如今有一些電視台的談話類節目收視率非常低，這也跟那不是觀眾所尊敬的品牌，再加上節目內容過於低俗化，從而影響到了觀眾的觀看感覺，收視率能提高才怪！
很重要的一點就是這個欄目的內容，以及主持人的個人魅力，個人水平差異所造成的，另外欄目所在媒體的影響力也不同。
除此之外，創建自己的品牌，除了一個成熟的品牌之外，也離不不開主持人與這個品牌相符合的氣場。
這一點，業內人士眼紅得不願意詳談，事實是卻是如此。
常看蘇江電視台節目的觀眾會發現，《陸豫有約》說出你的故事這類型的節目，其實是與電視台的一半傳統不同。
內地的電視台，向來都是對主持人有著非常嚴格的定位，而這一次，蘇江電視台並不框定主持人的“活動範圍”，隻要適合他們的個性特點，主持人就可以穿越新聞時事、綜藝晚會等不同的電視領域。
業內人士並不知道的是，當初陸晨決定上《陸豫有約》這個節目的時候，就曾經對蘇江電視台的蘇台長說：
“先拿《陸豫有約》這個節目作為試驗品，日後我們必須把主持人當作品牌來經營。”
台裏打造主持人的模式類似於明星製，以各種手段增加主持人的曝光率，提高主持人的知名度，抓住一切機會讓主持人出現在新聞報道中，宣傳冊中都有主持人的圖片，甚至還專門製作“明星卡”，另外為各個主持人製作形象推廣短片，在廣告時段不時地插播。量身定做適合其個性、風格、特長的欄目。
讓欄目迎合主持人而不是主持人來遷就欄目。
一旦主持人影響擴大，蘇江電視台就會為其新開專門的欄目來吸引觀眾，進一步培養觀眾的忠誠度，擴大並鞏固主持人的影響力。
當時，台裏的大小領導都被陸晨這個大膽的建議給嚇住了。
“這樣能行嗎？”
“這樣主持人還不翻天了！”
“主持人的權力也未免有些太大了點吧？”
“還給主持人打廣告？前所未有的新聞！”
“這樣會不會把主持人給慣得無法無天了啊！”
……
總之，就沒有一個領導是讚同陸晨這個大膽的提議的。
好吧，陸晨知道他必須要有所建樹，拿事實來說話，那樣才能夠讓台裏
的領導們認可他的想法，從而去支持他的想法。
陸晨知道，他想要把前世裏的一些精彩節目，在這個時空裏大放光彩，勢必就離不開一個合作愉快的電視台的想到間的配合。
而蘇江電視台，經過了數次的合作與考察之後，就是陸晨選中的跟他合作的電視台。
現在，他的一些想法，在還沒有看到成效之前，確實是非常的駭人聽聞。
他不急，現在的他正是風華正茂的年齡，他有時間有精力去讓蘇江電視台成為他的代言人。
“我不求別的，隻想你們答應我，《陸豫有約》這個新節目，就按照我的設想來進行，那就是給予主持人非常寬鬆自我發揮的空間，不去幹涉主持人的主持風格與操作手段。”
這是陸晨在決定推出《陸豫有約》時，跟蘇江電視台的約法三章。
“如果事實證明，我的構思是對的，那麽可以考慮讓台裏的一些優秀的主持人，也按照這樣的思路來進行培養。”
陸晨的豪言壯語終於還是最終被蘇台長同意了下來。
事實證明，陸晨的思路是可行的。
名牌欄目主持人因為已經建立了良好的知名度、美譽度，就得到了較為廣泛的社會認同，觀眾與他們的人際交流就能更快更自然地進入狀態，從而加快了電視節目乃至電視頻道的品牌化速度。在媒體中產生較強的號召力。
這些所有，全部都在《陸豫有約》這檔節目裏得到了證實。
總體來說《陸豫有約》是一檔非常成功的電視談話類節目，它給國內紛繁複雜的電視談話類節目增添了一絲平實的色彩。
《陸豫有約》給觀眾們最大的啟示就是在電視談話類節目中，唯有具備獨特的個性魅力才會使節目擁有更大生命力，競爭力和權威。
