯中將派人去親自檢閱了，幾乎百分百都達標了。
得到這個結果，他一開始還不相信。
這誰能信呢？
他不禁懷疑，是不是自己的心腹被顧總督給收買了？
然後，他親自又去抽檢了，結果他不得不承認，這一切就是真的。
顧總督怎麽從科羅嘉上麵找到這麽多的合格的兵苗子的？
漢斯表示自己有些難以理解。
而且，顧總督提供的，還不隻是兵員而已。
這三百萬人之中，直接構建了一個集團軍，25個滿編製的大步兵師，每個師4.4萬人，采取的是聯盟的大步兵師編製。
這個編製，也是在科羅嘉戰爭期間才出現的，由李科希向上打報告，跟顏方詡商量後，又報給塔迪烏斯，共同研究出來的編製。
小的師，在科羅嘉戰場上確實是不夠用。裝甲合成旅還好說，畢竟是精銳裝甲部隊，是強力的突擊力量。但是步兵師，在麵對特別高烈度的、大寬度的戰場陣地的時候，按照聯盟之前的一萬四千人左右的規模，確實不夠用。
這也就不得不向現實狀況妥協，創造出了‘大步兵師’這一跟常規‘步兵師’不同的編製方式。
不過，聯盟的大步兵師，跟龍鷹軍團內的師，還是略有不同的。雖然，在人員數量上差不多，但是聯盟的大步兵師內所擁有的火力武器和載具數量，都比龍鷹軍團的強。
火炮更多、配備了更多的步兵武器，熱熔炸彈、重爆彈槍、等離子槍、步兵榴彈炮……這些都下放到了連隊。並且，配備的運兵車載具也很充足，任何一個步兵師，都不需要任何後勤部隊的配合，僅僅是師一級內，就可以完全摩托化。
這也就意味著，一個聯盟編製的大步兵師，造價達到了88.6萬稅幣。25個師，就是兩千多萬稅幣。
漢斯看著這一個新的集團軍，隻能捏著鼻子，然後說一句真香。
雖然，這個集團軍是純步炮單位，缺少裝甲力量，但也比他的軍團內的其他步兵集團軍要猛。
剩餘兩百萬人，則打散了，補充到了他的軍團之中那些不滿員的軍、師、團之中。
至此為止，漢斯還有什麽不滿意的呢？
實實在在的三百萬高素質兵員，實實在在的一個滿編滿員滿裝備的集團軍，中間一點折扣不打，這待遇，他過去甚至都從來沒有經受過。
他甚至還猶猶豫豫的給顧總督打了個電話，隱晦的提及，這樣搞會不會……不太好？
大哥，你給星界軍補給、補員的時候，真的一點都不賺錢的嗎？
人員上你摻點水，這三百萬人配上三百萬訓練度不達標的；裝備上也摻點水，虛報一些數目。
這三百萬人，可就不是五千萬稅幣的事情了，怎麽不也得找軍務部報個一億稅幣下來？
雖然軍務部不會真的給錢，但欠著也能讓你們聯盟四年都不用交稅了。
伱咋真這麽實誠呢？
對此，顧航的迴答是：
“漢斯中將，我必須要嚴肅的批評你，怎麽可以有這麽不忠誠的想法呢？”
“我對你們軍團，是當做自己的部隊看待的。”
“你們在我的星球上奮戰，我當然要給你們不打一點折扣的支援。”
聽完之後，漢斯深表羞愧，以至於帶隊出發離開名鹽城，往另外兩個巢都去的時候，都不好意思再多抱怨了。
……
名鹽城的局勢，當然並不能算是完全安定下來了。
這兩天還有報告了十好幾起惡性事件，哄搶物資的、破壞建築工地的、襲擊投誠民眾的……
爭取民眾信任，瓦解黑惡勢力，都仍就需要時間。並非是政策頒布了、執行了，就馬上能夠萬事消弭的。
別看建立行政體係、組織勞動生產這些工作都進行得如火如荼，總體算得上順利。但實際上，這都是建立在先前的軍事管製卓有成效的基礎上的。
