幸好孟軻和童雅靜比較熟絡，對於雲之端公司發生的事多少也有所耳聞，知道這件事的根本原因並不在葛木子身上。
看著眼前緊張無比的汪智，孟軻笑得很是淡然。“不用慌，她們公司的事我知道一點，不是葛木子的問題。至於團隊的人員願意跟著她，那是說明人家有凝聚力，將來如果真發生你說的這種事，我們也隻能從自己身上找原因，怪不得別人。”
“孟總，這可不是小事啊。”
“之前我進公司的時候，你知道是井總的哪句話打動了我麽？他說疑人不用、用人不疑，咱們現在既然成了一個公司的人，就應該全心全意的相信她，不管是她還是她的團隊，我們都要給到最大的支持。汪智你要清楚一點，別的行業我不清楚，但在我們房地產銷售行業，銷售部才是我們永遠的核心！不把房子賣出去，我們連工資都拿不到，所以銷售團隊才是我們的衣食父母，我們要竭盡所能給到團隊支撐。”
孟軻這種理念和童雅靜有著曲藝同工之處，不過也正是因為這樣的理念才能讓銷售團隊最大化地成長騰飛。
就在孟軻和汪智說事的時候，葛木子也趁著大家填表的時間，將項目現狀做了個說明。
畢竟今天坐在這裏的都是銷售精英，底薪什麽的他們完全沒有看在眼裏，大家奔著的全是提成。但從現在開始介入項目，到項目正式開盤，葛木子大概估算了一下，至少還得兩三個月的時間才行。
而這兩三個月的空白期間，就要看個人意願，願不願熬了，對於銷售來說，這時間可不短。
羅伊抬起了頭，眼中滿是堅定。“葛經理，既然選擇了過來，早就有了這種心理準備。我已經想好了，並不想掙那種打一槍換一個地方的快錢，選擇一個好的平台，就是求個長期穩定的發展。”
“就是，隻要公司合適，將來就算這個項目結束了，調往其它項目我也是沒意見的。”方媛附和道。
眾人連連點頭，在來之前童雅靜大概就將項目的情況說了一遍，八百畝地就算拚命賣，至少也得賣上三五年。至於三五年之後大家都成了公司的老員工，福利待遇什麽的也上去了，誰會在那個時候選擇離開？除非是發生了不得已的情況。
聽到大家這樣說，葛木子十分欣慰，目光掃過眾人時她忽然就想起了一件事。
這次自己招聘的可不止是置業顧問，還有兩個銷售主管！葛木子的目光在眾人身上看來看去，最終落定在了朱飛鬆和樂正娜的身上。
朱飛鬆為人比較圓滑、激進，為了業績不惜一切，這樣的人帶團隊能激發出銷售心底最深的渴望，所以他比較適合主管的崗位；至於樂正娜，且不說她那張天生的笑臉優勢，就葛木子對她的了解，一直都知道這個姑娘沒表麵上那麽簡單，是個極有主意的人。
葛木子是個極為拎得清公私的人，這整個團隊中和她關係最好的就是方媛，其次便是羅伊和白靈，但葛木子並沒有將他們考慮進去。
這三人要說帶團隊也就羅伊可以拉出來試試，但羅伊的性子有些陰沉，並不適合管理，想來想去葛木子心中已經有了決定。“樂正娜、朱飛鬆，你倆先別急著填表，和我去一趟辦公室。”
正低頭填表的兩人抬起頭來狐疑地對視了一眼，自從對方眼裏看到一片茫然，急忙起身隨著葛木子去了她辦公室。
看著三人離開的背影，邰月玲好奇地問道。“葛經理為什麽單獨找他倆過去？”
“不出意外的話，應該是在挑選銷售主管。”羅伊淡定地答道。
“啊？她準備直接從我們中間提人做主管？”
“這很正常啊，葛經理正在組建新團隊，不從我們中間選人做主管，難不成還從那些新人裏麵選？她選樂正娜我倒是想得明白，但她為什麽會選朱飛鬆？這就有些奇怪了。”
方媛很是疑惑，在她看來朱飛鬆除了業績好，也沒別的長處。
東方玫卻是勾起了唇角，笑道。“因為朱飛鬆在我們中間是最狡猾的！噓，你們可別說啊，我就是客觀評價一下。”
眾人都心照不宣地笑了起來，雖然銷售主管的名額都沒落在自己頭上，但因為足夠的信任感，所以大家對葛木子的選擇毫無意見。
她現在能給朱飛鬆和樂正娜機會，將來隻要自己做的更好，機會也一定會落在自己身上的。
這是葛木子一直灌輸團隊的理念：機會隻留給有準備的人！此時此刻，這個理念起到了極大的作用。
葛木子辦公室內，她並沒先和兩人說主管的事情，而是分別問了問兩人的工作思路，對於帶領團隊的想法和理念。
