真的，這幫蟲豸在一起，又怎麽能搞得好工作呢？
“尹經理，你說說，什麽叫做無故曠工？”
王雨婷拍了拍手，說出了讓孫經理一聽就渾身顫抖，血壓飆升的四個字。
“翻譯翻譯。”
孫經理一聽差點就沒忍住衝上去，所幸的是尹經理攔住了他。不然孫經理估計就要享年四十八歲，明年的今天，他的家屬就要給他掃墓。
“我已經通知過你了。”
尹經理朝著王雨婷說道。
“哦，是嗎？”王雨婷疑惑的問道，“不對啊，尹經理。你什麽時候通知我的，我怎麽沒看見呢？我上班的時候可是第一時間就打開了員工係統，確認公司郵件。”
“我在昨天晚上十一點三十八分給你發送了整整五十條消息，還說沒有！”
尹經理將手機屏幕亮給王雨婷看，他也是憋了一肚子火，昨夜忽然被孫經理電話轟炸，本來都睡著了，還得處理這件破事。被叫起來處理就算了，王雨婷一條信息都沒迴！孫經理又找他要個說法，搞得他一個晚上都沒睡好，好不容易睡著的時候發現天快亮了。
“尹經理，你好好地看看你發的消息，這跟你剛剛所說的事情毫不相幹。其次，公司規定晚班下班時間為晚上十點三十分，而你卻在深夜十一點發送信息騷擾我。你有什麽企圖？根據情況，我會向公司投訴你依據職務之便，在深夜發信息騷擾女同事！”王雨婷微微蹙眉，她的眼神裏閃爍著寒芒，厲聲道，“營私舞弊，嚴重失職，給用人單位造成損害——”
“真正該辭退的人，不是我，而是你！”
第三百六十四章 上帝已死
尹經理氣得肺都快要炸了。
他現在明白孫經理昨晚是什麽感受，這簡直就是一場災難。
對於他們這種習慣用權力和職位去壓迫的人，無疑是一場災難。
王雨婷完全不在乎兩人作為經理的身份，對他們沒有一絲絲的尊重。仿佛在她的眼中，他們不過是個打雜的，甚至連打雜的都不如。
實際上，確實如此。
王雨婷對於不認真工作的人，實在是沒有什麽好印象。
比起孫經理和尹經理，她更喜歡跟營業員們打交道，尤其是為了生活而努力工作的人。
“你休得在此血口噴人，我所發送的每一條信息全都是在提醒你違反了規章製度！未完成工作的情況下擅自脫離崗位，你敢說不是！”尹經理火冒三丈，沒想到王雨婷會倒打一耙。
“怎麽，我按照公司規定完成我的職責和工作任務，正常下班迴家也算是無故曠工？”王雨婷反問道，對方越是表現得火藥味十足，她越是能保持冷靜，尋找破綻。
這其實也沒什麽大不了的，王雨婷應對顧客投訴的時候，早就習慣這麽做。
顧客們強調著自己就是上帝，消費者是至高無上的，所有人都要聽他們的。
王雨婷則是輕描淡寫地迴應一句：“上帝已死。”
這是德國哲學家尼采的名言之一，也是遭無數人誤解的名句。
其含義的理解為，上帝已經無法成為人類社會道德標準與終極目的。當對上帝的信心這種信念被打破，信仰崩潰，絕對的道德觀失去，人的手中可以什麽都沒有。
“沒有上帝，人也可以過得更好。”
王雨婷就是這麽迴應那些自認為消費者就是神明的老賴。
差點就沒有把人給氣死。
尹經理現在的心情也差不多。
“我現在通知你，交接工作之後將工牌上交至人事部，自行離開。否則的話，我會請安保部的同事送你出去，請你自重。”
尹經理掃了一眼王雨婷，他記得王雨婷沒有申請工作服，她自己身上這件西裝製服屬於私人物品，冷哼一聲。如果王雨婷申請了工作服，尹經理還能從這方麵做文章，除非她能把原來的工作服穿得跟新的一樣。不然的話，他會瘋狂挑刺，指出哪裏有問題。
雖然說沒有多少罰款，但是足夠惡心人了。
