“小祖宗，你知道什麽了？”
高玉蘭迷離的看著安江，喃喃道。
“我知道我該怎麽做了。”安江揚眉輕笑，拍拍高玉蘭，笑吟吟道：“效果不錯，還真是醍醐灌頂，茅塞頓開。”
此時此刻，他終於意識到那縷飄忽不定的風是什麽了。
簡而言之，那就是把組織部對人事考核管理的工作從務虛轉為務實。
也許，決定哪個人晉升提拔的權力不在組織部手裏，但是，組織部可以把這個晉升提拔的這個過程從務虛轉為務實，起到真正如hr般，知人善任的作用。
組織的作用，不該隻是一個形式，更不該隻是個形象，而該是讓提拔起來的幹部，是黨能信得過，能讓老百姓滿意的幹部，不能碌碌無為，選出來禍害百姓、敗壞組織形象的幹部。
組織部的工作，不該是簡單的去抓各種形式，各種文件格式，不該去簡單的問別人要文件，幹一些屎上雕花，讓下麵幹部煩不勝煩。
組織部的燈，更不該是一盞感動自己、惡心別人的奉獻之燈，而該是一盞長明燈，一盞流明極高的探照燈，照亮黑暗，也照亮那些老實做事卻沒有政治資源，極難獲得升遷的幹部們的前路，讓組織成為這些幹部的政治資源，也讓那些能力平平卻因為政治資源而能夠更快進步，以及那些滿屁股劣跡的官員們無處遁形！
但安江明白，這件事情，說起來容易，做起來不是那麽簡單的。
不僅僅是說要扭轉組織部上下的工作思路，更是要扭轉通盤所有人的態度。
可是，他知道，這才是該做的事情。
如果組織工作一直流於形式、浮於表麵，隻知道務虛，不做本職工作，卻在一些旁枝末節的工作上打磨力氣，那麽，這就不是幹部的娘家，而是領導意誌的傀儡，是那些滿肚子汙水、滿屁股汙爛事的官員們的藏汙納垢之地。
甚至，有朝一日，這裏還會成為形而上的源頭，讓實幹的幹部們寒心，讓不幹的幹部們嘲笑，被所有幹部所唾棄，認為這裏是正常工作的絆腳石，如果把這個部門裁撤掉，反而能夠提升工作效率。
等到那時，再想去改變，那就真的是悔之晚矣。
“祖宗啊，你這麽做，別人未必領你的情啊。而且，你何必這麽折騰自己呢，消消停停的，把日子過完不好嗎？”高玉蘭聽到安江這番話，有些擔心的看著他，低聲道。
安江想的，確實很不錯。
可是，實際操作難度有點大，就拿人事權來說，你去卡一.把手、二把手的脖子，去拂逆人家的麵子，人家心裏能痛快，能支持你的工作嗎？
現在的工作狀態，大家都已經養成習慣了，要知道，改變習慣，可是一件極難的事情。
而且她也有些不理解安江。
這個組織部部長的位置，哪怕是她都能看出來，對安江來說，隻是個過度而已，幹上一段時間，然後再美滋滋的轉任到市委副書記的位置上。
這日子，多少人求都求不來。
消消停停的不好嗎？
幹嘛非要折騰呢？
有這功夫，多折騰折騰她不好嗎？
“消停不下來，我閑不住的，不做點事，手發癢，心裏也發癢！而且，有些事，明明有問題，都畏難怕險，你不管，我不管，小問題也會變成大問題！”安江揚眉一笑，目光銳利。
高玉蘭聽著安江，眼眸中露出動容和崇拜。
這小祖宗啊，真的是個大男人。
做事不怕險，也不畏難。
明知道是一塊硬骨頭，也要撲上去啃。
這男人的擔當，這官員的抱負，真是叫人連心肝都要醉了。
也難怪小祖宗招女人喜歡，這麽高大帥氣，又這麽聰明能幹，有擔當有抱負，要纏綿有纏綿，要激烈有激烈，讓人咋能不對他死心塌地呢？
“工作這件事，還是得跟現在這件事一樣，要真抓實幹才行！”而在這時，安江揚眉一笑，手一抄，安江立刻就驚訝了，道：“啥情況啊這是，這就做好準備了？”