樂正娜和朱飛鬆都是聰明人，特別是朱飛鬆，更是聰明人中的佼佼者，幾句話就明白了葛木子的大概意思，眼中流露出一抹不敢置信。
要知道當初一進團隊的時候，他為了和葛木子作對，可沒少挑事。但現在葛木子竟然也把這樣的機會給到了他，朱飛鬆心裏一時之間就像是打翻了五味瓶一般，什麽滋味都有。
“你們的思路我都聽明白了，我大概也說一下我的意思。我們新建的團隊，按我的想法要分成兩個小組，每個小組有七個銷售人員的配置，由兩個銷售主管帶領pk，我不止是用將來開盤的業績來考核銷售主管，還有團隊運營、銷售人員的把控等等日常都算到考核裏麵，最終做出綜合考評。不知道你倆有沒有信心接下銷售主管的崗位？”
“我想試試！”樂正娜笑著點頭，沒有一個人不想再往上走一步，她也不例外。
朱飛鬆更是連連點頭，他之前雖然一直業績不錯，卻從沒有機會往管理上麵靠過。“葛經理，我也願意試！”
“那就好，你們出去之後在入職表上填的應聘崗位就寫銷售主管吧。”
想了想，葛木子又說道。“不行，我覺得你們還是和我去見一下孟總的好，雖然他一直在說我的團隊我自己選人，但讓他認識一下你們也是件好事。”
“好的，葛經理！”
隨後，兩人便和葛木子一起去見了孟軻。
孟軻正老神自在地研究戶型設計圖紙呢，猛然見到葛木子帶人前來，立即就明白過來她的用意。
隻是孟軻是個想法超前的人，他的麵試也和傳統的不一樣，不過是隨意聊了幾句後，他就大概摸清了這兩人的路數，心裏也比較讚成葛木子的眼光。
“既然定了，那就這樣做。葛經理，你現在左膀右臂都到齊了，那市調報告你也盡快拿出來吧！至於招人的事我會盡快催汪智，不管售樓部進度如何，我們的團隊一定要走在前麵。還有銷售團隊的服裝也得麻煩你留意一下，畢竟南北差異太大，用總部的那幾套工作服也不太現實。”
“不知道孟總對員工工作服的預算每套大概在多少？”
雖然葛木子並沒有購買過工作服的經驗，但她還是想到了這個點。
“我覺得既然咱們是個高端樓盤，工作服也不能太馬虎，盡量還是定製的好。至於費用的話，每套控製在一萬以內，你覺得怎麽樣？”
葛木子一口氣差點沒吸上來，原公司她雖沒有參與過購買工裝，但也聽童雅靜說過大概價格。
最好的不過四五千一套，孟軻開口就是一萬，他到底要買怎樣的服裝？不過售樓部裝修和置業顧問的工裝本來就是項目和公司的門麵，好一點也不奇怪。葛木子憋著氣點了頭，一側身卻看見樂正娜和朱飛鬆驚詫到了極點的神情。
“怎麽，你們覺得不夠，還是預算太多？”
“孟總，一萬足夠我們做名牌定製了。”
“我要的就是這個效果！給你們舉個例子，一個蘋果在菜市場和在西餐廳，價格能一樣嗎？咱們不管是售樓部的裝修還是員工服裝都要走高端方向，而且我們的房子賣的還要親民，高端配置、價格親民，我就不信打不響這首發第一炮！”
如果說之前葛木子還不怎麽清楚項目的定位，現在她算是徹底明白了。
公司並不缺錢，要的就是高調入市、打響名聲，為企業奠定好基礎，為後期的六百畝地塊存儲下足夠的口碑和客戶。
瞬間，葛木子好像又看到了另一種不同以往，更為寬闊的思維模式。
很快大家都順利辦完了入職，明天正式到崗上班，因著和葛木子的關係，大家起哄去參觀了她的辦公室，白靈嘴裏嘖嘖有聲。
“葛經理，難怪你當初口口聲聲說樹挪死、人挪活，果然是真的。現在你這一挪，就連辦公室都寬了一半，還這麽敞亮。”
葛木子白了白靈一眼，笑道。“你就是這張嘴厲害！待會兒你們先迴去，好好休息一下，明天準時上班。我和樂正娜、朱飛鬆再商量一下接下來的工作方向。”
“好的，葛經理。”
等其餘人走後，葛木子很嚴肅地和兩人將接下來的幾項重點工作都列了出來。除了將現有人員進行分組之外，還有市調、工裝、剩下的團隊人員招聘、售樓部裝修對接等等一大堆事情要做，葛木子也將事情都分派在了兩人頭上，才算稍微鬆了口氣。
晚間迴家後，葛木子第一件事就是拽著葛百合打聽楊蕊的事情。
