那人走了，帶著詛咒走的，其他的幾個人也跟著他走了。
事情就這樣發生了，一切太突然了，不過他們隻能選擇接受，因為張雲帆沒有給他們其他的選擇。
他們能做的，隻有詛咒，詛咒張雲帆的公司快點倒閉，詛咒留下的那些人一會會累成狗，詛咒他們一輩子都隻會在這種公司裏，享受著低保一樣的工資！
一邊等著電梯，其中一個人苦笑、似乎又釋然的說了一句：“副總！一個月才他媽五千多？怎麽想的？”
有人隨即附和道：“跟著一個農民混日子，有什麽出息？給這小子工作，咱們一天能玩他十圈”
電梯門“叮”的來了，電梯裏走出了六個全身被勞動服裹得嚴實的工人，幾個人也不說話，手裏拎著這種工具，直接就走進了那家還未掛牌的神農公司
“操！這不是工人嗎？那小子騙咱們？”一個人壓著嗓子叫了一聲。
幾個人的目光都看了過去，頓時心裏有一種完全說不出來的感覺。
這不光是被被欺騙，簡直就是智商的碾壓。
他們根本就是掉進了張雲帆提前設計好的陷阱，而這個陷阱就是為了他們這幾個人準備的。
剛剛嘴上還在憤憤不平的，現在都沉默不語了，臉也羞紅得直接到了脖子根兒。
是啊，這小子就是個農民而已，可顯然，被玩丟十圈的，隻能是他們。
張雲帆正準備再講些什麽，就已經看到了幾個昨天就講好了，過來打掃衛生的工人。
張雲帆這下不再板著臉了，臉上又洋溢起一絲微笑，他衝著幾個已經目瞪口呆的員工笑了笑：“哈哈，你們看，打擾的工人來了，剛剛就是和你們開了個玩笑！這種活我自然是早就安排好了的！”
張雲帆表現的若無其事，反而撂下了這些人，去給打掃衛生的工人安排工作去了。
所有人都在互相張望，一臉的不可思議。他們不光目瞪口呆，心裏頭簡直不寒而栗，甚至還因為剛剛沒有說什麽而感到僥幸。
所有人都沒想到，僅僅是第一天上班，張雲帆就直接給所有人擺了一道，這對大家心理上的威懾簡直太大了。
“剛剛剛剛這手段天啊咱們這老板究竟是個什麽人？”
“哎呦我手心裏都濕了，本來以為他挺和藹個人，想不到”
“其實我剛剛差點就出聲了”
所有人都抱著僥幸的心理，把心理的一塊大石頭落了地。
而在所有人最前麵的柯心怡和褚飛，其實對於此中的震撼是最為強烈的，張雲帆剛剛的行為，小了說叫下馬威，大了說，就是肅清隊伍。
張雲帆僅僅用了這麽一個簡單的動作，就已經在他員工的心目當中，樹立起了一個高大的地位了。
張雲帆這邊分配完了工作，隨後就對所有人說道：“嗬嗬，其實剛剛說反了，第一件事應該是打掃衛生才對！那麽就講一下第二件事吧！人員的任命！”
一聽到這裏，幾乎所有人都豎起了耳朵。這是和自身都息息相關的事情，自然要打起十二分的精神來。
張雲帆看了眼所有人的表現，緩緩的打開了手裏一直捧著的筆記本。
他假裝看了一眼，其實本子上麵除了幾個人的名字以外，沒有任何職位的標注。
“那麽我先說一下公司的結構吧！公司法人兼董事長、總經理，也就是我！”張雲帆嘿嘿的笑了笑：“總經理下狹一名副總，副總下設財務部、人事部、運營部、市場部和一個由副總親自負責的產品部門。”
“具體分工呢，我主要講一下運行、市場和產品部門！運行部主要負責產品推廣、策劃以及品牌運營方麵的工作，具體事項由部門主管、副總和我共同商議！”