尹經理現在要做的話，就是瘋狂惡心王雨婷，讓她知難而退，自覺走人。
這一招對絕大多數人都有用，尤其是對年輕人特攻。
能有多少個年輕人願意受氣，還願意當狗？
怒急之下奪門而出，發誓不再往來。
這樣的案例多著呢。
尹經理也因此舒舒服服地省下無數賠償金，還省去了被公司領導追究的事情。
是的，尹經理作為人事部經理，他的主要工作不是去麵試新人，而是處理這方麵的事情。如果公司要裁員，如何將賠償金壓到最低，將那些在商場做到幾乎退休的收銀員辭退，把她們忽悠到以為這是正常的，是理所當然的，平常不過的普通小事。
這才是尹經理的主職。
他也通過各種招數辭退過不少年輕的主管或是主任，一毛錢賠償金都沒有付，還被領導誇獎了。當然，也僅僅是誇獎而已，他這麽做一點提成都沒有。他隻是在純粹地享受著惡心別人，別人卻又無可奈何的樣子，這種損人不利己的事情反倒是讓他感到心情愉悅。
“哦？”
王雨婷非但沒有被尹經理的話語惹惱，她輕描淡寫地迴應道：“尹經理，你以為你是誰？說開除就開除，怎麽不見你把董事長也開除了呢？辭退樓層主管需要部門經理的簽名，辭退樓層主任需要部門經理與執行總監的共同簽名。你一句話就把人定死，卻連一張紙都沒辦法出示，還想要叫安保部的同事趕我走？行，我就在這裏坐著，我看你幾時叫人過來。”
王雨婷才不會被對方隨便說兩句話就嚇到，尹經理真要是把安保部的人叫過來，那她還樂得輕鬆，連官司都不用打了，直接報警就完事。
尹經理的臉色瞬間就黑了。
窸窸窣窣的聲音從後方傳來，他轉頭一看，四樓辦公室門口不知何時聚集了湊熱鬧的營業員。那些營業員們並沒有見過尹經理，不知道他是誰，大大方方地迴望過去。畢竟他們辦理入職並不是通過商場人事部，而是原本的公司派人過去，由樓層管理員簽字確認，並教導商場的規章製度。
也就是說，他們不用給尹經理麵子。
不過孫經理的麵子還是要給的。
畢竟這人心眼極小。
李主管的目光在王雨婷與尹經理之間來迴轉，他露出相當驚訝的表情，沒想到局勢會一麵倒，兩個經理都不夠王雨婷一個人打的。
“叫啊，怎麽不叫了？”
王雨婷看了一眼尹經理，裝作恍然大悟的模樣，感慨道：“原來是忘記帶對講機了，那你早說嘛，我的對講機借你。”
王雨婷說完，將對講機遞過去，還貼心地幫忙調到頻道五。
這是安保部的頻道，還能夠聽見安保部同事巡邏時的對話聲。
尹經理沒有接過來。
他哪敢接？
他又不是不懂法。
他隻是欺負別人不懂法。
真遇到王雨婷這種天不怕地不怕的莽夫，無畏強權，無畏脅迫，那他還能怎麽辦？這四樓的王主任之前給人的印象就是一台無情的加班機器，每次公司組織聚會都沒參加，勸酒也不喝，一點麵子都不給別人。沒想到現實比傳聞還要離譜，這何止是不給麵子，這簡直就是往人臉上唿大嘴巴子。
尹經理感覺到自己的後背都要被四樓營業員們的視線刺穿了，他看了一眼孫經理，想起孫經理昨晚發生的事情，淪為了眾人的笑柄。他可不想變成孫經理這樣，孫經理在公司的前途已經走到頭了，他可沒有。他還年輕，還要往上升的空間，若是在這裏留下黑曆史，那麽以後就算是升上去了也會被人揪住小辮子。
這可不是他想要的。
於是，尹經理轉身離開四樓辦公室。
孫經理一看，急了，這怎麽就走了呢！
他還沒有一雪前恥，這時候離開，豈不是很沒有麵子。
昨晚灰溜溜地走人已經夠丟臉了，現在要是退讓的話，他這張老臉還往哪裏擱！更何況他剛才大聲囔囔，如同雷公般的大嗓門把周圍的人目光都吸引過來，現在四樓的營業員偷偷地湊過來往這邊瞧。
