“簡單嗎？”張楊問道。
“不簡單嗎？”阿光反將一句。說完這話，也懶得理他，忙著巡線去了。
李羽新呆在辦公室裏整理著他的配方。老廖哼著小曲鶯歌燕舞的走了進來，他見李羽新在忙活，本想招唿一聲，後又轉念一想，還是不打擾他了，再說兩個人之間本就有間隙，這聲招唿下去還不知道說些什麽好呢。
老廖隨即轉身迴到了自己的辦公室，他摸了摸脹鼓鼓的口袋，旋即關上門，上好鎖，坐迴他的椅子慢悠悠的把錢拿了出來，一邊數著一邊繼續哼著小曲。錢是一張張嶄新的可愛物什，他一張張的摸著，似乎沒摸夠似的。
門外響起來了急促的敲門聲，老廖趕緊將錢收好，慌忙的站起來把門鎖打開。
“老廖大白天的你搞什麽鬼？還關門，做賊啊？”張廠長一個箭步進了房間。
“沒有，我剛才褲鏈滑了，正好弄了一下。”老廖做賊心虛，此時也不得不故意的拉了一下褲鏈。
“好了，別演戲了，你褲兜裏的東西太花啦。”張廠長眼尖，從老廖剛剛演示的動作中瞄見了花花綠綠的票子。
老廖聽他這麽一說，趕緊將衣角扯了扯，盡量讓它遮住褲兜。然而，這一切並沒有逃過張廠長的眼睛，他從老廖的神情中看到了驚慌，隻見他眼睛一眨對他說道：“效果不錯嘛！”
“什麽效果？”老廖慌張的問裏一句。
“你說呢？”張廠長沒有直說，而是反將問題踢裏迴去。
老廖紅著臉沒有迴答，眼睛卻直勾勾的看著地上，那是一種小心翼翼陪著君王隨時聆聽訓斥的眼神。
張廠長見他這般模樣，知道他已經步入自己的圈獵範圍，心裏不由自主的一陣高興，可他依舊一副鐵板的麵孔，沒有絲毫的顯露出他的興奮。他瞄了老廖一眼，問道：“最近成績不錯嘛，工藝上又有了新的突破。”
老廖忙說：“這都是你領導有方，我們才能好好的在這個平台上有所發展。”
這話拍得張廠長心花路放，他雖然不喜歡老廖的風草行為，但是這個人的眼界倒是讓他令他欣賞，他能在於一冰鼎盛時期站到自己的隊伍，說明這個人還是有一定的遠見。從目前的觀察中，他發現老廖與於一冰並不是一路之人，這也是張廠長敢於冒險啟用老廖的原因之一。
“老廖，現在的磚型不怎麽穩定是什麽原因？”張廠長隨便的刺探一句。
“哦，這應該是白泥出了狀況。”老廖不假思索的說道。
“成分不好？”張廠長繼續刺探，他對配方這一塊是一竅不通。
“鋁含量比原來的低10幾個點。”老廖不敢隱瞞。
“難怪不得。”張廠長雖然不懂配方，但是矽鋁含量的重要性他還是知道的，他眼睛輕輕地閉合之後，突然問道，“於一冰知道嗎？”
“料是老板定的，這個事我還沒來得及告訴他。”老廖將底兜了出來。
“哦？老板又開始自作主張了？”張廠長似乎有些迷惑，這老板動不動的就橫插一杠子，憑著自己的喜好玩上一把，雖然浪費的是他自己的錢，可累著的還是下麵的一群人。
“豈止是原料，我們的老板直接下了兩個釉料配方給我，當然這事於總還不知情。”老廖拋出了更大的重磅炸彈。
“哦？”張廠長從迷惑的神態直接變成疑惑不解，他起初認為老板是覺著好玩試著練手，但現在看來並不是單單練手這麽簡單，他揣度著老板的真實意圖，一時不得其解。
“我這也是鬱悶啊，做嘛磚型不行，不做嘛我不行，真的是打工的千言萬語抵不上老板一字半句。”老廖一副背鍋俠的表情，這個鍋就如同當初的阿寶一樣，不背都不行。
“老廖啊，你要記住，老板永遠是老板，我們照做就行，不過這個鍋誰來背就得看你怎麽做啦。”張廠長胸懷泰山一覽眾山小的說道。
“怎麽做？我都愁死了。於總知道了我還不得跟阿寶一個下場。”老廖一掃剛才數錢的喜悅，此番一臉愁相由心滲出。
“怎麽做還用我教你嗎？你在這行也不是一天兩天，行裏麵的道道你最清楚。”張廠長隻是聽說做技術的有些外來的門道，但是具體的好處是多少他還真不是很清楚，說到這他隻能跟老廖打啞謎，讓老廖摸不清楚自己的深淺。
