高進下達正式任命之後,蕭賢臣帶領埃摩森跟卡薩帕就開始忙碌起來了,第一步先視察目前正在運行的帝都再生資源大生態圈係統。


    在帝都大生態圈工作的各個分廠經理以前都當過蕭賢臣的下屬,因此非常的配合,陪伴蕭賢臣考察了一圈。


    蕭賢臣也跟不少人展開了談話,忙碌了幾天就返迴了日早市。


    一周之後,蕭賢臣就開始動手了,拉開了各個分廠銷售整合的大幕,下達文件,禁止所有分廠自行組建銷售部銷售產品,所有產品一律有總部銷售部旗下各個銷售小組負責。


    於此同時,也開始進行人事調整,開始進行崗位優化部門合並,清除一些混日子的人。


    高進在辦公室內看著報告,很清楚蕭賢臣目前在做什麽,任何阻攔沒有,放手讓蕭賢臣折騰。


    再生資源大生態圈係統,一個大生態圈十幾個工廠,擁有員工很多,混日子的人不少,蕭賢臣此刻進行的改革正式時候。


    減少一些部門崗位,讓平時工作一兩小時就沒事可幹的人都忙碌起來,降低企業成本。


    時間慢慢的過去了大半個月,蕭賢臣的部門崗位優化就完成了,日早市跟帝都兩大再生資源係統,一共建設了四十七個部門,撤銷了一百六十七個崗位。


    開除了三十九人,勸退了六十九人,其餘人員分流到其他部門。


    整個係統的辦公效率有了肉眼可見的提升,平時需要一個多小時才能反饋的事情,現在隻需要三十分鍾就可以反饋迴來。


    減少了中間環節,效率得到了提升。


    這一次整頓,也讓那些自認為無論怎麽幹都不會影響自己飯碗的人清醒過來,一個個開始收斂改變平時的懶散作風。


    完成這件事,蕭賢臣就開始帶著埃摩森跟卡薩帕前往目前正在建設的五大生態圈視察。


    高進很滿意蕭賢臣的做法,不再關心這件事了。


    平靜的日子過了有一個月,一個消息被媒體曝出,再一次的讓星靈集團登上全球媒體的頭版頭條。


    法國媒體報道了一個新聞,第三代星光手機的銷售量已經突破了三千萬部,預計今年的銷售量很有可能達到四千萬部。


    這個消息出現讓全球手機市場都震了幾震。


    第三代星光手機的售價比蘋果手機還高了幾百美元,如此價位竟然銷售了三千多萬部,簡直不可思議。


    不止是蘋果公司無法接受這個數據,全球排名前十的廠家都無法接受這個數據,紛紛開始展開調查。


    沒等他們調查結束,米國的一家大型媒體發布了具體的數據,通過對網絡電商,星光手機官網,以及歐美四大連鎖零售店數據收集。


    第三代星光手機真正售賣到消費者手裏的數據應該是三千零九萬多部。


    頭版頭條一條條的數據列舉的非常清楚,這是截止到上個月三十日的數據,雖然是幾天前的數據,卻也說明的很多事情。


    這篇報道還報道了一個消息,截止到今天,沒有發生一起消費者退貨的數據。


    這就讓太多的人震驚了,沒有人退貨,就說明消費者極度認可購買的產品,可見,消費者對第三代星光手機的認可度有多高。


    報道一出現,米國股市立刻就出現了變化,蘋果股價下跌了百分之十。


    第二天就被全球各大媒體給轉發了,在世界範圍內引起了不小的震動,看過報道的人心裏都產生了一個念頭。


    手機行業,蘋果霸主地位恐怕要保不住了。


    很多媒體都開始行動起來了,開始采用問卷方式在大街上采訪普通消費者,詢問他們使用什麽品牌手機。


    根據,紐約,芝加哥,洛杉磯,波士頓,華盛頓....等十個城市十萬份的調查。


    中高收入人群使用星光手機比例高達百分之七十二,使用果果手機的比例為百分之十七,使用山星手機的比例為百分之七。


    剩餘為其他品牌手機。


    低收入人群當中,使用蘋果手機的人占比高達百分之八十三,使用第三代星光手機的人占比為百分之十一,山星品牌占比為百分之二,其餘為雜牌手機。


    這個數據被米國cbn媒體披露之後,果果公司的股價再一次的開始下跌,當天跌幅高達百分之十三。


    股市的變動讓果果手機開始急眼了,立刻發出召開緊急董事會的通知,商議如何應對這件事。


    一天之後,公司的大股東們都已經到了果果公司總部,ceo霍華德主持了會議,通報了公司內部調查的數據。


    “先生們,以前我們果果手機是高檔手機的代言人,可現在,第三代星光手機是高檔手機的代言人”