畢竟今天這些同事同時出現在華悅應聘，確實有些怪異，但她又不好直接刨根問底。
看著眼前緊張無比的汪智，孟軻笑得很是淡然。“不用慌，她們公司的事我知道一點，不是葛木子的問題。至於團隊的人員願意跟著她，那是說明人家有凝聚力，將來如果真發生你說的這種事，我們也隻能從自己身上找原因，怪不得別人。”
“孟總，這可不是小事啊。”
“之前我進公司的時候，你知道是井總的哪句話打動了我麽？他說疑人不用、用人不疑，咱們現在既然成了一個公司的人，就應該全心全意的相信她，不管是她還是她的團隊，我們都要給到最大的支持。汪智你要清楚一點，別的行業我不清楚，但在我們房地產銷售行業，銷售部才是我們永遠的核心！不把房子賣出去，我們連工資都拿不到，所以銷售團隊才是我們的衣食父母，我們要竭盡所能給到團隊支撐。”
孟軻這種理念和童雅靜有著曲藝同工之處，不過也正是因為這樣的理念才能讓銷售團隊最大化地成長騰飛。
就在孟軻和汪智說事的時候，葛木子也趁著大家填表的時間，將項目現狀做了個說明。
畢竟今天坐在這裏的都是銷售精英，底薪什麽的他們完全沒有看在眼裏，大家奔著的全是提成。但從現在開始介入項目，到項目正式開盤，葛木子大概估算了一下，至少還得兩三個月的時間才行。
而這兩三個月的空白期間，就要看個人意願，願不願熬了，對於銷售來說，這時間可不短。
羅伊抬起了頭，眼中滿是堅定。“葛經理，既然選擇了過來，早就有了這種心理準備。我已經想好了，並不想掙那種打一槍換一個地方的快錢，選擇一個好的平台，就是求個長期穩定的發展。”
“就是，隻要公司合適，將來就算這個項目結束了，調往其它項目我也是沒意見的。”方媛附和道。
眾人連連點頭，在來之前童雅靜大概就將項目的情況說了一遍，八百畝地就算拚命賣，至少也得賣上三五年。至於三五年之後大家都成了公司的老員工，福利待遇什麽的也上去了，誰會在那個時候選擇離開？除非是發生了不得已的情況。
聽到大家這樣說，葛木子十分欣慰，目光掃過眾人時她忽然就想起了一件事。
這次自己招聘的可不止是置業顧問，還有兩個銷售主管！葛木子的目光在眾人身上看來看去，最終落定在了朱飛鬆和樂正娜的身上。
朱飛鬆為人比較圓滑、激進，為了業績不惜一切，這樣的人帶團隊能激發出銷售心底最深的渴望，所以他比較適合主管的崗位；至於樂正娜，且不說她那張天生的笑臉優勢，就葛木子對她的了解，一直都知道這個姑娘沒表麵上那麽簡單，是個極有主意的人。
葛木子是個極為拎得清公私的人，這整個團隊中和她關係最好的就是方媛，其次便是羅伊和白靈，但葛木子並沒有將他們考慮進去。
這三人要說帶團隊也就羅伊可以拉出來試試，但羅伊的性子有些陰沉，並不適合管理，想來想去葛木子心中已經有了決定。“樂正娜、朱飛鬆，你倆先別急著填表，和我去一趟辦公室。”
正低頭填表的兩人抬起頭來狐疑地對視了一眼，自從對方眼裏看到一片茫然，急忙起身隨著葛木子去了她辦公室。
看著三人離開的背影，邰月玲好奇地問道。“葛經理為什麽單獨找他倆過去？”
“不出意外的話，應該是在挑選銷售主管。”羅伊淡定地答道。
“啊？她準備直接從我們中間提人做主管？”
“這很正常啊，葛經理正在組建新團隊，不從我們中間選人做主管，難不成還從那些新人裏麵選？她選樂正娜我倒是想得明白，但她為什麽會選朱飛鬆？這就有些奇怪了。”
方媛很是疑惑，在她看來朱飛鬆除了業績好，也沒別的長處。
東方玫卻是勾起了唇角，笑道。“因為朱飛鬆在我們中間是最狡猾的！噓，你們可別說啊，我就是客觀評價一下。”
眾人都心照不宣地笑了起來，雖然銷售主管的名額都沒落在自己頭上，但因為足夠的信任感，所以大家對葛木子的選擇毫無意見。
她現在能給朱飛鬆和樂正娜機會，將來隻要自己做的更好，機會也一定會落在自己身上的。
這是葛木子一直灌輸團隊的理念：機會隻留給有準備的人！此時此刻，這個理念起到了極大的作用。
葛木子辦公室內，她並沒先和兩人說主管的事情，而是分別問了問兩人的工作思路，對於帶領團隊的想法和理念。
