【感謝【特勤大隊】等書友的打賞,今天時間來不及了,明天加更補上】


    時間持續了三天,兩百多人都被清理出去了,讓所有人都是震驚的。


    都沒想到,公司竟然下如此的狠手。


    很多部門的負責人都接到了處罰通知書,什麽原因,人事部也給出了合理的解釋,讓這些人無話可說。


    高進著急內部中高層開了一個會,在會議上再一次的強調了管理問題,這一次僅僅給出處罰警告。


    再有下一次,直接滾蛋!


    星靈集團的動作肯定瞞不過張宏斌跟喬明憲,張宏斌跟蔣振亮打了一個電話詢問怎麽迴事,一下子竟然開除這麽多人。


    蔣振亮將事情講了一遍,讓張宏斌不需要擔心,大規模的招聘馬上展開,總部人員不會減少隻會增加。


    搞清楚什麽事情後,張宏斌跟喬明憲安心了很多,同時也為這些人可惜。


    星靈集團那麽好的企業你還混日子,現在找一個高薪的工作多難,這些人太不懂珍惜了。


    還有一件事蔣振亮沒有說,那就是帝都兩所大學的學生被屏蔽了,這一次開除的人員裏麵這兩所著名大學的人占據了百分之四十。


    這些人玩小資生活找錯了地方。


    高進直接下了死命令了,這兩所大學的學生一律屏蔽,一個都不要。


    不止是星靈集團總部執行,下屬各個子公司也必須嚴格執行,此事不留文字,口頭傳達。


    今天會議結束之後,所有主管級別的人都是一臉的嚴肅表情,都看得出來,高進沒跟他們開玩笑。


    是真的下了狠手了。


    第二天開始,整個星靈集團總部園區的風氣都為之一變,馬馬虎虎混日子的人一下子少了這麽多,剩下的人都開始小心謹慎了。


    於此同時,人事部在各大招聘網站發布了大批的招聘職位,甚至在幾所國外的大學也發布了招聘崗位。


    得知星靈集團在國外的大學也發布了招聘崗位,張宏斌跟喬明憲兩人一起來找高進了,明著跟高進說。


    “不得在國外招聘,隻能在國內招聘,這是原則問題”喬明憲一臉認真的表情說出這句話。


    “大哥,國內沒有這種人才你讓我怎麽辦”高進立刻反駁了一句。


    “沒有就培養,總之,不得在國外大學招聘人員”張宏斌立刻反駁了一句。


    “培養費呢,我沒那麽多的閑錢去培養”高進毫不客氣的懟了迴去。


    “高總,消消氣,你聽我說”


    “我給你舉一個案例,國內某大型集團在國外招聘了四十名高材生作為研究員.....................”


    “因此,我們不希望高總吃類似的虧,畢竟這種事情防不勝防”


    喬明憲解釋了一番,高進一臉恍然大悟的表情點了點頭,我說呢,前世很多企業都隻在國內招收研究員不在國際上招聘。


    原來不是在國際上招不來人,而是這些人身份有問題,為了以防萬一,才隻在國內招聘的。


    事情說開了就好辦了,高進當著兩人的麵給蔣振亮打了一個電話,撤銷在國外大學的招聘,這件事算是過去了。


    幾天後,陸陸續續的應聘人員到了日早市,星靈集團的招聘跟其他企業不同,對所有過來的麵試的人員報銷路費。


    住宿也有安排,可以到公司的多人間宿舍入駐一晚。


    這一點很人性化,讓前來應聘的人員沒有後顧之憂,每一個接到麵試通知的人員都被告知了這件事。


    當然,隻有火車票跟電腦汽車票,飛機票不報銷。


    這一次要補充高素質人才,考試題也進行了升級,由星靈出題,筆試之後在進行實際操作,通過這兩項才能正式入職。


    人事部開始忙碌起來了,每一天都要麵試大量的人員,能夠通過考核留下的人大概隻有四分之一的比例。


    能夠留下來,已經說明這些人的實力了,有了這一批高素質人才加入,星靈集團各部門缺失人手快速補償到位。


    星靈集團總部是整頓過了,下屬各個公司也要進行整頓,包括研究所。


    人事部組建一個督察組開始巡視各個公司,發現問題必須立刻進行整改,一個問題扣分公司總經理五分。


    你如果不想要錢就可以不當一迴事。


    在這種嚴令之下沒人敢大意,整頓最厲害的不是天朝的公司,而是法國的星光手機公司,安德森已經整頓過一次了。


    現在借著總部的借口再一次開始整頓,讓那些想要偷懶的人難受的要死,有心人受不了這種嚴格的管理直接辭職了。


    秒批,就是安德森的態度。


    時間慢慢的過去了一個多月,高進被林振堂再一次的請到了遊戲公司會議室,觀看新製作完成的資料片。


    同時觀看了遊戲的實操演練以及遊戲場景。


    看得出來,這一次林振堂是真的用心了,資料片畫麵以及遊戲實操畫麵跟上一次相比,提升幅度非常的巨大。


    這一次,高進看完之後給予鼓掌,讓林振堂等人都鬆了一口氣。


    “將上一次的資料片在播放一次”高進說了一句,眾人不理解高進的意思,不過,還是按照高進的意思重新播放了一次。


    播放完畢後,眾人心裏多多少少的理解高進的意思了。


    “各位,看完這兩個資料片以及兩次遊戲演示有什麽感想”


