售樓部早會還是一如既往的風格，沒什麽特別重要的事，翻來覆去被提及的就是大家的業績問題。
敲打完眾人後，許心藍直接點了範夢慧的名，帶她去了自己的經理辦公室。
盯著那兩人上了樓梯，方媛忍不住附在葛木子身邊說道。“範夢慧不會告我們的黑狀吧？”
沒等葛木子說話，一旁的白靈就翻了個白眼。“我們有什麽好黑的？這事本來就是她不占理，先來挑釁的。再說大表姐也不糊塗，她明白著呢。”
“白靈說的沒錯，大表姐隻用問問其他人就會知道這件事始末，我們不用擔心這個，還是想想待會兒的工作匯報吧。畢竟出去了一趟，隻帶迴了這些號碼信息，對於公司來說太過雞肋，隻有成交結果才是他們想看到的。”羅伊分析道。
方媛表示不服。“就算是韓佐淳出去拓客，上客也不會太快吧？”
“一般客戶自然到訪肯定是不會太快，但公司會管這個？他們要的隻是成果。”
“等匯報完工作之後，我們就開始分工迴訪一遍。”
葛木子聽完幾人的話，立即做出了決策。不管公司在意的是什麽？但是迴訪工作一定要做好，這六千多個號碼之中本來意向足的客戶就不多，要再沒把這步做到位，恐怕連那一百比一的成交都拿不到。
約莫十分鍾之後，範夢慧黑著臉從樓梯上走了下來，在於2組幾人對撞而過的時候，她竟然破天荒地沒有出言挑釁。
別人不招惹自己，葛木子自然也不會主動挑事，又等了大約幾分鍾之後，她才帶著眾人一同去了許心藍的辦公室。
因為2組眾人工作做的十分到位，不管是從資料上還是客戶迴饋信息大家都整理的十分詳細，葛木子匯報起來也很是順利。不但把這一次出去的路線、動向、原因和總結說的清清楚楚，末了還附上了整個銷售小組的銷售建議。
聽完葛木子的匯報，許心藍極其滿意，翻看著手中的表格資料，許心藍絲毫沒有掩飾自己的讚賞。“不錯，葛木子你們這次工作做的很認真。迴頭你把剛才的總結直接提交成書麵報告，我這邊也好和楊總匯報你們的工作情況。”
“好的，謝謝許經理。”
葛木子道了謝，剛準備走卻又被許心藍叫住了。“葛木子，你單獨留一下。”
“好的。”
等眾人都離開辦公室後，許心藍才放下手裏的資料，直視著葛木子。“剛才的事我已經聽範夢慧說了。”
“許經理，請問她是怎麽說的？”
“她怎麽說的不重要，重要的是你怎麽想。葛木子，我來這公司比你早的多，範夢慧這人是個什麽性格，我也很清楚，我希望你作為一個帶隊人不要受到她的影響。”
見葛木子一副茫然的表情，許心藍便把話直接挑明了說。“範夢慧性格是有些不好，但她的業績放在那裏，公司不可能主動讓她走人。所以我希望你站在帶隊人的角度上，不要再和她正麵起衝突！因為不管你占不占理，隻要你和一個基層員工發生了爭吵，將來會很難在員工中樹立起威信。”
“許經理這意思，是我就該罵不還口，打不還手的？”葛木子忽然有些煩躁。
“你怎麽還是沒聽懂我的話！想要管理好員工，是靠和人吵架打嘴仗的嗎？葛木子，你仔細想想，從你來這個公司開始有沒有看見我和誰爭吵過？不說我，龔勇也不會和人吵吧，還有楊總她們。”
“可是……”
許心藍揮揮手打斷了葛木子想要辯解的話，起身給她倒了杯水才又繼續說了下去。“公司不是擺設，規章製度也不是拿來給大家做樣子的。將來在管理中，不管遇上任何事，遇上多難搞的員工，你永遠記住一句話，不要發生正麵衝突，要學會靈活應用公司的管理規章製度。人管人永遠管不好，隻有條款才是最好的管理工具，再厲害的人，當涉及利益的時候也會老實下來。”
“你扣了範夢慧的錢？”葛木子不笨，立即聽明白了許心藍的重點。
“按照公司的規定，私自在售樓部發生爭吵，肯定是要做出經濟處罰的。範夢慧的罰單我已經開了，剩下的就是你。”
許心藍拉開抽屜拿出一張已經簽好字的罰款單，葛木子接過一瞧，隻見上麵明明白白寫著五百的金額，暗爽的同時心裏又有些不服氣。“我也要罰？”