現在軍事管製還在維持中呢，惡性事件還是會偶然發生；一旦軍管停了，警察、治安部隊又還沒來得及建立，剛剛有了起色的行政體係和經濟係統，恐怕馬上就會變得舉步維艱。
顧航也沒打算結束軍管。
兩千萬救世軍依舊留在名鹽城，執行著管製任務；同時，救世軍的規模還要更進一步的擴大，一方麵消化就業人口，另一方麵擴軍本身就是顧航的要求。
隻不過，既然情況在好轉，也用不著留著這麽多的部隊了。
星界軍撤走了，跟一部分行政管理人員，開始往周邊的兩個巢都而去。
那兩個巢都，預估都是十億人左右的規模，距離名鹽城大約一千五百公裏上下。
其本身內部就各自都有個好幾百萬本土防禦軍，負責彈壓本地。行星政府要求各巢都執行對底巣區、下巢區的清剿行動的命令，也都傳達了過去，但效果非常不明顯。
剩餘三十八個巢都，雖然都有聯盟的官員進駐，但平均每個巢都隻進去了幾十個人的工作組。想要接管政府權力，很難。那些本土勢力的老油條，可不是吃素的。
實際上，顧航給他們的任務，也並非是接管城市。
做不到就先緩緩，不著急。甚至，在這個階段，科羅嘉原有的行政體係，還在顧航的授意之下運轉了起來，也就相當於是跟其他巢都的那些權貴們，達成了相當程度的妥協。
先讓巢都運轉起來，讓暫時還頂著行星政府名頭的聯盟政府，對這些巢都能夠下達一些政令，那就可以了。
至於改革的春風，還不急著全麵吹向全球。
顧航要先在名鹽城打好樣，順帶也培養出足夠的行政人員。
但有一點，是必須現在馬上就控製住的。
軍權。
顧航不信那些權貴會正麵造反，至少在自己的屠刀真落到他們的頭上之前不會。
權貴跟底巣區、下巢區的叛軍、幫派並不一樣。他們的財富與權力，脫離不開官方體係。
但這種事情誰也說不準。
顧航要的，就是確保這幫人哪怕真的到了狗急跳牆的地步，也不足為懼。
軍權就是重中之重。
而在這件事情上，顧行早有準備。
科羅嘉的行星防禦部隊最多的時候達到了1.5億人，哪怕經曆了一場大戰，又有上千萬人被整編成了救世軍，現在仍舊有一億三千萬人。這些部隊分散在各大巢都之中，是駐守鎮壓當地的最主要的力量。
而是這些部隊，也跟各自巢都內的權貴有著千絲萬縷的關係，至少要比顧航這個外來總督要更親近。
為了解決這個問題，早在之前那場大戰結束的時候，顧航就已經埋下了伏筆。
各支行星防禦部隊被調迴的時候，是調到了不屬於他們原先駐地的地方。並且，各個巢都之間的部隊，也進行了一輪大換防。
在當時，倒也沒有引起特別大的反應。
一來，當初滅世的危難當頭，那些權貴沒心思反抗，當時想的都是保命。
二來，顧航又是以戰區總司令的身份做出這樣的決定，那些本土權貴們沒能力反抗。
再三，就是為了防止權貴勾結軍隊，科羅嘉上本來就有軍隊異地換防的傳統，每隔上一些年頭就會搞一次。
顧航搞的這一波，也並不稀奇。
換防過後，那些本土權貴就算是想要重新跟軍隊勾連起來，也是要時間的。
顧航這一波派出去到各個巢都的工作小組，最重要的目標就是要在那些本土權貴勾連軍隊之前，先掌握住軍隊。
而他們有一些先天的優勢。
怒熊軍團以及救世軍，都會各自分撥一部分隊伍，隨他們一同去往其他巢都，這算是鎮場子的武力。