這要是認慫了，今後他教導各樓層的營業員，誰還服他？
尹經理搖了搖頭，他很清楚此時跟王雨婷說再多也沒用，多說無益。
這種口頭上的開除，讓員工以為自己真的被炒魷魚了，收拾東西走人，公司就能名正言順地以“曠工三日”為理由進行辭退。哪怕是員工後知後覺想要找個說法也沒地方說去，誰讓他真的乖乖迴家待著，自個兒認倒黴，當作是交學費。
尹經理屢試不爽的招數在王雨婷這裏行不通，撞了一臉灰。
他怎麽想也想不到，王雨婷背後有高手出謀劃策。
如果不是林玖給她分析了情況，一眼就看出來尹經理的陰險計謀，也許王雨婷還會意氣用事，當場走人，連賠償金是什麽都不知道。
每個成功的男人背後都有一位好女人。
反之也一樣。
“我們去找張經理。”
尹經理給孫經理提醒道。
先把四樓經理給安排了，之後的事情才好整。
孫經理本以為這次就能夠讓王雨婷乖乖認錯，結果到頭來又是他吃癟，氣衝衝地走了。他默默地把這筆賬記在尹經理頭上，好處都占了，辦事的時候卻不肯好好出力，害得他受氣。
尹經理感受到孫經理不善的目光，心中湧出一股怨氣，都怪這家夥沒事惹事，害得他得幫忙擦屁股。如果沒有這屁事的話，他現在都在辦公室裏玩手機等下班了。
“他們肯定會迴來的。”
李主管後知後覺地反應過來自己做了什麽，他沒想到自己會一時頭腦發熱，真的跟兩位經理杠上了。以孫經理的脾氣，他沒準已經在公司經理群，找五樓林經理投訴李主管。尹經理就更不用多說了，這人玩陰的，最喜歡的就是偷偷地惡心人。
算了。
大不了，我迴老家就是了。
李主管的心性已經被磨成老爺爺的形狀，還沒到三十歲，他滿腦子想的都是退休生活。
“管他們幹什麽？我們先做好自己手頭上的工作，就算是辭職，也要對得起自己。”
王雨婷活動了一下手指，將手機錄音軟件終止錄音，確認錄音文件無誤。她打開辦公軟件，繼續忙碌於工作之中，細心地處理表格上每個數據。王雨婷不會因為辭職就徹底開擺，什麽事情都不理，任由未完成的工作不斷地積累起來，最後交付給下一任樓層管理員。
王雨婷剛入職的時候，她就被迫背起前幾任四樓管理員未完成的工作，度過了一段痛苦的新人試用期。總有人天真地以為新人試用期隻是給領導端茶遞水，幫忙打印複印件就完事了。實際上大部分公司對待新人也就頭兩天好一點，之後交付的工作會越來越多，越來越多。
如果完不成這些工作，那麽恭喜你，你已經脫離苦海，未達到公司簽約標準，人生有夢各自精彩。如果完成了，那麽很遺憾，迎接你的將會是永無止境的社畜生活。既然你試用期的時候都能夠把那麽多工作做完，想必你轉正之後一定能完成雙倍的工作量吧？
王雨婷想想就覺得很恐怖，她可不想當個缺德的前輩，給素未謀生的後輩留下一堆爛攤子。
若是四樓一直招不到員工，公司將會有很大的概率從其他樓層調人過來，這些人想想就知道是用來背鍋的。首先四樓是目前所有樓層之中的銷售冠軍，被調過來的樓層管理員要是沒能將冠軍頭銜延續下去，絕對會被薛總監責備，畢竟薛總監對事不對人。哪怕是王雨婷這種認真工作的員工，在她眼中也隻不過是個不識禮數，一點都沒有格局的野丫頭罷了。
當然，那之後的事情都跟王雨婷無關。
她這麽做，隻是想要對得起自己的良心而已。
李主管微微動容，他點了點頭，迴到自己的座位上繼續工作。
另一邊，張經理在迴四樓的時候，被尹經理和孫經理給找上了。
下午四點半。