樂正娜和朱飛鬆都是聰明人，特別是朱飛鬆，更是聰明人中的佼佼者，幾句話就明白了葛木子的大概意思，眼中流露出一抹不敢置信。
要知道當初一進團隊的時候，他為了和葛木子作對，可沒少挑事。但現在葛木子竟然也把這樣的機會給到了他，朱飛鬆心裏一時之間就像是打翻了五味瓶一般，什麽滋味都有。
“你們的思路我都聽明白了，我大概也說一下我的意思。我們新建的團隊，按我的想法要分成兩個小組，每個小組有七個銷售人員的配置，由兩個銷售主管帶領pk，我不止是用將來開盤的業績來考核銷售主管，還有團隊運營、銷售人員的把控等等日常都算到考核裏麵，最終做出綜合考評。不知道你倆有沒有信心接下銷售主管的崗位？”
“我想試試！”樂正娜笑著點頭，沒有一個人不想再往上走一步，她也不例外。
朱飛鬆更是連連點頭，他之前雖然一直業績不錯，卻從沒有機會往管理上麵靠過。“葛經理，我也願意試！”
“那就好，你們出去之後在入職表上填的應聘崗位就寫銷售主管吧。”
想了想，葛木子又說道。“不行，我覺得你們還是和我去見一下孟總的好，雖然他一直在說我的團隊我自己選人，但讓他認識一下你們也是件好事。”
“好的，葛經理！”
隨後，兩人便和葛木子一起去見了孟軻。
孟軻正老神自在地研究戶型設計圖紙呢，猛然見到葛木子帶人前來，立即就明白過來她的用意。
隻是孟軻是個想法超前的人，他的麵試也和傳統的不一樣，不過是隨意聊了幾句後，他就大概摸清了這兩人的路數，心裏也比較讚成葛木子的眼光。
“既然定了，那就這樣做。葛經理，你現在左膀右臂都到齊了，那市調報告你也盡快拿出來吧！至於招人的事我會盡快催汪智，不管售樓部進度如何，我們的團隊一定要走在前麵。還有銷售團隊的服裝也得麻煩你留意一下，畢竟南北差異太大，用總部的那幾套工作服也不太現實。”
“不知道孟總對員工工作服的預算每套大概在多少？”
雖然葛木子並沒有購買過工作服的經驗，但她還是想到了這個點。
“我覺得既然咱們是個高端樓盤，工作服也不能太馬虎，盡量還是定製的好。至於費用的話，每套控製在一萬以內，你覺得怎麽樣？”
葛木子一口氣差點沒吸上來，原公司她雖沒有參與過購買工裝，但也聽童雅靜說過大概價格。
最好的不過四五千一套，孟軻開口就是一萬，他到底要買怎樣的服裝？不過售樓部裝修和置業顧問的工裝本來就是項目和公司的門麵，好一點也不奇怪。葛木子憋著氣點了頭，一側身卻看見樂正娜和朱飛鬆驚詫到了極點的神情。
“怎麽，你們覺得不夠，還是預算太多？”
“孟總，一萬足夠我們做名牌定製了。”
“我要的就是這個效果！給你們舉個例子，一個蘋果在菜市場和在西餐廳，價格能一樣嗎？咱們不管是售樓部的裝修還是員工服裝都要走高端方向，而且我們的房子賣的還要親民，高端配置、價格親民，我就不信打不響這首發第一炮！”
如果說之前葛木子還不怎麽清楚項目的定位，現在她算是徹底明白了。
公司並不缺錢，要的就是高調入市、打響名聲，為企業奠定好基礎，為後期的六百畝地塊存儲下足夠的口碑和客戶。
瞬間，葛木子好像又看到了另一種不同以往，更為寬闊的思維模式。
很快大家都順利辦完了入職，明天正式到崗上班，因著和葛木子的關係，大家起哄去參觀了她的辦公室，白靈嘴裏嘖嘖有聲。
“葛經理，難怪你當初口口聲聲說樹挪死、人挪活，果然是真的。現在你這一挪，就連辦公室都寬了一半，還這麽敞亮。”
葛木子白了白靈一眼，笑道。“你就是這張嘴厲害！待會兒你們先迴去，好好休息一下，明天準時上班。我和樂正娜、朱飛鬆再商量一下接下來的工作方向。”
“好的，葛經理。”
等其餘人走後，葛木子很嚴肅地和兩人將接下來的幾項重點工作都列了出來。除了將現有人員進行分組之外，還有市調、工裝、剩下的團隊人員招聘、售樓部裝修對接等等一大堆事情要做，葛木子也將事情都分派在了兩人頭上，才算稍微鬆了口氣。
晚間迴家後，葛木子第一件事就是拽著葛百合打聽楊蕊的事情。
畢竟今天這些同事同時出現在華悅應聘，確實有些怪異，但她又不好直接刨根問底。