    “在我看來,這兩個資料片最大的區別就是你們工作有沒有認真,以及你們是不是用心了”


    “公司提供給你一流的設備,國內行業內一流的薪水,超級的工作環境,充足的時間”


    “你們自己說”


    “身為董事長的我看到第一個資料片跟遊戲演示是什麽心情”


    “換位思考一下,如果你們投入巨大,換來的是第一個資料片,你們心裏能平衡嗎?”


    “你們不是不能做出好的產品,而是你們缺少了鞭策,非逼著我拿鞭子抽你們一頓才長心”


    “這一次資料片以及遊戲演示通過了,我今後會滿足你們的要求,時刻盯著林振堂,不讓我滿意我就不會讓他好過”


    “至於他會不會讓你們好過,就是他的問題了”


    “直至你們改掉不認真不用心的毛病為止”


    “按計劃執行吧”


    高進說完是轉身就走,留下來遊戲公司一般人大眼看小眼,一個個心裏明白,今後的日子不會多好過。


    這件事能怪得了誰,兩次資料片以及遊戲內真實操作演示前後差別真的是太大了,換誰都不會好受。


    時間慢慢的過去了一周,星光遊戲公司大作【異世界】第一部正式資料發布,一同發布的還有遊戲內真實操作演示。


    宣傳口號:自由的異世界,新一代自主知識產權的虛幻引擎,給玩家更大的自由,..............


    短短一天的時間,就讓異世界的期待排名從二十七上升到了二十五,足足提升了兩名。


    五天時間過去,直接殺進遊戲期待感前十。


    十天之後,成績穩定在第六名。


    這個成績非常的不錯了,因為星光遊戲公司沒有花錢購買排名,是真正一路從底層殺上來的。


    這一天,高進剛剛到辦公室沒多久,單湘雲就過來了,高進招唿單湘雲坐下來一起喝茶。


    “董事長,昨天晚上我接到了法國空客公司的電話,我們預定的私人飛機完工了”


    “對方詢問,是將飛機發到天朝來,還是發送到其他地方”


    單湘雲將這件事說出來了。


    高進已經定製了一架商務飛機,跟一般的飛機不同,這一架飛機要求非常的高,連機身材料都進行了指定。


    要求采用戰鬥機的機身材料,比普通的民航客機機身材料高出一個級別。


    抗撞擊,抗雷爆亂流能力,抗電磁幹擾,都有了極大的提升。


    相對應的,內部裝潢也是頂級裝配,你在飛機內使用網絡對飛機沒有絲毫幹擾。


    飛機內陪伴了生存裝置,五十個傘包,五部衛星電話,十個小安全屋,每個安全屋內配備了足夠維持十天的壓縮食物,15l水一桶。


    水陸兩席救生屋一個,這個救生屋內配有五個空氣製水杯,三部抗幹擾衛星電話,七天的食物,冬夏衣物,冷兵器以及熱兵器。


    若幹個房間,可以容納五十五,主臥房堪比五星級酒店配置,長期儲存著一周食物。


    飛機造價高達九千四百萬歐元。


    “飛行小組招聘到位了嗎?”高進問了一句。


    “已經到位了,全部都有戰鬥機駕駛經驗,都是天朝空軍退役的飛行員,每個人都有超過一萬小時的飛行經驗”


    “總共招聘了六名駕駛員”


    單湘雲詳細的匯報了一番,這種經驗豐富的飛行員不是那麽好招聘的,而是跟國內各大航空公司爭搶過來的。


    待遇比航空公司高一個檔次。


    “讓他們開過來吧,順便檢測一下飛機的性能”高進思索了一番有了決定,單湘雲記下來了,跟高進聊了一會就站起來打算離開。


    “等一下,你坐下來,我跟你商議一下韓小熙的安置問題”高進一臉平靜的說出這句話。


    配備一個合格助理,不是高進心血來潮,而是現在真的需要一個這麽個人了。


    尤其是自己大嘴巴捐助了一棟大樓之後,高進感覺自己身邊非常需要一個時刻提醒自己不要犯錯的人。

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