陳帥以助手的身份參與一台乳腺纖維瘤切除手術，這台手術他自認為完成的不錯，主刀醫生給他很多機會，陳帥覺得再過一兩年，他就能獨當一麵了。
剛出手術室，陳帥接到人事科的電話，匆忙趕了過去。
陳帥走進辦公室，人事科同事給陳帥遞了一杯水。
平時跟人事科同事很少打交道，但陳帥知道，一旦被人事科找，大概率是遇到好事了。
陳帥今年三十一歲，順利拿到資深主治的職稱。
陳帥的進步速度超越絕大多數同期醫生，而且陳帥因為人緣不錯，組織能力強，深得自己所在科室主任的信任和重用。
科室主任除了帶陳帥上台子之外，一些管理雜務交給陳帥來負責。
陳帥做的井井有條。
當其他主治都在拉鉗子的年紀，陳帥在手術室已可以擔任第一助手。
不過，陳帥的心態一點也不飄，他對自己的進步速度還是感覺不滿意。
不提趙原這個妖怪，單以柳莎來說，已經是副主任帶組組長，還是顱腦專家王恩麟的學生。
“今天請你過來，主要是想談談對你的工作安排。東區分院高書記推薦你前往東區醫院擔任綜合處主任。想聽聽你的個人意見。”人事科主任麵帶微笑。
陳帥聽到這個消息有點懵，“高書記怎麽會推薦我呢？”
“高書記平時對你有一定的了解，其實我們一直關注你的成長和進步。當然，你有自主選擇權，是否願意接受新崗位。”
陳帥毫不猶豫，“我願意接受組織的安排。”
“行，晚點會下發任命通知。祝賀你。”
陳帥連聲道謝，走出門外，感覺自己方才的反應有點木訥！
自己要到分院擔任部門主任了？
不是在做夢吧？
東區醫院雖然是分院，但如今發展態勢極佳，綜合處主任的位置，這可是多少人夢寐以求的肥缺啊。
自己跟高斌沒有任何接觸，唯一的解釋，是在趙原授意下，高斌所做的安排。
陳帥下電梯，走到空曠處，狠狠地揮舞拳頭，他終於知道自己終於等來機會。
自己終於可以吃到趙原的紅利了。
陳帥曾跟王女士無數次聊過關於趙原的話題，盡管王女士一直眼紅邢東苗語夫妻倆各種抱大腿，陳帥都在安撫王女士，其實他內心深處並不平衡。
同樣都是大學同學，邢東和苗語靠趙原改變了人生軌跡。
陳帥起初是與趙原產生過矛盾，但他很快就調整好了方向，成為趙原最堅定的支持者。
每次趙原有什麽特殊的活動，他都號召大家關注支持。
每次趙原得到了嘉獎，他都率先發出祝賀消息。
他知道別人怎麽評價自己，看上去像是一直舔狗。
陳帥也知道自己的行為有些不妥，但他是真心佩服趙原做出的那些成績。
舔趙原怎麽了？
難道趙原不值得舔嗎？
說實話，邢東和苗語夫妻倆舔都更厲害，女兒都作為捆綁關係的籌碼了。
當然，陳帥與趙原保持良好的關係，沒有一點功利心，也是不可能的！
他也盼望著，有朝一日，幸運不僅隻光顧邢東和苗語，也會眷顧自己。
不容易啊，陳帥終於也等到了自己的潑天富貴！
陳帥撥通趙原的電話。
趙原看了一眼號碼。
陳帥打來電話在意料之中！
“趙院長，太謝謝你了。我剛接到人事通知，要被調到東區分院工作，那是你的山頭，你以後要罩著我啊。”
趙原哈哈大笑，“私下喊什麽趙院長，感覺怪怪的。”
陳帥道，“不行，必須要改口。以前你是院長，我是個小醫生，距離太遠。即使口不擇言，唐突之下得罪了你，你懶得搭理我一個小卡拉米。但我到東區分院分管一個部門，那就是你直接下屬，自然要察言觀色，見機行事。”
趙原哭笑不得，“不好好說話，那我就掛電話了啊。”
陳帥連忙道，“好啦，我誠心向你致謝。我知道那個位置很多人盯著，如果不是你暗中推波助瀾，根本輪不到我。”