並且那些本土防禦軍中在上次大戰集結的時候，顧航曾有意往裏麵安插了、也收服了一些自己人。這些自己人也會幫助各個工作小組掌握部隊。
總體而言，想要做到，當然不會太容易，但可行性還是挺大的。
因為這些工作小組手裏麵掌握著兩樣最重要的武器：
漢斯中將率領的龍鷹軍團，也不會在一個巢都裏停留太久，不再執行像是名鹽城內這樣的嚴格軍管。他要做的，是帶著部隊，在整個星球範圍內‘巡遊’，給各個巢都內入駐的聯盟官員鎮場子，幫助他們掌握部隊。
另外，各個巢都內的行星防禦部隊的後勤補給、人員任命、軍官晉升，都還是掌握在新政府的手裏的。
利用好這些條件，小心謹慎一些，認真辦事，再有大義在手的情況下，控製住軍隊，問題應該就不大。
至於什麽時候把名鹽城發生的改革，推進到所有的巢都之中……那就要等名鹽城的改革初見成效了。
這個樣打好了，並且顧航手裏的救世軍擴張到了更強的地步，可以在全球範圍所有巢都的執行軍管了，那就是進行全球改革的時候。
到時候星球上的一切反對勢力，都是紙老虎。
上層階層將會看到名鹽城的例子，配合新政府工作的，可以融入到新政府之中，獲得高的職級，可以保留他們的身份，地位，待遇有所下降那是必然的，但總的來說還是位高權重。隻是要轉變心態，接受聯盟的規矩，以聯盟的方式進行工作。
不配合的、暗中搞破壞的，就會遭受到最嚴厲的鐵拳。
……
至此，顧航相對就清閑下來了一些。
其實政府的工作還是很多、很繁重的。但很顯然，顧航不可能以一己之力統治現在人口已經無比龐大的聯盟。他更多的工作，還是在大方向、體係架構的設計上。具體的工作，將由政府執行。多層級的政府機構，數以百萬、甚至千萬計的公務行政人員，負責執行他的意誌。
奧賽娜已經給顧航提交了一份時間表。
名鹽城改革成功的第一個裏程碑，是要在一年之內，讓名鹽城擺脫對怒梟星、黑箭星的援助依賴，並可以向外輸出資源。
當然，這個依賴指的是援助依賴，正常的貿易不在此列。科羅嘉的糧食需求非常巨大，哪怕有循環技術、合成澱粉技術都在大規模的使用，但還是不夠。
合成澱粉也需要原料的。
正常進口是一方麵，主要是在進口之餘，名鹽城能夠自己解決一部分的食品需要——比如利用無土農場技術。並且，生產出來的工業品，價值上能夠抵得上四十億人口的生活必需品消費。
隻要做到這一點，那就算是改革成功了。
接下來的事情，就是持續提升生產力，持續提升民眾生活水平，並輸出資源，幫助其他巢都進行改革。
由名鹽城直接輸出改革所需要的各種資源，那顯然就意味著整個科羅嘉將會走上顧航設計好的那條正軌。
(本章完)
但他很快就不罵了。
因為，來自顧總督的‘關愛’，在軍隊出發之前到了。
龍鷹3軍團有兩千多萬人，基本全砸進了科羅嘉。而這幾年的戰事，他們的人員補充、裝備補充，都是由法徹斯家族提供的——當然，說是提供，實際上是要向軍務部報賬的。軍務部也不會給錢，算作抵稅了。
對於大部分行星而言，養一支星界軍，是很劃算的事情。反正，本來也要交稅，不如養兵，養了還能抵稅，養完的兵還在自己控製之下，這有什麽不好的？
前提是，得能控製住這支軍隊。
一個意外，就會像是現在這樣，整個龍鷹3軍團就在科羅嘉迴不去了。
而顧航想要留下這支部隊，當然也得辦事。
上一次大戰，龍鷹3軍團損失了差不多將近三百萬。