“當然，如果今天她主動挑事的時候，你沒有理會她，就罰不到你頭上。但你不但理會了，還帶著2組的人對她冷嘲熱諷，在同事麵前造成了極為不好的影響，所以你不但該罰，金額還要比她更大一些。”
“我得罰多少？”葛木子雖然這兩個月掙得不少，但真要把自己的錢白白從口袋裏掏出去，她還是覺得有些心疼。
“一千。”
“……”
“你也不用覺得委屈，她是基層員工，你是組長，就像你之前說的那樣，她和你是不對等的。”許心藍拿出一張新的罰款單很快填好，放在葛木子麵前。“簽字吧，以後再遇上類似的事情，就好好想想我剛才的話。”
“哦。”
看著單子上那條罰款的理由，葛木子終於頓悟了許心藍話中的真諦。果然不管多厲害的員工，一旦涉及到了利益，都得老實起來，畢竟罰款這種事太讓人難受了，就好似出門被人打劫了一樣。
但意外的是，葛木子並沒覺得多憋屈，一千塊的學費讓她在許心藍這裏學到了不少東西。走出辦公室，葛木子並沒急著下樓，而是去了二樓的平台處冷靜思考了半小時。
雖然許心藍罰了自己，但她的話很有道理，自己將來真走上管理崗位的話，懟天懟地懟空氣的到底算迴什麽事？沒有任何一個管理人員是這種作風，葛木子被平台上的微風一吹，不由打了個寒顫。
許心藍這哪裏是在罰自己？分明就是在教自己做管理！這一千塊，花的值。
下了樓，葛木子早已經想通透，哪裏還會有情緒？方媛她們幾人迎了上來，二話不說就將葛木子拖進了休息間。
方媛最是性急，這半小時她簡直就是坐立不安。“妞，是不是範夢慧告狀了？”
“已經處理好了。”
“我就說嘛，大表姐到底還是個明白人，怎麽可能不問青紅皂白的就責怪葛組長，你們都瞎擔心了。”白靈笑道。
“罰了一千。”
“我去，什麽鬼？”白靈直接跳了起來。“明明不是你的錯，怎麽會罰你，還罰這麽多？我們一個月的底工資也才一千五，大表姐幹脆頭上套隻襪子去銀行搶算了。”
“到底什麽情況？”羅伊沉聲問道，他曆來沉穩，並沒有白靈那麽激動。
“確實是我做的不對，剛才當著那麽多人懟她。算了，現在事情已經處理完了，以後她要是再來挑釁的話，你們都直接不用理她。”
易秋紅也有些發懵，她實在想不通為什麽葛木子會挨罰。“葛組長，難道公司就沒有個是非曲直嗎？這件事我去和許經理說，明明不是你的錯。”
“站住。”看見易秋紅轉身就想走，葛木子急忙叫住她，總算明白當初她為什麽會在月會上當眾提出轉組申請了。
這姑娘簡直就是個純正無比、不含絲毫添加的全天然中二女。
“易秋紅，你好好想想，我怎麽會沒有錯？公司有公司的規定，我作為一個組長，帶著你們和一個員工公然在售樓部發生爭吵，這讓其他同事怎麽想？還有，就算是她先挑釁我，但我應該去找韓佐淳溝通解決方法，而不是直接懟她，明白了嗎？”
“可是當時韓佐淳又不在。”
“那就不用理她，等韓佐淳來了再說。”這是葛木子在平台上思考出來的最好解決方式。
方媛此時才算迴過神來，本來也是滿心激憤的她，聽到葛木子這樣一說，瞬時醒悟過來葛木子說的才是對的。她走到易秋紅身邊拉起了易秋紅的手，笑得很是真誠。
“別想太多，組長說的沒錯。以後範夢慧要是再來，我們都不要理她，讓她自己一個人唱獨角戲，我們看戲就好，至於其他的相信組長會處理好的。”
“可組長挨了罰，範夢慧沒有……”易秋紅眼睛有些發紅，一副快哭出來的表情。
“也罰了。所以這件事到此為止，翻篇了，以後都不要再提。”
聽到範夢慧也挨了罰，2組幾人總算是心理稍微平衡了點，但葛木子並沒有說對方具體被罰的數額，不想再掀起什麽不好的影響。
不過經過這次的拓客和今天這樁事，2組眾人好像都從心底裏接納了易秋紅這個新成員。雖然她有點中二，性格也沒那麽開朗，但她也成了2組中不可或缺的一員。
很快葛木子就給大家開了個會，將手中六千多個號碼均分到了大家的頭上，要求眾人在一周之內全部迴訪完畢。那就意味著每人，每天要打將近兩百個的迴訪電話，這簡直就是一項超高難度的任務。