王雨婷在四樓巡場完畢，準備迴辦公室跟晚班人員交接工作，然後下班。
她發現有營業員圍在辦公室門口湊熱鬧，心中若有所思，決定拿出手機點開錄音功能。
“你們不用工作的嗎？還不迴去工作！”
王雨婷握著手機，掃了一眼圍堵在門口的營業員們。
她們一看到是王雨婷來了，立馬迴到各自的店鋪裏，不敢再聚在一起聊天。
王雨婷迴到辦公室，果不其然，孫經理跟尹經理又來了。
這次，張經理也在場。
張經理坐在工位上，雙手放在桌前，目光平靜。
他與王雨婷對視了一眼，微微點了點頭，算是打招唿了。
“你不是說口頭辭職沒用嗎？這是你要的紙質文件。我給你辦好離職手續了，你簽字就行，明天開始不用來了。”尹經理見王雨婷從辦公室門口進來，本想著將她堵在門口，奈何王雨婷身高氣場加起來足有兩米，光是用氣勢就讓人下意識地給她讓道。
王雨婷拿起紙張低頭一看，差點沒忍住將這張紙撕成碎片。
這根本就不是員工辭退書，而是一份檢討書。
孫經理與尹經理將各種違反工作規章製度的內容都寫在了這張紙上，隻要王雨婷在上麵簽字，就相當於是她承認了這些子虛烏有的事情是真的，公司辭退她也是理所當然的。
這簡直就是在侮辱王雨婷。
王雨婷的目光留在了簽字欄。
樓層經理的空白處簽署了張經理的名字，執行總監的空白處簽署了薛總監的名字。
也就是說，這張可以說是檢討書的離職申請得到了這兩個人的認可。
王雨婷轉過頭看向張經理，對方目光坦然，光明磊落。
無論是王雨婷是要罵他，還是要打他，張經理都會接下，這是他欠她的。
然而王雨婷並沒有說他什麽，她很清楚張經理的難處，倒也不會去為難他。
隻是，有些失落而已。
她為四樓做了那麽多，加班了無數個夜晚。
現在她所有的努力都成為了泡沫，淪為廢紙一張。
“尹經理，你說說，什麽叫做無故曠工？”
王雨婷拍了拍手，說出了讓孫經理一聽就渾身顫抖，血壓飆升的四個字。
“翻譯翻譯。”
孫經理一聽差點就沒忍住衝上去，所幸的是尹經理攔住了他。不然孫經理估計就要享年四十八歲，明年的今天，他的家屬就要給他掃墓。
“我已經通知過你了。”
尹經理朝著王雨婷說道。
“哦，是嗎？”王雨婷疑惑的問道，“不對啊，尹經理。你什麽時候通知我的，我怎麽沒看見呢？我上班的時候可是第一時間就打開了員工係統，確認公司郵件。”
“我在昨天晚上十一點三十八分給你發送了整整五十條消息，還說沒有！”
尹經理將手機屏幕亮給王雨婷看，他也是憋了一肚子火，昨夜忽然被孫經理電話轟炸，本來都睡著了，還得處理這件破事。被叫起來處理就算了，王雨婷一條信息都沒迴！孫經理又找他要個說法，搞得他一個晚上都沒睡好，好不容易睡著的時候發現天快亮了。
“尹經理，你好好地看看你發的消息，這跟你剛剛所說的事情毫不相幹。其次，公司規定晚班下班時間為晚上十點三十分，而你卻在深夜十一點發送信息騷擾我。你有什麽企圖？根據情況，我會向公司投訴你依據職務之便，在深夜發信息騷擾女同事！”王雨婷微微蹙眉，她的眼神裏閃爍著寒芒，厲聲道，“營私舞弊，嚴重失職，給用人單位造成損害——”
“真正該辭退的人，不是我，而是你！”
第三百六十四章 上帝已死
尹經理氣得肺都快要炸了。
他現在明白孫經理昨晚是什麽感受，這簡直就是一場災難。
對於他們這種習慣用權力和職位去壓迫的人，無疑是一場災難。
王雨婷完全不在乎兩人作為經理的身份，對他們沒有一絲絲的尊重。仿佛在她的眼中，他們不過是個打雜的，甚至連打雜的都不如。