老廖是個明白人，他知道他所說的道道是什麽含義，對於這個問題一直是陶瓷行業技術部老大們閉口不談的內容，麵對所有人的猜測他們都當是一陣清風吹過，任其拂麵，任其釋放。所有老板們也知道這個不成文的規矩，他們不乏有暗中調查的，可往往是無功而返。
在外行人看來這是迴扣，在技術部老大們看來這個詞用得不夠準確，迴扣是你用多少料我給你提多少點，而技術部老大們隻是多拿了一份原料供應商的一份工資而已，行裏通稱為勞務費。這勞務費雖然有著與迴扣一樣的功效，但是聽起來順耳多啦。淡然一笑之間，他們在工廠與供應商之間起著橋梁的作用，沒有偷工減料，也沒有以次充好，正常的交易拿著正常的好處，用誰的都是用，用誰的都得給自己好處。
老板們也是無計可施，因為他們知道，換誰的原料供應商都得給在職的技術部老大好處，不論能力大小，不管生疏程度，不較品貌德行，他們看中的不是人，而是技術部老大的位置，所以任憑你老板折騰，任憑你換誰來做技術部老大，他們照常出貨，照常付薪，除非原料出了問題被其他供應商頂替，他們根本不擔心被換掉的幾率。畢竟打點的都打點了，關鍵時刻還是有人通風報信的，單贏不是贏，雙贏才是硬道理。
每當原材料波動時，都會被技術部老大們偷偷的掩蓋住，能在自己能力範圍解決的決不會上報到老板那裏，即使要報也會事先給其通報一聲，再轉呈老板知曉。當然這中間的調試過程，苦的是工藝員，累的是跟線對色的。雖然技術部老大鏖戰不眠，但是拿人家的手短，吃人家的嘴短，其中苦楚隻有自己獨吞。
怨言當然是有的，可幾杯好酒，一頓飯局，一個紅包，一場夜聊，所有的怨言均在燈紅酒綠的氛圍中蕩然無存，雙方就象吵完架的夫妻和好如初，親密程度不亞於父子兄弟。所以說，這個業界不是兄弟勝似兄弟，不是父子勝似父子，你中有我，我中有你，磬樹盤根，錯綜迷離。
“不簡單嗎？”阿光反將一句。說完這話，也懶得理他，忙著巡線去了。
李羽新呆在辦公室裏整理著他的配方。老廖哼著小曲鶯歌燕舞的走了進來，他見李羽新在忙活，本想招唿一聲，後又轉念一想，還是不打擾他了，再說兩個人之間本就有間隙，這聲招唿下去還不知道說些什麽好呢。
老廖隨即轉身迴到了自己的辦公室，他摸了摸脹鼓鼓的口袋，旋即關上門，上好鎖，坐迴他的椅子慢悠悠的把錢拿了出來，一邊數著一邊繼續哼著小曲。錢是一張張嶄新的可愛物什，他一張張的摸著，似乎沒摸夠似的。
門外響起來了急促的敲門聲，老廖趕緊將錢收好，慌忙的站起來把門鎖打開。
“老廖大白天的你搞什麽鬼？還關門，做賊啊？”張廠長一個箭步進了房間。
“沒有，我剛才褲鏈滑了，正好弄了一下。”老廖做賊心虛，此時也不得不故意的拉了一下褲鏈。
“好了，別演戲了，你褲兜裏的東西太花啦。”張廠長眼尖，從老廖剛剛演示的動作中瞄見了花花綠綠的票子。
老廖聽他這麽一說，趕緊將衣角扯了扯，盡量讓它遮住褲兜。然而，這一切並沒有逃過張廠長的眼睛，他從老廖的神情中看到了驚慌，隻見他眼睛一眨對他說道：“效果不錯嘛！”
“什麽效果？”老廖慌張的問裏一句。
“你說呢？”張廠長沒有直說，而是反將問題踢裏迴去。
老廖紅著臉沒有迴答，眼睛卻直勾勾的看著地上，那是一種小心翼翼陪著君王隨時聆聽訓斥的眼神。
張廠長見他這般模樣，知道他已經步入自己的圈獵範圍，心裏不由自主的一陣高興，可他依舊一副鐵板的麵孔，沒有絲毫的顯露出他的興奮。他瞄了老廖一眼，問道：“最近成績不錯嘛，工藝上又有了新的突破。”
老廖忙說：“這都是你領導有方，我們才能好好的在這個平台上有所發展。”