而這其中，主持人陸豫就起到了至關重要的角色。
沒見網友們評論最多的，還是主持陸豫的主持風格不拘一格嗎？這就是最強有力的證明。
換作是其他的節目，主持人在台上應該說什麽？不應該說什麽，其實都已經是內定好的內容。
甚至是參加錄製節目的演員們，他們的一言一行也全部都是節目組提前定製好的範本，他們隻管參照執行就可以了。
這樣的節目拍出來，人為的痕跡太多了，多到觀眾們都不願意去看了。
而《陸豫有約》就不同，時而全部的台詞，都是主持人陸豫，根據現場的氛圍現場的發揮出來的，說出來興許業內人士都不相信，事實上卻是真的如此。
無論是主持人，還是嘉賓，都沒有提前設計好的台詞，一切全部都是他們的即興之作。
看著這樣錄製節目的方式風險非常的大，很容易會出現冷場的情況。
可是事實證明，這些擔心在一個合格而又有著豐富經驗的主持人眼中，那是不可能發生的情況。
這也是陸晨為什麽會提出，電視台的發展，離不開主持人的發揮作用。
那麽就應該對主持進行全力的培訓和鍛煉。
在現今這個市場經濟的作用下，也給媒體和主持人提供了更加廣闊的天地，同時也帶來了激烈的競爭和嚴峻的挑戰。
社會的發展進步，文化生活的豐富多樣，大眾需求的多元化必然催化電視媒體與時俱進的步伐。
我們應該用發展的眼光看世界適應新的挑戰，用與時俱進的精神走向擁有更大電視節目製作發展空間的未來。
這一次，台裏的領導全都信服了。
他們從陸晨給予陸豫寬鬆的自由發揮的選擇當中，看到了主持人風格亮麗的一麵有主持人獨自發揮作用的可能性和可操作的空間。
蘇江電視台的主持人是幸運的，也是幸福的。
他們遇到了陸晨，從而改變了他們的軌道，假以時日，他們會成為讓所有主持人都為之羨慕的行業當中的佼佼者。
因為，蘇江電視台的領導們，已經同意了陸晨培養主持人的計劃和方法。
很重要的一點就是這個欄目的內容，以及主持人的個人魅力，個人水平差異所造成的，另外欄目所在媒體的影響力也不同。
除此之外，創建自己的品牌，除了一個成熟的品牌之外，也離不不開主持人與這個品牌相符合的氣場。
這一點，業內人士眼紅得不願意詳談，事實是卻是如此。
常看蘇江電視台節目的觀眾會發現，《陸豫有約》說出你的故事這類型的節目，其實是與電視台的一半傳統不同。
內地的電視台，向來都是對主持人有著非常嚴格的定位，而這一次，蘇江電視台並不框定主持人的“活動範圍”，隻要適合他們的個性特點，主持人就可以穿越新聞時事、綜藝晚會等不同的電視領域。
業內人士並不知道的是，當初陸晨決定上《陸豫有約》這個節目的時候，就曾經對蘇江電視台的蘇台長說：
“先拿《陸豫有約》這個節目作為試驗品，日後我們必須把主持人當作品牌來經營。”
台裏打造主持人的模式類似於明星製，以各種手段增加主持人的曝光率，提高主持人的知名度，抓住一切機會讓主持人出現在新聞報道中，宣傳冊中都有主持人的圖片，甚至還專門製作“明星卡”，另外為各個主持人製作形象推廣短片，在廣告時段不時地插播。量身定做適合其個性、風格、特長的欄目。
讓欄目迎合主持人而不是主持人來遷就欄目。
一旦主持人影響擴大，蘇江電視台就會為其新開專門的欄目來吸引觀眾，進一步培養觀眾的忠誠度，擴大並鞏固主持人的影響力。
當時，台裏的大小領導都被陸晨這個大膽的建議給嚇住了。
“這樣能行嗎？”
“這樣主持人還不翻天了！”
“主持人的權力也未免有些太大了點吧？”
“還給主持人打廣告？前所未有的新聞！”
“這樣會不會把主持人給慣得無法無天了啊！”