實際上，確實如此。
王雨婷對於不認真工作的人，實在是沒有什麽好印象。
比起孫經理和尹經理，她更喜歡跟營業員們打交道，尤其是為了生活而努力工作的人。
“你休得在此血口噴人，我所發送的每一條信息全都是在提醒你違反了規章製度！未完成工作的情況下擅自脫離崗位，你敢說不是！”尹經理火冒三丈，沒想到王雨婷會倒打一耙。
“怎麽，我按照公司規定完成我的職責和工作任務，正常下班迴家也算是無故曠工？”王雨婷反問道，對方越是表現得火藥味十足，她越是能保持冷靜，尋找破綻。
這其實也沒什麽大不了的，王雨婷應對顧客投訴的時候，早就習慣這麽做。
顧客們強調著自己就是上帝，消費者是至高無上的，所有人都要聽他們的。
王雨婷則是輕描淡寫地迴應一句：“上帝已死。”
這是德國哲學家尼采的名言之一，也是遭無數人誤解的名句。
其含義的理解為，上帝已經無法成為人類社會道德標準與終極目的。當對上帝的信心這種信念被打破，信仰崩潰，絕對的道德觀失去，人的手中可以什麽都沒有。
“沒有上帝，人也可以過得更好。”
王雨婷就是這麽迴應那些自認為消費者就是神明的老賴。
差點就沒有把人給氣死。
尹經理現在的心情也差不多。
“我現在通知你，交接工作之後將工牌上交至人事部，自行離開。否則的話，我會請安保部的同事送你出去，請你自重。”
尹經理掃了一眼王雨婷，他記得王雨婷沒有申請工作服，她自己身上這件西裝製服屬於私人物品，冷哼一聲。如果王雨婷申請了工作服，尹經理還能從這方麵做文章，除非她能把原來的工作服穿得跟新的一樣。不然的話，他會瘋狂挑刺，指出哪裏有問題。
雖然說沒有多少罰款，但是足夠惡心人了。
尹經理現在要做的話，就是瘋狂惡心王雨婷，讓她知難而退，自覺走人。
這一招對絕大多數人都有用，尤其是對年輕人特攻。
能有多少個年輕人願意受氣，還願意當狗？
怒急之下奪門而出，發誓不再往來。
這樣的案例多著呢。
尹經理也因此舒舒服服地省下無數賠償金，還省去了被公司領導追究的事情。
是的，尹經理作為人事部經理，他的主要工作不是去麵試新人，而是處理這方麵的事情。如果公司要裁員，如何將賠償金壓到最低，將那些在商場做到幾乎退休的收銀員辭退，把她們忽悠到以為這是正常的，是理所當然的，平常不過的普通小事。
這才是尹經理的主職。
他也通過各種招數辭退過不少年輕的主管或是主任，一毛錢賠償金都沒有付，還被領導誇獎了。當然，也僅僅是誇獎而已，他這麽做一點提成都沒有。他隻是在純粹地享受著惡心別人，別人卻又無可奈何的樣子，這種損人不利己的事情反倒是讓他感到心情愉悅。
“哦？”
王雨婷非但沒有被尹經理的話語惹惱，她輕描淡寫地迴應道：“尹經理，你以為你是誰？說開除就開除，怎麽不見你把董事長也開除了呢？辭退樓層主管需要部門經理的簽名，辭退樓層主任需要部門經理與執行總監的共同簽名。你一句話就把人定死，卻連一張紙都沒辦法出示，還想要叫安保部的同事趕我走？行，我就在這裏坐著，我看你幾時叫人過來。”
王雨婷才不會被對方隨便說兩句話就嚇到，尹經理真要是把安保部的人叫過來，那她還樂得輕鬆，連官司都不用打了，直接報警就完事。
尹經理的臉色瞬間就黑了。
窸窸窣窣的聲音從後方傳來，他轉頭一看，四樓辦公室門口不知何時聚集了湊熱鬧的營業員。那些營業員們並沒有見過尹經理，不知道他是誰，大大方方地迴望過去。畢竟他們辦理入職並不是通過商場人事部，而是原本的公司派人過去，由樓層管理員簽字確認，並教導商場的規章製度。