這話拍得張廠長心花路放，他雖然不喜歡老廖的風草行為，但是這個人的眼界倒是讓他令他欣賞，他能在於一冰鼎盛時期站到自己的隊伍，說明這個人還是有一定的遠見。從目前的觀察中，他發現老廖與於一冰並不是一路之人，這也是張廠長敢於冒險啟用老廖的原因之一。
“老廖，現在的磚型不怎麽穩定是什麽原因？”張廠長隨便的刺探一句。
“哦，這應該是白泥出了狀況。”老廖不假思索的說道。
“成分不好？”張廠長繼續刺探，他對配方這一塊是一竅不通。
“鋁含量比原來的低10幾個點。”老廖不敢隱瞞。
“難怪不得。”張廠長雖然不懂配方，但是矽鋁含量的重要性他還是知道的，他眼睛輕輕地閉合之後，突然問道，“於一冰知道嗎？”
“料是老板定的，這個事我還沒來得及告訴他。”老廖將底兜了出來。
“哦？老板又開始自作主張了？”張廠長似乎有些迷惑，這老板動不動的就橫插一杠子，憑著自己的喜好玩上一把，雖然浪費的是他自己的錢，可累著的還是下麵的一群人。
“豈止是原料，我們的老板直接下了兩個釉料配方給我，當然這事於總還不知情。”老廖拋出了更大的重磅炸彈。
“哦？”張廠長從迷惑的神態直接變成疑惑不解，他起初認為老板是覺著好玩試著練手，但現在看來並不是單單練手這麽簡單，他揣度著老板的真實意圖，一時不得其解。
“我這也是鬱悶啊，做嘛磚型不行，不做嘛我不行，真的是打工的千言萬語抵不上老板一字半句。”老廖一副背鍋俠的表情，這個鍋就如同當初的阿寶一樣，不背都不行。
“老廖啊，你要記住，老板永遠是老板，我們照做就行，不過這個鍋誰來背就得看你怎麽做啦。”張廠長胸懷泰山一覽眾山小的說道。
“怎麽做？我都愁死了。於總知道了我還不得跟阿寶一個下場。”老廖一掃剛才數錢的喜悅，此番一臉愁相由心滲出。
“怎麽做還用我教你嗎？你在這行也不是一天兩天，行裏麵的道道你最清楚。”張廠長隻是聽說做技術的有些外來的門道，但是具體的好處是多少他還真不是很清楚，說到這他隻能跟老廖打啞謎，讓老廖摸不清楚自己的深淺。
老廖是個明白人，他知道他所說的道道是什麽含義，對於這個問題一直是陶瓷行業技術部老大們閉口不談的內容，麵對所有人的猜測他們都當是一陣清風吹過，任其拂麵，任其釋放。所有老板們也知道這個不成文的規矩，他們不乏有暗中調查的，可往往是無功而返。
在外行人看來這是迴扣，在技術部老大們看來這個詞用得不夠準確，迴扣是你用多少料我給你提多少點，而技術部老大們隻是多拿了一份原料供應商的一份工資而已，行裏通稱為勞務費。這勞務費雖然有著與迴扣一樣的功效，但是聽起來順耳多啦。淡然一笑之間，他們在工廠與供應商之間起著橋梁的作用，沒有偷工減料，也沒有以次充好，正常的交易拿著正常的好處，用誰的都是用，用誰的都得給自己好處。
老板們也是無計可施，因為他們知道，換誰的原料供應商都得給在職的技術部老大好處，不論能力大小，不管生疏程度，不較品貌德行，他們看中的不是人，而是技術部老大的位置，所以任憑你老板折騰，任憑你換誰來做技術部老大，他們照常出貨，照常付薪，除非原料出了問題被其他供應商頂替，他們根本不擔心被換掉的幾率。畢竟打點的都打點了，關鍵時刻還是有人通風報信的，單贏不是贏，雙贏才是硬道理。
每當原材料波動時，都會被技術部老大們偷偷的掩蓋住，能在自己能力範圍解決的決不會上報到老板那裏，即使要報也會事先給其通報一聲，再轉呈老板知曉。當然這中間的調試過程，苦的是工藝員，累的是跟線對色的。雖然技術部老大鏖戰不眠，但是拿人家的手短，吃人家的嘴短，其中苦楚隻有自己獨吞。
怨言當然是有的，可幾杯好酒，一頓飯局，一個紅包，一場夜聊，所有的怨言均在燈紅酒綠的氛圍中蕩然無存，雙方就象吵完架的夫妻和好如初，親密程度不亞於父子兄弟。所以說，這個業界不是兄弟勝似兄弟，不是父子勝似父子，你中有我，我中有你，磬樹盤根，錯綜迷離。