敲打完眾人後，許心藍直接點了範夢慧的名，帶她去了自己的經理辦公室。
盯著那兩人上了樓梯，方媛忍不住附在葛木子身邊說道。“範夢慧不會告我們的黑狀吧？”
沒等葛木子說話，一旁的白靈就翻了個白眼。“我們有什麽好黑的？這事本來就是她不占理，先來挑釁的。再說大表姐也不糊塗，她明白著呢。”
“白靈說的沒錯，大表姐隻用問問其他人就會知道這件事始末，我們不用擔心這個，還是想想待會兒的工作匯報吧。畢竟出去了一趟，隻帶迴了這些號碼信息，對於公司來說太過雞肋，隻有成交結果才是他們想看到的。”羅伊分析道。
方媛表示不服。“就算是韓佐淳出去拓客，上客也不會太快吧？”
“一般客戶自然到訪肯定是不會太快，但公司會管這個？他們要的隻是成果。”
“等匯報完工作之後，我們就開始分工迴訪一遍。”
葛木子聽完幾人的話，立即做出了決策。不管公司在意的是什麽？但是迴訪工作一定要做好，這六千多個號碼之中本來意向足的客戶就不多，要再沒把這步做到位，恐怕連那一百比一的成交都拿不到。
約莫十分鍾之後，範夢慧黑著臉從樓梯上走了下來，在於2組幾人對撞而過的時候，她竟然破天荒地沒有出言挑釁。
別人不招惹自己，葛木子自然也不會主動挑事，又等了大約幾分鍾之後，她才帶著眾人一同去了許心藍的辦公室。
因為2組眾人工作做的十分到位，不管是從資料上還是客戶迴饋信息大家都整理的十分詳細，葛木子匯報起來也很是順利。不但把這一次出去的路線、動向、原因和總結說的清清楚楚，末了還附上了整個銷售小組的銷售建議。
聽完葛木子的匯報，許心藍極其滿意，翻看著手中的表格資料，許心藍絲毫沒有掩飾自己的讚賞。“不錯，葛木子你們這次工作做的很認真。迴頭你把剛才的總結直接提交成書麵報告，我這邊也好和楊總匯報你們的工作情況。”
“好的，謝謝許經理。”
葛木子道了謝，剛準備走卻又被許心藍叫住了。“葛木子，你單獨留一下。”
“好的。”
等眾人都離開辦公室後，許心藍才放下手裏的資料，直視著葛木子。“剛才的事我已經聽範夢慧說了。”
“許經理，請問她是怎麽說的？”
“她怎麽說的不重要，重要的是你怎麽想。葛木子，我來這公司比你早的多，範夢慧這人是個什麽性格，我也很清楚，我希望你作為一個帶隊人不要受到她的影響。”
見葛木子一副茫然的表情，許心藍便把話直接挑明了說。“範夢慧性格是有些不好，但她的業績放在那裏，公司不可能主動讓她走人。所以我希望你站在帶隊人的角度上，不要再和她正麵起衝突！因為不管你占不占理，隻要你和一個基層員工發生了爭吵，將來會很難在員工中樹立起威信。”
“許經理這意思，是我就該罵不還口，打不還手的？”葛木子忽然有些煩躁。
“你怎麽還是沒聽懂我的話！想要管理好員工，是靠和人吵架打嘴仗的嗎？葛木子，你仔細想想，從你來這個公司開始有沒有看見我和誰爭吵過？不說我，龔勇也不會和人吵吧，還有楊總她們。”
“可是……”
許心藍揮揮手打斷了葛木子想要辯解的話，起身給她倒了杯水才又繼續說了下去。“公司不是擺設，規章製度也不是拿來給大家做樣子的。將來在管理中，不管遇上任何事，遇上多難搞的員工，你永遠記住一句話，不要發生正麵衝突，要學會靈活應用公司的管理規章製度。人管人永遠管不好，隻有條款才是最好的管理工具，再厲害的人，當涉及利益的時候也會老實下來。”
“你扣了範夢慧的錢？”葛木子不笨，立即聽明白了許心藍的重點。
“按照公司的規定，私自在售樓部發生爭吵，肯定是要做出經濟處罰的。範夢慧的罰單我已經開了，剩下的就是你。”
許心藍拉開抽屜拿出一張已經簽好字的罰款單，葛木子接過一瞧，隻見上麵明明白白寫著五百的金額，暗爽的同時心裏又有些不服氣。“我也要罰？”