……
總之，就沒有一個領導是讚同陸晨這個大膽的提議的。
好吧，陸晨知道他必須要有所建樹，拿事實來說話，那樣才能夠讓台裏
的領導們認可他的想法，從而去支持他的想法。
陸晨知道，他想要把前世裏的一些精彩節目，在這個時空裏大放光彩，勢必就離不開一個合作愉快的電視台的想到間的配合。
而蘇江電視台，經過了數次的合作與考察之後，就是陸晨選中的跟他合作的電視台。
現在，他的一些想法，在還沒有看到成效之前，確實是非常的駭人聽聞。
他不急，現在的他正是風華正茂的年齡，他有時間有精力去讓蘇江電視台成為他的代言人。
“我不求別的，隻想你們答應我，《陸豫有約》這個新節目，就按照我的設想來進行，那就是給予主持人非常寬鬆自我發揮的空間，不去幹涉主持人的主持風格與操作手段。”
這是陸晨在決定推出《陸豫有約》時，跟蘇江電視台的約法三章。
“如果事實證明，我的構思是對的，那麽可以考慮讓台裏的一些優秀的主持人，也按照這樣的思路來進行培養。”
陸晨的豪言壯語終於還是最終被蘇台長同意了下來。
事實證明，陸晨的思路是可行的。
名牌欄目主持人因為已經建立了良好的知名度、美譽度，就得到了較為廣泛的社會認同，觀眾與他們的人際交流就能更快更自然地進入狀態，從而加快了電視節目乃至電視頻道的品牌化速度。在媒體中產生較強的號召力。
這些所有，全部都在《陸豫有約》這檔節目裏得到了證實。
總體來說《陸豫有約》是一檔非常成功的電視談話類節目，它給國內紛繁複雜的電視談話類節目增添了一絲平實的色彩。
《陸豫有約》給觀眾們最大的啟示就是在電視談話類節目中，唯有具備獨特的個性魅力才會使節目擁有更大生命力，競爭力和權威。
而這其中，主持人陸豫就起到了至關重要的角色。
沒見網友們評論最多的，還是主持陸豫的主持風格不拘一格嗎？這就是最強有力的證明。
換作是其他的節目，主持人在台上應該說什麽？不應該說什麽，其實都已經是內定好的內容。
甚至是參加錄製節目的演員們，他們的一言一行也全部都是節目組提前定製好的範本，他們隻管參照執行就可以了。
這樣的節目拍出來，人為的痕跡太多了，多到觀眾們都不願意去看了。
而《陸豫有約》就不同，時而全部的台詞，都是主持人陸豫，根據現場的氛圍現場的發揮出來的，說出來興許業內人士都不相信，事實上卻是真的如此。
無論是主持人，還是嘉賓，都沒有提前設計好的台詞，一切全部都是他們的即興之作。
看著這樣錄製節目的方式風險非常的大，很容易會出現冷場的情況。
可是事實證明，這些擔心在一個合格而又有著豐富經驗的主持人眼中，那是不可能發生的情況。
這也是陸晨為什麽會提出，電視台的發展，離不開主持人的發揮作用。
那麽就應該對主持進行全力的培訓和鍛煉。
在現今這個市場經濟的作用下，也給媒體和主持人提供了更加廣闊的天地，同時也帶來了激烈的競爭和嚴峻的挑戰。
社會的發展進步，文化生活的豐富多樣，大眾需求的多元化必然催化電視媒體與時俱進的步伐。
我們應該用發展的眼光看世界適應新的挑戰，用與時俱進的精神走向擁有更大電視節目製作發展空間的未來。
這一次，台裏的領導全都信服了。
他們從陸晨給予陸豫寬鬆的自由發揮的選擇當中，看到了主持人風格亮麗的一麵有主持人獨自發揮作用的可能性和可操作的空間。
蘇江電視台的主持人是幸運的，也是幸福的。
他們遇到了陸晨，從而改變了他們的軌道，假以時日，他們會成為讓所有主持人都為之羨慕的行業當中的佼佼者。
因為，蘇江電視台的領導們，已經同意了陸晨培養主持人的計劃和方法。