“市場部門，負責產品銷售，擴大市場占有率等一係列與市場相關的工作！而產品部門，之所以直接交給副總負責，是因為將來這會是一個大部門，主要負責生產、開發等一係列的產品事物！意義重大呀！”
張雲帆嘮叨完，瞧了瞧對麵目瞪口呆的十幾個人，嘿嘿的笑了笑：“你們是不是都在等著人員任命？那我就偏偏不說，我先說員工的工資標準！大家注意，這是暫行的，因為公司試運行三個月以後，會規範化這些東西！”
一提到錢，大家的眼珠子一個個的都瞪了起來，張雲帆心裏也覺得有幾分有意思，隻要愛財，那就好辦了，工作做好了，小錢錢還會少嗎？
“公司總經理月薪三萬！”張雲帆話一說完，底下竟然不由自主的哦了一聲，因為這實在有些不可思議。
關鍵是昨天不是都講了嗎？副總的工資標準才五千，你張雲帆倒是真敢給自己開工資呀！
一正一副之間，工資標準差了六倍？這要去哪說理去？
所有人都不可思議的瞧著張雲帆，一臉的不敢相信。
張雲帆也不在意，繼續說道：“公司副總的暫行工資標準為月薪三萬！”
“什麽？三萬？昨天不說五千嗎？”
“真的假的？這可是差了六倍多呢？”
“啊？這都趕上了一些大公司的部門經理了呀”
“我的天啊，我要是能當”一個人赤紅著臉說道。
張雲帆最初說總經理工資標準時，所有人的反應也都不怎麽強烈，可是這副總的工資標準一說完，他手下的這十來個人，幾乎就炸開了鍋，所有人都議論個不停。
張雲帆心裏頭笑一笑想著：到底還是錢比較好使！
“部門主管和副主管，工資標準為月薪兩萬！員工將實行績效考核，評分出三個員工等級，級別基本工資為一萬五，b級別基本工資為八千而如果有人不幸，淪落為級別，公司將觀察三個月，如果績效還沒能提升，則公司將予以辭退！工資標準為基本工資三千！”
“當然，我以上所說的，都是基本工資，部門業績突出，部門主管的獎金將是整個部門業績的百分之一！員工業績突出，獎金自然也不會抵，總之一句話，隻要你踏踏實實的幹活，錢，從來不是問題！”
張雲帆說的聲音很大，等他說完話，看到下方竟然還有人在掰著手指頭！
對於他這麽個剛剛具有雛形的公司而言，他所給出的工資標準，已經算是到了天上。
這也是他的目的所在，大家既然出來工作，為的也就是賺錢，如果張雲帆不給出一個高額的迴報，又會有幾個人心甘情願的為他付出呢？
一切說到底都是為了錢，而沒有付出，自然也就不會有迴報。
張雲帆在仔細的觀察著所有人的反應，接下來才是今天的重頭戲。
其實在張雲帆的心裏，對於人員的任用，還沒有一個初步的想法，以至於他並沒有一早就確定出哪個人應該具體分配到哪個崗位上。
一切都需要觀察，今天早上把所有人都叫來，就是張雲帆打算再重新仔仔細細的觀察一下這幫人。
從他們的表現，從他們的言行舉止，張雲帆相信，自己應該是可以看出個大概的。
然而一切也都隻是暫時的，張雲帆心裏清楚，自己今天的人員任命，其實意義並不大，至於他們究竟能力幾何，隻能在工作上見功夫了。
“下麵是人員任命！”張雲帆鄭重其事的說，所有人立馬也都安靜了下來，等待著彩票開獎似的，期待著自己將會有一個什麽樣的結局。
“公司副總，暫時由我兼任！人事部主管，暫時由柯心怡擔任！市場部主管，暫時由褚飛擔任，運營部主管又汪嚴擔任，產品部門主管由範青接任！財務主管我將有另外的安排！另外人員分配各個部門的具體安排，將由我和各個部門主管商議”