陳帥最大的優點是情商在線，是自己這批同學中最適合做管理的。
趙原停頓數秒，緩緩道，“盡管給你安排的是行政崗位，但是你業務工作不能放下，我跟普外那邊打過招唿了，你以後除了行政工作之外，還得多做手術。”
陳帥愣了一下，笑著說，“就是你不幫我打招唿，我也不會放棄外科醫生的身份。”
在醫院，還是要立足專業技能，行政有做得特別優秀的，但總是有上限的。
趙原掛斷電話，嘴角露出一絲微笑。
為什麽有些人成功之後會遭到很多人嫉恨，有些人成功之後卻能得到諸般維護？
原因很簡單，不同的格局，導致結果不一樣。
在餐廳吃飯，服務員將酒灑在衣服上，有這麽幾種選擇：其一，一笑了之，當做沒事情發生，其二，憤怒指責，追究對方的責任。
更高段位的做法，不僅安撫服務員沒事，還要喊來餐廳經理說明情況，幫服務員解決後顧之憂。
有人覺得最後一種做法太繁瑣、刻意了。
但最後一種才是最懂人情世故的做法。
因為很有可能服務員因為這杯酒導致丟失工作，繼而產生怨恨，做出不利你的事情。
格局高的人會將這種極端可能徹底規避。
趙原如今做出了一定的成績，想要獲得更多人的認可，必須要廣撒網，打造良好的口碑，擁有一批忠實的追隨者，這批人自然要從最親密的人當中挑選。
其一，趙原熟悉他們，彼此之間有關係作為紐帶。
其二，不選擇這批人，他們往往可能會黑化。
背刺、偷家的敵人，往往是最了解、最熟悉你的人。
讓高斌往上更進一步，對趙原來說，並非最直接的受益者。
高斌歸根到底是陳晉的人。
陳晉的資源隻能當做借力，在錦上添花的時候使用，在遇到利益攸關的問題時，他們不一定會選擇站在趙原的這邊。
趙原必須要打造和培養自己的嫡係，這個過程雖然漫長，但必須要耐心等待！
三五年的時間，會打造出一個完整的勢力框架。
剛出手術室，陳帥接到人事科的電話，匆忙趕了過去。
陳帥走進辦公室，人事科同事給陳帥遞了一杯水。
平時跟人事科同事很少打交道，但陳帥知道，一旦被人事科找，大概率是遇到好事了。
陳帥今年三十一歲，順利拿到資深主治的職稱。
陳帥的進步速度超越絕大多數同期醫生，而且陳帥因為人緣不錯，組織能力強，深得自己所在科室主任的信任和重用。
科室主任除了帶陳帥上台子之外，一些管理雜務交給陳帥來負責。
陳帥做的井井有條。
當其他主治都在拉鉗子的年紀，陳帥在手術室已可以擔任第一助手。
不過，陳帥的心態一點也不飄，他對自己的進步速度還是感覺不滿意。
不提趙原這個妖怪，單以柳莎來說，已經是副主任帶組組長，還是顱腦專家王恩麟的學生。
“今天請你過來，主要是想談談對你的工作安排。東區分院高書記推薦你前往東區醫院擔任綜合處主任。想聽聽你的個人意見。”人事科主任麵帶微笑。
陳帥聽到這個消息有點懵，“高書記怎麽會推薦我呢？”
“高書記平時對你有一定的了解，其實我們一直關注你的成長和進步。當然，你有自主選擇權，是否願意接受新崗位。”
陳帥毫不猶豫，“我願意接受組織的安排。”
“行，晚點會下發任命通知。祝賀你。”
陳帥連聲道謝，走出門外，感覺自己方才的反應有點木訥！
自己要到分院擔任部門主任了？
不是在做夢吧？
東區醫院雖然是分院，但如今發展態勢極佳，綜合處主任的位置，這可是多少人夢寐以求的肥缺啊。
自己跟高斌沒有任何接觸，唯一的解釋，是在趙原授意下，高斌所做的安排。
陳帥下電梯，走到空曠處，狠狠地揮舞拳頭，他終於知道自己終於等來機會。
