江強對侄子的性格很了解。


    這是一個很驕傲的年輕人。


    他在同齡人中出類拔萃。


    在高中被送到國外念書,他很快適應了陌生的環境,以優異地成績考入最好的大學攻讀醫學。


    碩士畢業後,江靜也進入赫赫有名地醫學殿堂,一路披荊斬棘,成為最年輕的主治醫師。


    江靜地人生跟裏的男主似的,一路開掛,順風順水。


    他從來沒想過自己會在引以為傲的專業領域,遇到旗鼓相當的對手。


    趙原的出現改變了江靜的人生軌跡。


    江靜一年前放棄進入天華,前往南協胸心外科,與那次挫敗密切相關。


    每當江靜覺得自我有明顯的提升時,趙原會讓他冷靜、清醒。


    趙原那晉升速度宛如坐了火箭,直衝雲霄。


    趙原不僅在青賽會省級比賽中擊敗了江靜,甚至還在全國賽贏得了金獎。


    從那時候起,江靜放下了心中的驕傲。


    與趙原相比,自己存在太多不足。


    將趙原視作對手,那就要更為徹底地了解他。


    所以,當江靜得知,天華要以趙原為核心,打造治療八組的消息之後,便有了加入的想法。


    以夥伴的身份站在他的身邊……


    江強暗自歎了口氣,拿起座機,撥通了謝長天的電話。


    “老謝,有件事,我想要請你幫忙。”


    謝長天錯愕,“是不是要借趙原?”


    江強啞然失笑,“不是借他,但跟他有關。”


    謝長天點頭,“嗯,說吧!”


    江強便坦誠相告,“我侄子為了能加入治療八組,已經從南協那邊辭職了。”


    謝長天很是吃驚,“江靜辭職了?他願意加入急診外科?”


    江強點頭,“我跟你打聲招唿。他是否符合進組要求,還得由你綜合考察。”


    謝長天道:“治療八組定位是特別組。以難度較高的急診疾病為主,人員配置不會低,要求也嚴格。現在每天都有人跟我諮詢此事。說實話,我做不了主!得看趙原的想法。”


    江強愣了一下,沒想到謝長天不給自己一點麵子,有些生氣地說,“江靜還是有競爭力的。我跟你打這個電話,是說明情況,不是找你走後門。”


    謝長天聽出江強語氣不善,他無可奈何地說,“一切按照程序,有消息我會第一時間通知你。”


    掛斷謝長天的電話,江強噴了一堆垃圾話。


    這孫子跟自己裝什麽呢?


    不就是運氣好,手裏有趙原這麽一個殺手鐧嗎?


    要是趙原願意到胸心外科,早就給他配備一個最好的團隊了。


    江強氣得連喝了兩大杯水,最終決定,給趙原發了條信息。


    大意是,自己的侄子江靜決定返迴天華工作,希望能加入治療八組,還請他多關心。


    趙原比謝長天痛快多了!


    “江醫生的水平很好,歡迎他的加入。”


    江強的心情這才舒服不少。


    隨後,又以謝長天為目標,問候了一堆垃圾話。


    ……


    急診外科增設治療八組看上去是一件挺小的事情。


    其中涉及到諸多方麵,並非想象中那麽簡單。


    包括天華在內,所有醫院的編製都有嚴格限製。


    以急診外科為例,七個治療組,每個科室有多少組,每個組有多少個醫生,那都是上級主管部門規定好的。


    一個蘿卜一個坑。


    像天華這麽大的醫院,能拿到編製,相當於端了一個鐵飯碗。


    增加一個組,意味著人事費用增加,編製要增加。


    現在很多醫院都在精編人員,如今要增加編製,難度可想而知。


    除了內部競爭之外,其他醫院有想法更進一步的醫生,也是通過諸多關係,看能否有機會站一腳。


    趙原與江靜接觸過幾次,對他的水平有所了解。


    雖然距離副主任醫師還差一點,但在主任醫師當中,屬於很拔尖的水平。


    以趙原和江強的關係,江強給他打了招唿,自己就不可能拒絕此事。


    而且,從長遠發展來看,江靜跟自己的關係密切,自己與江氏門生的關係也變得更為緊密。


    在醫院體係奮鬥,人脈資源很重要。


    趙原知道治療八組的意義。


    這是謝長天在給他打造班底呢。


    組員選擇誰,不選擇誰,都是有講究的。


    按照趙原的想法,成員肯定要以年輕人為主。


    年齡太大,資曆高的,不一定服從管教。


    而且,他們的習慣、能力、水平都已經有風格。


    趙原希望自己的隊員可塑性更強,能變成跟自己類似的風格,成為外科的多麵手。


    經過一番研究,治療八組的成員定下了。


    治療組長是趙原。


    此外,副組長是普外轉入急診外科的主治醫師秦怡,另有從南協跳槽而來的主治醫師江靜以及趙原的禦用工具人孫良。


    護士中心配備了以白露為主的四人團隊。


    據說,這是白露主動申請的。


    在編人員為八人,還有張欽墨、劉帥等編外的住院醫構成。


    工作內容與其他七個小組不太一樣。


    以急診外科作為窗口科室,收治高危難度的疾病。


    相當於戰場上的偵察隊,或者特種部隊,隻啃硬骨頭!


    在很多人看來有點難以置信,讓這麽年輕的團隊治療危重病人。


    不過,大家也看出其中的關鍵。


    醫院有意要將趙原培養成一個標杆和旗幟。


    既然要培養,肯定是要給難度的。


    不然跟躺平有什麽區別呢!


    趙原在諸多領域已展現出了處理四級手術的能力。


    醫院圍繞趙原進行大膽嚐試。


    盡管“增組”低調進行,但還是引發了熱議。


    “聽說沒?趙醫生不擔任住院總,是去帶組了。”


    “那豈不是搖身一變成為趙組長了嗎?”


    “趙醫生的職稱還是住院醫,竟然開始帶組,這……簡直是駭人聽聞!”


    “職稱是虛的,要論文、要關係、要年限!急診外科的治療組長,要的是能打硬仗,趙醫生完全符合要求。”


    “之前很多人都抱怨天華不提拔年輕人,不注重年輕人的培養。結果天華這麽做,直接扇了那些人的臉啊!”


    “別怪醫院不重視你。真要讓你帶組,你有底氣嗎?”


    急診外科成立治療八組宛如一陣旋風,在住院醫生中掀起了波瀾。


    對年輕人而言,這是巨大的鼓舞。


    隻要有才華,天華會給你提供足夠大的舞台。


    被遺忘在角落的住院醫,看到了燈塔,看到了希望。

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