張雲帆看了一下所有人的反應，倒也真是應了幾家歡喜幾家愁那句話，總共就剩下了十一個人，四個當上了領導，剩下的就得做員工？
甚至其中還有兩個人，原本在烽火集團裏，擔任的職務還要比褚飛柯心怡等人高上一星半點。
這種現實往往倒是很難讓人接受的。
原本激動的人，一下子冷漠了下來，任命一結束整個屋子裏，除了打掃工人在乒乒乓乓的發出一點動靜，屋子裏竟然沒了說話聲。
張雲帆清楚，總會有些人是不屑自己這任命的，但沒有辦法，實在不同意你就隻能滾蛋了。
因為目前框架已經定下了，張雲帆第一步要做的就是開始招兵買馬，他現在絲毫不怕再流失一兩個人，因為這對他而言，幾乎一點影響都沒有。
而張雲帆之所以把副總的位子留給自己，無非就是給這些人留個念想，這是一個誘餌，你們如果想吃掉，那麽就努力工作好了！
而所有人當中，張雲帆最看好的，無非也就是褚飛和柯心怡了，所以他才把人事和市場，這兩個目前而言最重要的部門交給二人。
現階段而言，一是人手，二是市場，才是一切的重中之重。
張雲帆現在最缺少的就是人手了，隻要有了足夠的人，其餘的許多問題也就能迎刃而解了。
而他的生態大棚也快要完工了，和田豐的這場輿論戰也會在幾天之內見出分曉。
過不了多久，那些早就一門心思想要把超級蔬菜引進到自己店麵裏的經銷商們，就會一窩蜂的湧上了。
所以張雲帆需要的這個市場部主管不是要他跑市場，而是要有強大分辨能力的人。
這個人要能抵製住暫時的誘惑，而發現長遠的利益。這種人說來也是不多見的，而褚飛似乎能算是一個！
(本章完)
事情就這樣發生了，一切太突然了，不過他們隻能選擇接受，因為張雲帆沒有給他們其他的選擇。
他們能做的，隻有詛咒，詛咒張雲帆的公司快點倒閉，詛咒留下的那些人一會會累成狗，詛咒他們一輩子都隻會在這種公司裏，享受著低保一樣的工資！
一邊等著電梯，其中一個人苦笑、似乎又釋然的說了一句：“副總！一個月才他媽五千多？怎麽想的？”
有人隨即附和道：“跟著一個農民混日子，有什麽出息？給這小子工作，咱們一天能玩他十圈”
電梯門“叮”的來了，電梯裏走出了六個全身被勞動服裹得嚴實的工人，幾個人也不說話，手裏拎著這種工具，直接就走進了那家還未掛牌的神農公司
“操！這不是工人嗎？那小子騙咱們？”一個人壓著嗓子叫了一聲。
幾個人的目光都看了過去，頓時心裏有一種完全說不出來的感覺。
這不光是被被欺騙，簡直就是智商的碾壓。
他們根本就是掉進了張雲帆提前設計好的陷阱，而這個陷阱就是為了他們這幾個人準備的。
剛剛嘴上還在憤憤不平的，現在都沉默不語了，臉也羞紅得直接到了脖子根兒。
是啊，這小子就是個農民而已，可顯然，被玩丟十圈的，隻能是他們。
張雲帆正準備再講些什麽，就已經看到了幾個昨天就講好了，過來打掃衛生的工人。
張雲帆這下不再板著臉了，臉上又洋溢起一絲微笑，他衝著幾個已經目瞪口呆的員工笑了笑：“哈哈，你們看，打擾的工人來了，剛剛就是和你們開了個玩笑！這種活我自然是早就安排好了的！”
張雲帆表現的若無其事，反而撂下了這些人，去給打掃衛生的工人安排工作去了。