這些人員，顧航一口氣全給他們補上了——就是從科羅嘉本土最近征募起來的三百萬新兵。
一開始聽到這個消息，尤其是聽說了這些兵源的來源的時候，漢斯中將還怒氣衝天。
但當他見到了這些兵的時候，就閉嘴了。
兵源素質絕對過關，甚至比在法徹斯三星的時候還要好得多。
法徹斯給他的軍團提供的新兵，是從他們的行星防衛軍裏麵抽調的。往往，那些士兵在行星防禦部隊的序列裏麵，已經服役兩年以上了，經受過正規的軍事訓練。
但盡管是這樣，兵員中有20%能達到星界軍的標準水平就已經不錯了。剩餘80%，都是需要更進一步訓練的。這也就讓整個龍鷹3軍團的兵員素質，到現在為止，大約能做到60%達到星界軍標準水平，剩餘40%其實是不過關的。
然而，顧總督提供的三百萬兵員，漢斯中將派人去親自檢閱了，幾乎百分百都達標了。
得到這個結果，他一開始還不相信。
這誰能信呢？
他不禁懷疑，是不是自己的心腹被顧總督給收買了？
然後，他親自又去抽檢了，結果他不得不承認，這一切就是真的。
顧總督怎麽從科羅嘉上麵找到這麽多的合格的兵苗子的？
漢斯表示自己有些難以理解。
而且，顧總督提供的，還不隻是兵員而已。
這三百萬人之中，直接構建了一個集團軍，25個滿編製的大步兵師，每個師4.4萬人，采取的是聯盟的大步兵師編製。
這個編製，也是在科羅嘉戰爭期間才出現的，由李科希向上打報告，跟顏方詡商量後，又報給塔迪烏斯，共同研究出來的編製。
小的師，在科羅嘉戰場上確實是不夠用。裝甲合成旅還好說，畢竟是精銳裝甲部隊，是強力的突擊力量。但是步兵師，在麵對特別高烈度的、大寬度的戰場陣地的時候，按照聯盟之前的一萬四千人左右的規模，確實不夠用。
這也就不得不向現實狀況妥協，創造出了‘大步兵師’這一跟常規‘步兵師’不同的編製方式。
不過，聯盟的大步兵師，跟龍鷹軍團內的師，還是略有不同的。雖然，在人員數量上差不多，但是聯盟的大步兵師內所擁有的火力武器和載具數量，都比龍鷹軍團的強。
火炮更多、配備了更多的步兵武器，熱熔炸彈、重爆彈槍、等離子槍、步兵榴彈炮……這些都下放到了連隊。並且，配備的運兵車載具也很充足，任何一個步兵師，都不需要任何後勤部隊的配合，僅僅是師一級內，就可以完全摩托化。
這也就意味著，一個聯盟編製的大步兵師，造價達到了88.6萬稅幣。25個師，就是兩千多萬稅幣。
漢斯看著這一個新的集團軍，隻能捏著鼻子，然後說一句真香。
雖然，這個集團軍是純步炮單位，缺少裝甲力量，但也比他的軍團內的其他步兵集團軍要猛。
剩餘兩百萬人，則打散了，補充到了他的軍團之中那些不滿員的軍、師、團之中。
至此為止，漢斯還有什麽不滿意的呢？
實實在在的三百萬高素質兵員，實實在在的一個滿編滿員滿裝備的集團軍，中間一點折扣不打，這待遇，他過去甚至都從來沒有經受過。
他甚至還猶猶豫豫的給顧總督打了個電話，隱晦的提及，這樣搞會不會……不太好？
大哥，你給星界軍補給、補員的時候，真的一點都不賺錢的嗎？
人員上你摻點水，這三百萬人配上三百萬訓練度不達標的；裝備上也摻點水，虛報一些數目。
這三百萬人，可就不是五千萬稅幣的事情了，怎麽不也得找軍務部報個一億稅幣下來？
雖然軍務部不會真的給錢，但欠著也能讓你們聯盟四年都不用交稅了。
伱咋真這麽實誠呢？
對此，顧航的迴答是：
