中午,周子儒到了高進的辦公室,笑著說了一句“董事長,我這邊資金不多了,給星光視頻撥款之後,隻剩下兩億多資金”。


    “我一會給你轉過去”高進笑著說了一句,周子儒也笑了,坐下來陪著高進喝茶。


    高進拿出電話打給季雪宜,讓季雪宜從自己的賬戶轉移一百億的資金到星靈集團的賬戶。


    “高少,你一會通過短信確認一下”季雪宜說了一句高進答應了。


    很快,銀行的短站就來了,高進迴複了幾次,就收到賬戶金額變更的短信,笑了笑,將手機放在了桌子上。


    給星靈集團投入資金高進是一點都不在乎,除了第一次撥款的兩億之外,剩餘的撥款全部都進入星靈集團借款選項。


    將來星靈集團盈利了,是需要將高進的錢一點一點的返還的。


    “不知道火箭熊那邊什麽時候才能真正的盈利”周子儒猛然間說了一句。


    “等著吧,今年是不可能了,最快也要到明年了”


    “這個月底火箭熊公司跟飽了嗎公司都會再一次的調整,每個月贈送給會員的紅包將會降低至六個,足足縮減了一半”


    “僅此一項改變,每個月就能少虧損幾十億。”


    高進說完端起茶杯開始喝茶,周子儒慢慢的搖了搖頭,這種慢慢收迴投資方式太讓人難受了。


    “我聽說,星光文學那邊跟鄭慎之打算聯合將十部網文拍攝成電視劇,資金申請報告已經打給我了,二十億資金”


    “真希望其他產業快點開始盈利,不然,今年的虧損絕對在兩百億以上”


    周子儒說完端起茶杯喝了一口,現在除了聖光太陽能正常盈利之外,所有產業都在虧錢,今年想要看到盈利很難了。


    “慢慢來,有些事是記不得的”


    “就好比這一次鄭慎之的網文拍攝,充分調動了衛寶玲經紀公司簽約的藝人,哪怕是給的片酬不高也要參與”


    “還有,亞視那邊也要對tvb展開挖角,到時候會安排人到電視劇內進行客串”


    “星光文學網,星宮影視公司,再加上亞視那邊,三方結合宣傳展開之後,會帶來極大的流量”


    “通達律師那邊已經對幾十家侵權的網站展開起訴,星光文學那邊的盜版情況得到了有力的遏製”


    “隨著付費讀者越來越多,盈利自然而然的就會增加”


    “在配合我們的自有院線跟視頻網站,這個生態圈就開始運轉了,雖然目前還賺不到什麽錢,隨著生態圈越來越融合,賺錢是早晚的事情。”