所有人都在互相張望，一臉的不可思議。他們不光目瞪口呆，心裏頭簡直不寒而栗，甚至還因為剛剛沒有說什麽而感到僥幸。
所有人都沒想到，僅僅是第一天上班，張雲帆就直接給所有人擺了一道，這對大家心理上的威懾簡直太大了。
“剛剛剛剛這手段天啊咱們這老板究竟是個什麽人？”
“哎呦我手心裏都濕了，本來以為他挺和藹個人，想不到”
“其實我剛剛差點就出聲了”
所有人都抱著僥幸的心理，把心理的一塊大石頭落了地。
而在所有人最前麵的柯心怡和褚飛，其實對於此中的震撼是最為強烈的，張雲帆剛剛的行為，小了說叫下馬威，大了說，就是肅清隊伍。
張雲帆僅僅用了這麽一個簡單的動作，就已經在他員工的心目當中，樹立起了一個高大的地位了。
張雲帆這邊分配完了工作，隨後就對所有人說道：“嗬嗬，其實剛剛說反了，第一件事應該是打掃衛生才對！那麽就講一下第二件事吧！人員的任命！”
一聽到這裏，幾乎所有人都豎起了耳朵。這是和自身都息息相關的事情，自然要打起十二分的精神來。
張雲帆看了眼所有人的表現，緩緩的打開了手裏一直捧著的筆記本。
他假裝看了一眼，其實本子上麵除了幾個人的名字以外，沒有任何職位的標注。
“那麽我先說一下公司的結構吧！公司法人兼董事長、總經理，也就是我！”張雲帆嘿嘿的笑了笑：“總經理下狹一名副總，副總下設財務部、人事部、運營部、市場部和一個由副總親自負責的產品部門。”
“具體分工呢，我主要講一下運行、市場和產品部門！運行部主要負責產品推廣、策劃以及品牌運營方麵的工作，具體事項由部門主管、副總和我共同商議！”
“市場部門，負責產品銷售，擴大市場占有率等一係列與市場相關的工作！而產品部門，之所以直接交給副總負責，是因為將來這會是一個大部門，主要負責生產、開發等一係列的產品事物！意義重大呀！”
張雲帆嘮叨完，瞧了瞧對麵目瞪口呆的十幾個人，嘿嘿的笑了笑：“你們是不是都在等著人員任命？那我就偏偏不說，我先說員工的工資標準！大家注意，這是暫行的，因為公司試運行三個月以後，會規範化這些東西！”
一提到錢，大家的眼珠子一個個的都瞪了起來，張雲帆心裏也覺得有幾分有意思，隻要愛財，那就好辦了，工作做好了，小錢錢還會少嗎？
“公司總經理月薪三萬！”張雲帆話一說完，底下竟然不由自主的哦了一聲，因為這實在有些不可思議。
關鍵是昨天不是都講了嗎？副總的工資標準才五千，你張雲帆倒是真敢給自己開工資呀！
一正一副之間，工資標準差了六倍？這要去哪說理去？
所有人都不可思議的瞧著張雲帆，一臉的不敢相信。
張雲帆也不在意，繼續說道：“公司副總的暫行工資標準為月薪三萬！”
“什麽？三萬？昨天不說五千嗎？”
“真的假的？這可是差了六倍多呢？”
“啊？這都趕上了一些大公司的部門經理了呀”
“我的天啊，我要是能當”一個人赤紅著臉說道。
張雲帆最初說總經理工資標準時，所有人的反應也都不怎麽強烈，可是這副總的工資標準一說完，他手下的這十來個人，幾乎就炸開了鍋，所有人都議論個不停。
張雲帆心裏頭笑一笑想著：到底還是錢比較好使！
“部門主管和副主管，工資標準為月薪兩萬！員工將實行績效考核，評分出三個員工等級，級別基本工資為一萬五，b級別基本工資為八千而如果有人不幸，淪落為級別，公司將觀察三個月，如果績效還沒能提升，則公司將予以辭退！工資標準為基本工資三千！”