也就是說，他們不用給尹經理麵子。
不過孫經理的麵子還是要給的。
畢竟這人心眼極小。
李主管的目光在王雨婷與尹經理之間來迴轉，他露出相當驚訝的表情，沒想到局勢會一麵倒，兩個經理都不夠王雨婷一個人打的。
“叫啊，怎麽不叫了？”
王雨婷看了一眼尹經理，裝作恍然大悟的模樣，感慨道：“原來是忘記帶對講機了，那你早說嘛，我的對講機借你。”
王雨婷說完，將對講機遞過去，還貼心地幫忙調到頻道五。
這是安保部的頻道，還能夠聽見安保部同事巡邏時的對話聲。
尹經理沒有接過來。
他哪敢接？
他又不是不懂法。
他隻是欺負別人不懂法。
真遇到王雨婷這種天不怕地不怕的莽夫，無畏強權，無畏脅迫，那他還能怎麽辦？這四樓的王主任之前給人的印象就是一台無情的加班機器，每次公司組織聚會都沒參加，勸酒也不喝，一點麵子都不給別人。沒想到現實比傳聞還要離譜，這何止是不給麵子，這簡直就是往人臉上唿大嘴巴子。
尹經理感覺到自己的後背都要被四樓營業員們的視線刺穿了，他看了一眼孫經理，想起孫經理昨晚發生的事情，淪為了眾人的笑柄。他可不想變成孫經理這樣，孫經理在公司的前途已經走到頭了，他可沒有。他還年輕，還要往上升的空間，若是在這裏留下黑曆史，那麽以後就算是升上去了也會被人揪住小辮子。
這可不是他想要的。
於是，尹經理轉身離開四樓辦公室。
孫經理一看，急了，這怎麽就走了呢！
他還沒有一雪前恥，這時候離開，豈不是很沒有麵子。
昨晚灰溜溜地走人已經夠丟臉了，現在要是退讓的話，他這張老臉還往哪裏擱！更何況他剛才大聲囔囔，如同雷公般的大嗓門把周圍的人目光都吸引過來，現在四樓的營業員偷偷地湊過來往這邊瞧。
這要是認慫了，今後他教導各樓層的營業員，誰還服他？
尹經理搖了搖頭，他很清楚此時跟王雨婷說再多也沒用，多說無益。
這種口頭上的開除，讓員工以為自己真的被炒魷魚了，收拾東西走人，公司就能名正言順地以“曠工三日”為理由進行辭退。哪怕是員工後知後覺想要找個說法也沒地方說去，誰讓他真的乖乖迴家待著，自個兒認倒黴，當作是交學費。
尹經理屢試不爽的招數在王雨婷這裏行不通，撞了一臉灰。
他怎麽想也想不到，王雨婷背後有高手出謀劃策。
如果不是林玖給她分析了情況，一眼就看出來尹經理的陰險計謀，也許王雨婷還會意氣用事，當場走人，連賠償金是什麽都不知道。
每個成功的男人背後都有一位好女人。
反之也一樣。
“我們去找張經理。”
尹經理給孫經理提醒道。
先把四樓經理給安排了，之後的事情才好整。
孫經理本以為這次就能夠讓王雨婷乖乖認錯，結果到頭來又是他吃癟，氣衝衝地走了。他默默地把這筆賬記在尹經理頭上，好處都占了，辦事的時候卻不肯好好出力，害得他受氣。
尹經理感受到孫經理不善的目光，心中湧出一股怨氣，都怪這家夥沒事惹事，害得他得幫忙擦屁股。如果沒有這屁事的話，他現在都在辦公室裏玩手機等下班了。
“他們肯定會迴來的。”
李主管後知後覺地反應過來自己做了什麽，他沒想到自己會一時頭腦發熱，真的跟兩位經理杠上了。以孫經理的脾氣，他沒準已經在公司經理群，找五樓林經理投訴李主管。尹經理就更不用多說了，這人玩陰的，最喜歡的就是偷偷地惡心人。
算了。
大不了，我迴老家就是了。
李主管的心性已經被磨成老爺爺的形狀，還沒到三十歲，他滿腦子想的都是退休生活。