“漢斯中將，我必須要嚴肅的批評你，怎麽可以有這麽不忠誠的想法呢？”
“我對你們軍團，是當做自己的部隊看待的。”
“你們在我的星球上奮戰，我當然要給你們不打一點折扣的支援。”
聽完之後，漢斯深表羞愧，以至於帶隊出發離開名鹽城，往另外兩個巢都去的時候，都不好意思再多抱怨了。
……
名鹽城的局勢，當然並不能算是完全安定下來了。
這兩天還有報告了十好幾起惡性事件，哄搶物資的、破壞建築工地的、襲擊投誠民眾的……
爭取民眾信任，瓦解黑惡勢力，都仍就需要時間。並非是政策頒布了、執行了，就馬上能夠萬事消弭的。
別看建立行政體係、組織勞動生產這些工作都進行得如火如荼，總體算得上順利。但實際上，這都是建立在先前的軍事管製卓有成效的基礎上的。
現在軍事管製還在維持中呢，惡性事件還是會偶然發生；一旦軍管停了，警察、治安部隊又還沒來得及建立，剛剛有了起色的行政體係和經濟係統，恐怕馬上就會變得舉步維艱。
顧航也沒打算結束軍管。
兩千萬救世軍依舊留在名鹽城，執行著管製任務；同時，救世軍的規模還要更進一步的擴大，一方麵消化就業人口，另一方麵擴軍本身就是顧航的要求。
隻不過，既然情況在好轉，也用不著留著這麽多的部隊了。
星界軍撤走了，跟一部分行政管理人員，開始往周邊的兩個巢都而去。
那兩個巢都，預估都是十億人左右的規模，距離名鹽城大約一千五百公裏上下。
其本身內部就各自都有個好幾百萬本土防禦軍，負責彈壓本地。行星政府要求各巢都執行對底巣區、下巢區的清剿行動的命令，也都傳達了過去，但效果非常不明顯。
剩餘三十八個巢都，雖然都有聯盟的官員進駐，但平均每個巢都隻進去了幾十個人的工作組。想要接管政府權力，很難。那些本土勢力的老油條，可不是吃素的。
實際上，顧航給他們的任務，也並非是接管城市。
做不到就先緩緩，不著急。甚至，在這個階段，科羅嘉原有的行政體係，還在顧航的授意之下運轉了起來，也就相當於是跟其他巢都的那些權貴們，達成了相當程度的妥協。
先讓巢都運轉起來，讓暫時還頂著行星政府名頭的聯盟政府，對這些巢都能夠下達一些政令，那就可以了。
至於改革的春風，還不急著全麵吹向全球。
顧航要先在名鹽城打好樣，順帶也培養出足夠的行政人員。
但有一點，是必須現在馬上就控製住的。
軍權。
顧航不信那些權貴會正麵造反，至少在自己的屠刀真落到他們的頭上之前不會。
權貴跟底巣區、下巢區的叛軍、幫派並不一樣。他們的財富與權力，脫離不開官方體係。
但這種事情誰也說不準。
顧航要的，就是確保這幫人哪怕真的到了狗急跳牆的地步，也不足為懼。
軍權就是重中之重。
而在這件事情上，顧行早有準備。
科羅嘉的行星防禦部隊最多的時候達到了1.5億人，哪怕經曆了一場大戰，又有上千萬人被整編成了救世軍，現在仍舊有一億三千萬人。這些部隊分散在各大巢都之中，是駐守鎮壓當地的最主要的力量。
而是這些部隊，也跟各自巢都內的權貴有著千絲萬縷的關係，至少要比顧航這個外來總督要更親近。
為了解決這個問題，早在之前那場大戰結束的時候，顧航就已經埋下了伏筆。
各支行星防禦部隊被調迴的時候，是調到了不屬於他們原先駐地的地方。並且，各個巢都之間的部隊，也進行了一輪大換防。
在當時，倒也沒有引起特別大的反應。