    “我們的手機是九百美元,他們的售價是一千三百美元,比我們足足高出四百美元”


    “如此的價格差距卻取得了不次於我們的銷售量,這說明,已經有一大批的消費者開始放棄我們品牌了”


    “在次,我希望各位股東行動起來,必須遏製星光手機的發展”


    “如果不加以遏製,最多兩年,星光手機公司就是全球第一大手機公司,成為新的手機行業霸主”


    霍華德一臉凝重的表情看著諸位董事說出這些話,在場所有董事臉上都是一片凝重的表情。


    “霍華德,凡事都要有一個因果,沒有任何品牌是無緣無故崛起的”


    “找不到根本原因,還是無法解決問題”


    “級別是我們行動起來暫時遏製了星光手機的發展,下一次呢,下下次呢,我們總不能讓政府發出行政命令隻需要銷售果果手機不允許銷售其他手機吧!”


    “你是公司的ceo”


    “你認為消費者是因為什麽選擇第三代星光手機而放棄我們果果手機的”


    大董事布爾萊德看著霍華德說出這番話,其他董事也都轉頭看著霍華德,心裏很認可布爾萊德的意見。


    你是公司ceo,如果你都不知道消費者為什麽拋棄我們的產品,這個公司還有前途嗎?


    庫克在董事裏麵坐著一聲不吭,臉上表情雖然嚴肅,內心卻已經是開心的不得了了。


    幾年前,霍華德聯合一些董事搞事情將庫克擠下了ceo的寶座,看在庫克勞苦功高的份上給予庫克一些幹股讓庫克進入了董事會。


    庫克是非常不甘心的,隻不過,這幾年霍華德還繼續保持了公司盈利增長,庫克隻能繼續忍耐。


    現在好了,第三代星光手機橫空出世,一舉成為手機高端機領域的霸主,庫克就認為自己重返ceo寶座的機會來了。


    其實,從第三代星光手機上市的第一天,庫克就知道自己的機會來了,已經開始暗地裏展開活動了。


    行動很隱秘,霍華德到現在都沒有察覺。


    “先生們,這是多方麵原因造成的,我們的經營策略沒有出現錯誤”


    “第三代星光手機引入了人工智能程序,這是誰都沒有預料到的,這是技術帶來的問題,不是我領到公司發展經營策略出現了問題”


    “我認為,此刻我們最需要做的就是加大人工智能項目組的投入,讓他們短期內拿出成果,將人工智能程序引入我們果果手機”


    “隻要技術上我們不弱於星光手機,我相信,消費者最終還是要迴歸我們果果公司的”


    “因為,我們果果公司的質量已經經過全球消費者的驗證,我們的各種做法也是站在消費者立場上製定的”


    “但是,我現在需要時間,需要一段來進行轉變的時間”


    “在這個時間段我們雙管齊下,我負責協調公司內部進行技術升級,諸位董事負責遏製一下第三代星光手機的發展”


    “不需要多,有幾個月的時間,我們新品推出之後就可以重迴巔峰”


    “全球手機行業的老大,照樣是我們果果公司!”


    霍華德非常肯定的說出這番話,不少人都開始思索起來了。


    “霍華德,人工智能項目組在一年內都無法達到目前第三代星光手機這種智能程度,我已經詢問了人工智能項目組的戈恩了”


    “這句話是戈恩告訴我的,我們的人工智能項目研究走的路線跟星靈集團完全不同,可以說雙方各有優勢”


    “隻是星靈集團率先突破了目前的難關,而我們還沒有突破,想要達到同級別的應用,一年內無法完成”


    “不止是我們果果公司無法完成,古歌公司也同樣無法完成”


    “星靈集團的人工智能確實已經站在地球人工智能技術金字塔的最頂端了,沒有之一。”


    庫克坐在那裏慢悠悠的說出這些話,諸位董事都吃了一驚,沒想到技術差距竟然這麽大,一個個轉頭看著霍華德。


    剛剛庫克說的可是跟霍華德說的截然不同。


    “你如果不相信的話,可以立刻打電話叫戈恩過來跟諸位董事匯報”庫克看著霍華德又補充了一句,或者說,又給霍華德補了一刀。


    霍華德看著庫克,兩人眼神在半空中碰觸發出電閃雷鳴,霍華德心裏產生了一股明悟,庫克內心並沒有放棄ceo的位子。


    現在開始反擊了。


    (今天迴來晚了,各位書友見諒,後麵還有,繼續碼字中......)

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