    高進一臉平靜的說出這句話,這是一個大娛樂循環,一環環的循環下去,利潤就會產生,最終實現各個環節都賺錢的局麵。


    一部影片拍攝完成之後,通過院線可以賺錢,授權給電視台播放可以賺錢,授權給網站播放還可以賺錢。


    演員雖然片酬不高,卻增加了自己的曝光率,通過商演賺錢,通過代言合同賺錢,通過參加鍾奕節目賺錢。


    相對應的,演員賺錢了經紀公司是有抽成的,也會跟著賺錢。


    衛寶玲的經紀公司今年專門聘請了多位職業老師加大對旗下藝人的演技培訓,禮儀培訓,體能培訓.....等等。


    電視台播放有廣告也賺錢,視頻網站播放有流量也賺錢。


    文學網站賣了版權也賺錢,旗下作者賺到了錢會吸引更多的優秀人才過來寫。


    優秀的作品不斷誕生,會吸引更多的讀者過來充值消費。


    一環一環的串聯下去,最終會形成一個圓圈,隻要是這個循環內的產業,都會獲得好處。


    演而優則唱,慢慢的音樂方麵也會被納入進來,重點打造幾個巨星,星靈集團大娛樂根基就有了。


    現在花錢是為了未來賺更多的錢,最終還是星靈集團賺錢。


    “什麽時候進行新一輪的財稅統籌調整”周子儒問了一句。


    高進放下手裏的茶杯開始思索起來了,時間不長,高進說了一句“暫時維持不變,等新的法律法規出台再說”。


    企業合理合法避稅這一點,相關部門知道的門清,一直有心改變這一點,稅法已經開始修正,最終結果是什麽,暫時誰都不知道。


    目前隻能等待新的稅法出台之後再做打算,基本上所有大公司都是這麽一個打算。


    兩人聊了一會,周子儒就告辭了,高進送走了周子儒,伸了一個懶腰。


    需要放鬆一下了,心裏有點想喬安娜了。


    喬安娜那邊也非常的忙碌,也很想要度假放鬆一下,隻不過,暫時也抽不出時間來。


    時間慢慢的過去了幾天,星光視頻的宣傳活動展開了。


    【我們是來砸場子的!】


    這個口號喊出來了,星光視頻網vip會員價一年隻需要三十元,上千部影片上千部電視劇隨心所欲的看。


    香江娛樂巔峰的電視劇盡在星光視頻網站。


    各種彈窗不斷,很多網站都出現了星光視頻的宣傳橫幅跟彈窗。


    三十元一年,對很多人來講可是很有吸引力的,畢竟現在藝藝視頻跟鵝廠視頻打完折還需要五十多塊錢。


    星光視頻真的是來砸場子的,必須支持一下,三十元一年的價格完全可以接受。


    注冊充值的人數開始飆升。


    段道林等了幾天,新增會員數量開始趨於平穩的時候,開始放出采購影片電視劇的消息。


    動不動的就是跟某某影視公司,獨家買斷某某影片,某某電視劇。


    或者是引入國外那些已經取得良好成績的電視劇。


    隨著消息不斷的放出,注冊充值的會員數量再一次的開始上升。


    於此同時,關洪生給通達律師行繳納了五百萬資金,開始起訴那些盜版網站。


    國內的起訴,國外的由星靈直接出手黑了你服務器。


    那些一毛不拔的人找不到片源觀看,看在三十元一年比較良心的份上充值了會員。


    三月十日這一天,星光視頻總經理段道林宣布,網站注冊充值會員人數已經突破一個億,目前還在繼續上升當中。


    一人三十,一個億的注冊用戶,就是三十個億。


    一下子收入了三十個億,這一點不止是段道林吃驚,高進也非常的吃驚。


    我靠,將價格降下來竟然還有這種好處。


    購買影片跟電視劇花費五個億,播放亞視的電視劇采取的是分成製度,網站七層,亞視三成,根據點擊量播放時間來計算。


    如果再算上廣告收入,星光視頻網站今年很可能就能實現盈利。


    其實,目前的狀況,鵝廠視頻,藝藝視頻,兩家網站也是吃驚的,這是三十億啊,不是三十塊。


    兩家公司高層紛紛提出降價的事情,結果,都被ceo給否決了。


    這幾年購片成本在哪裏放著,目前這個收費也僅僅是保本,如果再降價,就要虧錢的。


    尤其是藝藝視頻,那是在美國上市的公司,一旦會員價格降低,股票下跌不可避免。


    可如果不降價,就要眼睜睜的看著用戶流失,流量流失。


    怎麽辦!


    這個問題就壓在兩家公司當家人的身上了。


    段道林很精明,看到這種狀況立刻就開始出擊了,開始跟電視台商議綜藝節目的事情。


    高進去了一趟義雲社,跟老郭商議了一番,達成了合作協議。


    很快,星光視頻網站跟義雲社發布聯合聲明,兩家公司達成戰略合作,未來十年,義雲社的演出視頻由星光視頻獨家播放。


    高進也很大方,簽約費五千萬資金,後續還有視頻點擊播放分成。


    現在的義雲社還不是後世的相聲天團,五千萬在17年可是一個天文數字,任何一家公司都不會給這個價格。


    簽約後,老郭還一個勁的感激高進。


    不愧是高爺的兒子,辦事就是大氣!


    如果老郭知道幾年後相聲天團的影響力,估計會說一句,大意了,草率了。


    敵人太狡猾,讓你防不勝防。


    星光視頻這邊經營的紅紅火火,其他分公司也沒有閑著。


    豐收農業公司,定製的設備開始陸陸續續的運輸過來,人員招聘活動開始慢慢的展開。


    聖光太陽能,也給外國的四位經銷商發去了通知,要請他們過來開會,聖光品牌全球性質的宣傳將會拉開序幕。


    品牌總監已經到位,是高進親自麵試的,法國第二大廣告與傳播集團,哈瓦斯公司的副總裁珍妮弗被光輝國際給挖過來了。


    代價不低,


    一百二十萬歐元年薪,簽約三年,比於景傑的薪水都高。


    這就是國際人才的價值。


    三年內完成了聖光太陽能公司的目標,一次性獎勵五百萬歐元。


    有巨額的獎金刺激,珍妮弗就投入了全部的精力,充分了解了聖光太陽能公司的產品後,珍妮弗就開始製定宣傳計劃。


    利用各個研究所給出的效能數據,凸出清潔能源的賣點,凸出效能全球第一的賣點,凸出天朝以及rb兩國指定聖光產品用於衛星太陽能板的賣點。


    製定了一個龐大的計劃,暫時沒有包涵美洲,因為美洲還沒有經銷商。


    宣傳方案包涵了亞洲,澳洲,新西蘭,南太平洋諸國,歐洲諸國,中東地區。


    電視宣傳,廣告戶外宣傳,媒體采訪宣傳,新媒體宣傳....等等,全方位覆蓋宣傳。


    打擊競爭對手產品來抬高自己的產品,踩著競爭對手上位。


    整個計劃預算超過了九億歐元。


    看到報告於景傑嚇了一跳,這個決定不是自己可以做的,帶著珍妮弗跟報告就來找高進了。


    高進跟珍妮弗溝通了一番,批準了這個計劃,資金會隨後下撥。


    為了省事,直接撥付歐元,不撥付rmb了。


    於此同時,高進有跟於景傑談了一下薪水的事情,於景傑表示理解,國際性人才值這個價位。


    最起碼,現在讓於景傑去做珍妮弗策劃的這些事,於景傑很清楚自己沒有這個能力。


    無論眼光還是能力,在處理國際市場方麵,在打擊競爭對手方麵,於景傑都自認不如珍妮弗。


    於景傑現在的待遇跟加入星靈集團之前相比,已經有了成倍的提升,隻要年年保持增長,於景傑沒意見。


    話到說到這種地步了,高進也承諾了。


    今年過完,年底進行新一輪的薪水調整的時候,會大幅度提升於景傑的薪水。


    沒辦法,國際性人才加入集團,肯定要打破現有的工資體係,這一點,高進跟周子儒都有心裏準備。

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