一來，當初滅世的危難當頭，那些權貴沒心思反抗，當時想的都是保命。
二來，顧航又是以戰區總司令的身份做出這樣的決定，那些本土權貴們沒能力反抗。
再三，就是為了防止權貴勾結軍隊，科羅嘉上本來就有軍隊異地換防的傳統，每隔上一些年頭就會搞一次。
顧航搞的這一波，也並不稀奇。
換防過後，那些本土權貴就算是想要重新跟軍隊勾連起來，也是要時間的。
顧航這一波派出去到各個巢都的工作小組，最重要的目標就是要在那些本土權貴勾連軍隊之前，先掌握住軍隊。
而他們有一些先天的優勢。
怒熊軍團以及救世軍，都會各自分撥一部分隊伍，隨他們一同去往其他巢都，這算是鎮場子的武力。
並且那些本土防禦軍中在上次大戰集結的時候，顧航曾有意往裏麵安插了、也收服了一些自己人。這些自己人也會幫助各個工作小組掌握部隊。
總體而言，想要做到，當然不會太容易，但可行性還是挺大的。
因為這些工作小組手裏麵掌握著兩樣最重要的武器：
漢斯中將率領的龍鷹軍團，也不會在一個巢都裏停留太久，不再執行像是名鹽城內這樣的嚴格軍管。他要做的，是帶著部隊，在整個星球範圍內‘巡遊’，給各個巢都內入駐的聯盟官員鎮場子，幫助他們掌握部隊。
另外，各個巢都內的行星防禦部隊的後勤補給、人員任命、軍官晉升，都還是掌握在新政府的手裏的。
利用好這些條件，小心謹慎一些，認真辦事，再有大義在手的情況下，控製住軍隊，問題應該就不大。
至於什麽時候把名鹽城發生的改革，推進到所有的巢都之中……那就要等名鹽城的改革初見成效了。
這個樣打好了，並且顧航手裏的救世軍擴張到了更強的地步，可以在全球範圍所有巢都的執行軍管了，那就是進行全球改革的時候。
到時候星球上的一切反對勢力，都是紙老虎。
上層階層將會看到名鹽城的例子，配合新政府工作的，可以融入到新政府之中，獲得高的職級，可以保留他們的身份，地位，待遇有所下降那是必然的，但總的來說還是位高權重。隻是要轉變心態，接受聯盟的規矩，以聯盟的方式進行工作。
不配合的、暗中搞破壞的，就會遭受到最嚴厲的鐵拳。
……
至此，顧航相對就清閑下來了一些。
其實政府的工作還是很多、很繁重的。但很顯然，顧航不可能以一己之力統治現在人口已經無比龐大的聯盟。他更多的工作，還是在大方向、體係架構的設計上。具體的工作，將由政府執行。多層級的政府機構，數以百萬、甚至千萬計的公務行政人員，負責執行他的意誌。
奧賽娜已經給顧航提交了一份時間表。
名鹽城改革成功的第一個裏程碑，是要在一年之內，讓名鹽城擺脫對怒梟星、黑箭星的援助依賴，並可以向外輸出資源。
當然，這個依賴指的是援助依賴，正常的貿易不在此列。科羅嘉的糧食需求非常巨大，哪怕有循環技術、合成澱粉技術都在大規模的使用，但還是不夠。
合成澱粉也需要原料的。
正常進口是一方麵，主要是在進口之餘，名鹽城能夠自己解決一部分的食品需要——比如利用無土農場技術。並且，生產出來的工業品，價值上能夠抵得上四十億人口的生活必需品消費。
隻要做到這一點，那就算是改革成功了。
接下來的事情，就是持續提升生產力，持續提升民眾生活水平，並輸出資源，幫助其他巢都進行改革。
由名鹽城直接輸出改革所需要的各種資源，那顯然就意味著整個科羅嘉將會走上顧航設計好的那條正軌。
(本章完)