“哼，這麽優秀的小祖宗，大男人，人家心都濕了，何況那啥呢？”高玉蘭嬌柔一聲，全方位深入服務的小女仆立刻上線，也真抓實幹起來。
這一夜，是幸福的夜晚。
第二天一早，安江便趕到了市委組織部。
安江剛到辦公室，屁股還沒暖熱，兩新黨建處的處長劉華便敲門進來，遞上來一份文件後，向安江陪笑道：“領導，這是之前黨建擂台比武的情況，您過目下，有幾個單位沒完成，按照當時的規定，是需要全市通報批評的。”
安江接過文件掃了眼，眉頭微微皺了下，然後舒展開來，向劉華不動聲色道：“這個黨建擂台賽的工作要求是你們兩新黨建處提出來的嗎？”
劉華偷偷看了眼安江的神情，有些吃不準安江的態度，隻能據實道：“這是我們參考臨近地市兄弟單位的規則，結合實際情況擬定出來的。”
“實際情況？”安江揚眉笑了笑，指了指自己辦公室，向劉華平靜道：“你知道我的辦公室是多大麵積嗎？”
“三十平。”劉華立刻不安起來，急忙道。
“你知道這是三十平啊！”安江目光一冷，將文件扔到桌子上，抬起手指頭敲了敲，語調陡然變得嚴肅起來，冷聲道：
“那你們還要求每個縣都要有三個以上的街道社區擁有1000平米以上的黨群服務中心？你知不知道街道社區的辦公室麵積有多大？四百平就了不起了！剩下的你讓他們去哪裏解決？自己掏腰包買，還是財政撥款，還是憑空變出來？”
“還結合實際情況？我看你你們這擂台賽都是一拍腦袋想出來的，既不結合實際情況，又不接地氣！”
“同誌哥，黨建擂台比武比的是黨群服務的能力，與老百姓的貼心程度，比基層黨組是不是能跟群眾打成一片，是不是跟群眾心連心，不是比你的黨群服務中心有多大！服務中心再大，心是冷的有什麽用？真拿來做比武，和群眾打成一片嗎？！”
高玉蘭迷離的看著安江，喃喃道。
“我知道我該怎麽做了。”安江揚眉輕笑，拍拍高玉蘭，笑吟吟道：“效果不錯，還真是醍醐灌頂，茅塞頓開。”
此時此刻，他終於意識到那縷飄忽不定的風是什麽了。
簡而言之，那就是把組織部對人事考核管理的工作從務虛轉為務實。
也許，決定哪個人晉升提拔的權力不在組織部手裏，但是，組織部可以把這個晉升提拔的這個過程從務虛轉為務實，起到真正如hr般，知人善任的作用。
組織的作用，不該隻是一個形式，更不該隻是個形象，而該是讓提拔起來的幹部，是黨能信得過，能讓老百姓滿意的幹部，不能碌碌無為，選出來禍害百姓、敗壞組織形象的幹部。
組織部的工作，不該是簡單的去抓各種形式，各種文件格式，不該去簡單的問別人要文件，幹一些屎上雕花，讓下麵幹部煩不勝煩。
組織部的燈，更不該是一盞感動自己、惡心別人的奉獻之燈，而該是一盞長明燈，一盞流明極高的探照燈，照亮黑暗，也照亮那些老實做事卻沒有政治資源，極難獲得升遷的幹部們的前路，讓組織成為這些幹部的政治資源，也讓那些能力平平卻因為政治資源而能夠更快進步，以及那些滿屁股劣跡的官員們無處遁形！
但安江明白，這件事情，說起來容易，做起來不是那麽簡單的。
不僅僅是說要扭轉組織部上下的工作思路，更是要扭轉通盤所有人的態度。
可是，他知道，這才是該做的事情。
如果組織工作一直流於形式、浮於表麵，隻知道務虛，不做本職工作，卻在一些旁枝末節的工作上打磨力氣，那麽，這就不是幹部的娘家，而是領導意誌的傀儡，是那些滿肚子汙水、滿屁股汙爛事的官員們的藏汙納垢之地。