自己終於可以吃到趙原的紅利了。
陳帥曾跟王女士無數次聊過關於趙原的話題，盡管王女士一直眼紅邢東苗語夫妻倆各種抱大腿，陳帥都在安撫王女士，其實他內心深處並不平衡。
同樣都是大學同學，邢東和苗語靠趙原改變了人生軌跡。
陳帥起初是與趙原產生過矛盾，但他很快就調整好了方向，成為趙原最堅定的支持者。
每次趙原有什麽特殊的活動，他都號召大家關注支持。
每次趙原得到了嘉獎，他都率先發出祝賀消息。
他知道別人怎麽評價自己，看上去像是一直舔狗。
陳帥也知道自己的行為有些不妥，但他是真心佩服趙原做出的那些成績。
舔趙原怎麽了？
難道趙原不值得舔嗎？
說實話，邢東和苗語夫妻倆舔都更厲害，女兒都作為捆綁關係的籌碼了。
當然，陳帥與趙原保持良好的關係，沒有一點功利心，也是不可能的！
他也盼望著，有朝一日，幸運不僅隻光顧邢東和苗語，也會眷顧自己。
不容易啊，陳帥終於也等到了自己的潑天富貴！
陳帥撥通趙原的電話。
趙原看了一眼號碼。
陳帥打來電話在意料之中！
“趙院長，太謝謝你了。我剛接到人事通知，要被調到東區分院工作，那是你的山頭，你以後要罩著我啊。”
趙原哈哈大笑，“私下喊什麽趙院長，感覺怪怪的。”
陳帥道，“不行，必須要改口。以前你是院長，我是個小醫生，距離太遠。即使口不擇言，唐突之下得罪了你，你懶得搭理我一個小卡拉米。但我到東區分院分管一個部門，那就是你直接下屬，自然要察言觀色，見機行事。”
趙原哭笑不得，“不好好說話，那我就掛電話了啊。”
陳帥連忙道，“好啦，我誠心向你致謝。我知道那個位置很多人盯著，如果不是你暗中推波助瀾，根本輪不到我。”
陳帥最大的優點是情商在線，是自己這批同學中最適合做管理的。
趙原停頓數秒，緩緩道，“盡管給你安排的是行政崗位，但是你業務工作不能放下，我跟普外那邊打過招唿了，你以後除了行政工作之外，還得多做手術。”
陳帥愣了一下，笑著說，“就是你不幫我打招唿，我也不會放棄外科醫生的身份。”
在醫院，還是要立足專業技能，行政有做得特別優秀的，但總是有上限的。
趙原掛斷電話，嘴角露出一絲微笑。
為什麽有些人成功之後會遭到很多人嫉恨，有些人成功之後卻能得到諸般維護？
原因很簡單，不同的格局，導致結果不一樣。
在餐廳吃飯，服務員將酒灑在衣服上，有這麽幾種選擇：其一，一笑了之，當做沒事情發生，其二，憤怒指責，追究對方的責任。
更高段位的做法，不僅安撫服務員沒事，還要喊來餐廳經理說明情況，幫服務員解決後顧之憂。
有人覺得最後一種做法太繁瑣、刻意了。
但最後一種才是最懂人情世故的做法。
因為很有可能服務員因為這杯酒導致丟失工作，繼而產生怨恨，做出不利你的事情。
格局高的人會將這種極端可能徹底規避。
趙原如今做出了一定的成績，想要獲得更多人的認可，必須要廣撒網，打造良好的口碑，擁有一批忠實的追隨者，這批人自然要從最親密的人當中挑選。
其一，趙原熟悉他們，彼此之間有關係作為紐帶。
其二，不選擇這批人，他們往往可能會黑化。
背刺、偷家的敵人，往往是最了解、最熟悉你的人。
讓高斌往上更進一步，對趙原來說，並非最直接的受益者。
高斌歸根到底是陳晉的人。
陳晉的資源隻能當做借力，在錦上添花的時候使用，在遇到利益攸關的問題時，他們不一定會選擇站在趙原的這邊。
趙原必須要打造和培養自己的嫡係，這個過程雖然漫長，但必須要耐心等待！
三五年的時間，會打造出一個完整的勢力框架。