“管他們幹什麽？我們先做好自己手頭上的工作，就算是辭職，也要對得起自己。”
王雨婷活動了一下手指，將手機錄音軟件終止錄音，確認錄音文件無誤。她打開辦公軟件，繼續忙碌於工作之中，細心地處理表格上每個數據。王雨婷不會因為辭職就徹底開擺，什麽事情都不理，任由未完成的工作不斷地積累起來，最後交付給下一任樓層管理員。
王雨婷剛入職的時候，她就被迫背起前幾任四樓管理員未完成的工作，度過了一段痛苦的新人試用期。總有人天真地以為新人試用期隻是給領導端茶遞水，幫忙打印複印件就完事了。實際上大部分公司對待新人也就頭兩天好一點，之後交付的工作會越來越多，越來越多。
如果完不成這些工作，那麽恭喜你，你已經脫離苦海，未達到公司簽約標準，人生有夢各自精彩。如果完成了，那麽很遺憾，迎接你的將會是永無止境的社畜生活。既然你試用期的時候都能夠把那麽多工作做完，想必你轉正之後一定能完成雙倍的工作量吧？
王雨婷想想就覺得很恐怖，她可不想當個缺德的前輩，給素未謀生的後輩留下一堆爛攤子。
若是四樓一直招不到員工，公司將會有很大的概率從其他樓層調人過來，這些人想想就知道是用來背鍋的。首先四樓是目前所有樓層之中的銷售冠軍，被調過來的樓層管理員要是沒能將冠軍頭銜延續下去，絕對會被薛總監責備，畢竟薛總監對事不對人。哪怕是王雨婷這種認真工作的員工，在她眼中也隻不過是個不識禮數，一點都沒有格局的野丫頭罷了。
當然，那之後的事情都跟王雨婷無關。
她這麽做，隻是想要對得起自己的良心而已。
李主管微微動容，他點了點頭，迴到自己的座位上繼續工作。
另一邊，張經理在迴四樓的時候，被尹經理和孫經理給找上了。
下午四點半。
王雨婷在四樓巡場完畢，準備迴辦公室跟晚班人員交接工作，然後下班。
她發現有營業員圍在辦公室門口湊熱鬧，心中若有所思，決定拿出手機點開錄音功能。
“你們不用工作的嗎？還不迴去工作！”
王雨婷握著手機，掃了一眼圍堵在門口的營業員們。
她們一看到是王雨婷來了，立馬迴到各自的店鋪裏，不敢再聚在一起聊天。
王雨婷迴到辦公室，果不其然，孫經理跟尹經理又來了。
這次，張經理也在場。
張經理坐在工位上，雙手放在桌前，目光平靜。
他與王雨婷對視了一眼，微微點了點頭，算是打招唿了。
“你不是說口頭辭職沒用嗎？這是你要的紙質文件。我給你辦好離職手續了，你簽字就行，明天開始不用來了。”尹經理見王雨婷從辦公室門口進來，本想著將她堵在門口，奈何王雨婷身高氣場加起來足有兩米，光是用氣勢就讓人下意識地給她讓道。
王雨婷拿起紙張低頭一看，差點沒忍住將這張紙撕成碎片。
這根本就不是員工辭退書，而是一份檢討書。
孫經理與尹經理將各種違反工作規章製度的內容都寫在了這張紙上，隻要王雨婷在上麵簽字，就相當於是她承認了這些子虛烏有的事情是真的，公司辭退她也是理所當然的。
這簡直就是在侮辱王雨婷。
王雨婷的目光留在了簽字欄。
樓層經理的空白處簽署了張經理的名字，執行總監的空白處簽署了薛總監的名字。
也就是說，這張可以說是檢討書的離職申請得到了這兩個人的認可。
王雨婷轉過頭看向張經理，對方目光坦然，光明磊落。
無論是王雨婷是要罵他，還是要打他，張經理都會接下，這是他欠她的。
然而王雨婷並沒有說他什麽，她很清楚張經理的難處，倒也不會去為難他。
隻是，有些失落而已。
她為四樓做了那麽多，加班了無數個夜晚。
現在她所有的努力都成為了泡沫，淪為廢紙一張。