甚至，有朝一日，這裏還會成為形而上的源頭，讓實幹的幹部們寒心，讓不幹的幹部們嘲笑，被所有幹部所唾棄，認為這裏是正常工作的絆腳石，如果把這個部門裁撤掉，反而能夠提升工作效率。
等到那時，再想去改變，那就真的是悔之晚矣。
“祖宗啊，你這麽做，別人未必領你的情啊。而且，你何必這麽折騰自己呢，消消停停的，把日子過完不好嗎？”高玉蘭聽到安江這番話，有些擔心的看著他，低聲道。
安江想的，確實很不錯。
可是，實際操作難度有點大，就拿人事權來說，你去卡一.把手、二把手的脖子，去拂逆人家的麵子，人家心裏能痛快，能支持你的工作嗎？
現在的工作狀態，大家都已經養成習慣了，要知道，改變習慣，可是一件極難的事情。
而且她也有些不理解安江。
這個組織部部長的位置，哪怕是她都能看出來，對安江來說，隻是個過度而已，幹上一段時間，然後再美滋滋的轉任到市委副書記的位置上。
這日子，多少人求都求不來。
消消停停的不好嗎？
幹嘛非要折騰呢？
有這功夫，多折騰折騰她不好嗎？
“消停不下來，我閑不住的，不做點事，手發癢，心裏也發癢！而且，有些事，明明有問題，都畏難怕險，你不管，我不管，小問題也會變成大問題！”安江揚眉一笑，目光銳利。
高玉蘭聽著安江，眼眸中露出動容和崇拜。
這小祖宗啊，真的是個大男人。
做事不怕險，也不畏難。
明知道是一塊硬骨頭，也要撲上去啃。
這男人的擔當，這官員的抱負，真是叫人連心肝都要醉了。
也難怪小祖宗招女人喜歡，這麽高大帥氣，又這麽聰明能幹，有擔當有抱負，要纏綿有纏綿，要激烈有激烈，讓人咋能不對他死心塌地呢？
“工作這件事，還是得跟現在這件事一樣，要真抓實幹才行！”而在這時，安江揚眉一笑，手一抄，安江立刻就驚訝了，道：“啥情況啊這是，這就做好準備了？”
“哼，這麽優秀的小祖宗，大男人，人家心都濕了，何況那啥呢？”高玉蘭嬌柔一聲，全方位深入服務的小女仆立刻上線，也真抓實幹起來。
這一夜，是幸福的夜晚。
第二天一早，安江便趕到了市委組織部。
安江剛到辦公室，屁股還沒暖熱，兩新黨建處的處長劉華便敲門進來，遞上來一份文件後，向安江陪笑道：“領導，這是之前黨建擂台比武的情況，您過目下，有幾個單位沒完成，按照當時的規定，是需要全市通報批評的。”
安江接過文件掃了眼，眉頭微微皺了下，然後舒展開來，向劉華不動聲色道：“這個黨建擂台賽的工作要求是你們兩新黨建處提出來的嗎？”
劉華偷偷看了眼安江的神情，有些吃不準安江的態度，隻能據實道：“這是我們參考臨近地市兄弟單位的規則，結合實際情況擬定出來的。”
“實際情況？”安江揚眉笑了笑，指了指自己辦公室，向劉華平靜道：“你知道我的辦公室是多大麵積嗎？”
“三十平。”劉華立刻不安起來，急忙道。
“你知道這是三十平啊！”安江目光一冷，將文件扔到桌子上，抬起手指頭敲了敲，語調陡然變得嚴肅起來，冷聲道：
“那你們還要求每個縣都要有三個以上的街道社區擁有1000平米以上的黨群服務中心？你知不知道街道社區的辦公室麵積有多大？四百平就了不起了！剩下的你讓他們去哪裏解決？自己掏腰包買，還是財政撥款，還是憑空變出來？”
“還結合實際情況？我看你你們這擂台賽都是一拍腦袋想出來的，既不結合實際情況，又不接地氣！”
“同誌哥，黨建擂台比武比的是黨群服務的能力，與老百姓的貼心程度，比基層黨組是不是能跟群眾打成一片，是不是跟群眾心連心，不是比你的黨群服務中心有多大！服務中心再大，心是冷的有什麽用？真拿來做比武，和群眾打成一片嗎？！”