“當然，我以上所說的，都是基本工資，部門業績突出，部門主管的獎金將是整個部門業績的百分之一！員工業績突出，獎金自然也不會抵，總之一句話，隻要你踏踏實實的幹活，錢，從來不是問題！”
張雲帆說的聲音很大，等他說完話，看到下方竟然還有人在掰著手指頭！
對於他這麽個剛剛具有雛形的公司而言，他所給出的工資標準，已經算是到了天上。
這也是他的目的所在，大家既然出來工作，為的也就是賺錢，如果張雲帆不給出一個高額的迴報，又會有幾個人心甘情願的為他付出呢？
一切說到底都是為了錢，而沒有付出，自然也就不會有迴報。
張雲帆在仔細的觀察著所有人的反應，接下來才是今天的重頭戲。
其實在張雲帆的心裏，對於人員的任用，還沒有一個初步的想法，以至於他並沒有一早就確定出哪個人應該具體分配到哪個崗位上。
一切都需要觀察，今天早上把所有人都叫來，就是張雲帆打算再重新仔仔細細的觀察一下這幫人。
從他們的表現，從他們的言行舉止，張雲帆相信，自己應該是可以看出個大概的。
然而一切也都隻是暫時的，張雲帆心裏清楚，自己今天的人員任命，其實意義並不大，至於他們究竟能力幾何，隻能在工作上見功夫了。
“下麵是人員任命！”張雲帆鄭重其事的說，所有人立馬也都安靜了下來，等待著彩票開獎似的，期待著自己將會有一個什麽樣的結局。
“公司副總，暫時由我兼任！人事部主管，暫時由柯心怡擔任！市場部主管，暫時由褚飛擔任，運營部主管又汪嚴擔任，產品部門主管由範青接任！財務主管我將有另外的安排！另外人員分配各個部門的具體安排，將由我和各個部門主管商議”
張雲帆看了一下所有人的反應，倒也真是應了幾家歡喜幾家愁那句話，總共就剩下了十一個人，四個當上了領導，剩下的就得做員工？
甚至其中還有兩個人，原本在烽火集團裏，擔任的職務還要比褚飛柯心怡等人高上一星半點。
這種現實往往倒是很難讓人接受的。
原本激動的人，一下子冷漠了下來，任命一結束整個屋子裏，除了打掃工人在乒乒乓乓的發出一點動靜，屋子裏竟然沒了說話聲。
張雲帆清楚，總會有些人是不屑自己這任命的，但沒有辦法，實在不同意你就隻能滾蛋了。
因為目前框架已經定下了，張雲帆第一步要做的就是開始招兵買馬，他現在絲毫不怕再流失一兩個人，因為這對他而言，幾乎一點影響都沒有。
而張雲帆之所以把副總的位子留給自己，無非就是給這些人留個念想，這是一個誘餌，你們如果想吃掉，那麽就努力工作好了！
而所有人當中，張雲帆最看好的，無非也就是褚飛和柯心怡了，所以他才把人事和市場，這兩個目前而言最重要的部門交給二人。
現階段而言，一是人手，二是市場，才是一切的重中之重。
張雲帆現在最缺少的就是人手了，隻要有了足夠的人，其餘的許多問題也就能迎刃而解了。
而他的生態大棚也快要完工了，和田豐的這場輿論戰也會在幾天之內見出分曉。
過不了多久，那些早就一門心思想要把超級蔬菜引進到自己店麵裏的經銷商們，就會一窩蜂的湧上了。
所以張雲帆需要的這個市場部主管不是要他跑市場，而是要有強大分辨能力的人。
這個人要能抵製住暫時的誘惑，而發現長遠的利益。這種人說來也是不多見的，而褚飛似乎能算是一個！
(本章完)