“當然，如果今天她主動挑事的時候，你沒有理會她，就罰不到你頭上。但你不但理會了，還帶著2組的人對她冷嘲熱諷，在同事麵前造成了極為不好的影響，所以你不但該罰，金額還要比她更大一些。”
“我得罰多少？”葛木子雖然這兩個月掙得不少，但真要把自己的錢白白從口袋裏掏出去，她還是覺得有些心疼。
“一千。”
“……”
“你也不用覺得委屈，她是基層員工，你是組長，就像你之前說的那樣，她和你是不對等的。”許心藍拿出一張新的罰款單很快填好，放在葛木子麵前。“簽字吧，以後再遇上類似的事情，就好好想想我剛才的話。”
“哦。”
看著單子上那條罰款的理由，葛木子終於頓悟了許心藍話中的真諦。果然不管多厲害的員工，一旦涉及到了利益，都得老實起來，畢竟罰款這種事太讓人難受了，就好似出門被人打劫了一樣。
但意外的是，葛木子並沒覺得多憋屈，一千塊的學費讓她在許心藍這裏學到了不少東西。走出辦公室，葛木子並沒急著下樓，而是去了二樓的平台處冷靜思考了半小時。
雖然許心藍罰了自己，但她的話很有道理，自己將來真走上管理崗位的話，懟天懟地懟空氣的到底算迴什麽事？沒有任何一個管理人員是這種作風，葛木子被平台上的微風一吹，不由打了個寒顫。
許心藍這哪裏是在罰自己？分明就是在教自己做管理！這一千塊，花的值。
下了樓，葛木子早已經想通透，哪裏還會有情緒？方媛她們幾人迎了上來，二話不說就將葛木子拖進了休息間。
方媛最是性急，這半小時她簡直就是坐立不安。“妞，是不是範夢慧告狀了？”
“已經處理好了。”
“我就說嘛，大表姐到底還是個明白人，怎麽可能不問青紅皂白的就責怪葛組長，你們都瞎擔心了。”白靈笑道。
“罰了一千。”
“我去，什麽鬼？”白靈直接跳了起來。“明明不是你的錯，怎麽會罰你，還罰這麽多？我們一個月的底工資也才一千五，大表姐幹脆頭上套隻襪子去銀行搶算了。”
“到底什麽情況？”羅伊沉聲問道，他曆來沉穩，並沒有白靈那麽激動。
“確實是我做的不對，剛才當著那麽多人懟她。算了，現在事情已經處理完了，以後她要是再來挑釁的話，你們都直接不用理她。”
易秋紅也有些發懵，她實在想不通為什麽葛木子會挨罰。“葛組長，難道公司就沒有個是非曲直嗎？這件事我去和許經理說，明明不是你的錯。”
“站住。”看見易秋紅轉身就想走，葛木子急忙叫住她，總算明白當初她為什麽會在月會上當眾提出轉組申請了。
這姑娘簡直就是個純正無比、不含絲毫添加的全天然中二女。
“易秋紅，你好好想想，我怎麽會沒有錯？公司有公司的規定，我作為一個組長，帶著你們和一個員工公然在售樓部發生爭吵，這讓其他同事怎麽想？還有，就算是她先挑釁我，但我應該去找韓佐淳溝通解決方法，而不是直接懟她，明白了嗎？”
“可是當時韓佐淳又不在。”
“那就不用理她，等韓佐淳來了再說。”這是葛木子在平台上思考出來的最好解決方式。
方媛此時才算迴過神來，本來也是滿心激憤的她，聽到葛木子這樣一說，瞬時醒悟過來葛木子說的才是對的。她走到易秋紅身邊拉起了易秋紅的手，笑得很是真誠。
“別想太多，組長說的沒錯。以後範夢慧要是再來，我們都不要理她，讓她自己一個人唱獨角戲，我們看戲就好，至於其他的相信組長會處理好的。”
“可組長挨了罰，範夢慧沒有……”易秋紅眼睛有些發紅，一副快哭出來的表情。
“也罰了。所以這件事到此為止，翻篇了，以後都不要再提。”
聽到範夢慧也挨了罰，2組幾人總算是心理稍微平衡了點，但葛木子並沒有說對方具體被罰的數額，不想再掀起什麽不好的影響。
不過經過這次的拓客和今天這樁事，2組眾人好像都從心底裏接納了易秋紅這個新成員。雖然她有點中二，性格也沒那麽開朗，但她也成了2組中不可或缺的一員。
很快葛木子就給大家開了個會，將手中六千多個號碼均分到了大家的頭上，要求眾人在一周之內全部迴訪完畢。那就意味著每人，每天要打將近兩百個的迴訪電話，這簡直就是一項超高難度的任務。