迴到家裏，葉纖紅把剛買到的寶貝分門別類放好，看時間已近中午，隨便給自己煮了碗麵，算是解決了一餐。
吃完後清洗好廚房，她迴到房間，準備進空間看一看。
空間裏還是原樣，那塊紅翡髓被她隨便放在一邊，葉纖紅撿起來後，把手按上去，運轉真氣。
下一刻，那種感覺又迴來，充沛的靈力湧進丹田，再次迎來那種飽漲的感覺。
葉纖紅停止吸收，盤膝坐下來，把丹田的靈氣轉化為真氣，繼續往上運行。
直到全部消耗完畢，下一個穴位還是沒有打開，葉纖紅拿過那塊紅翡髓，用精神力觀察裏麵的變化。
隻見核心部位依然豔紅似火，隻有剖開後用手接觸那一麵，大約有一厘米多的厚度，顏色發生了變化。
也就是說，她吸收了兩次，隻消耗了薄薄一點的玉髓。
難怪這幾塊石頭，被當成寶貝藏了起來，原來它才是最珍貴的東西。
相比靈液，唯一不如的是，靈液任何地方都用得到，而玉髓隻有像她這樣有修煉基礎的人才能吸收。
不過也不錯了，什麽時候真氣消耗過大，可以用它來救命。
修仙小說經常有這樣的情節，主角跟人鬥法後，真氣用盡，於是吸收靈石來補充。
隻不過沒有參照物，所以不知道它是不是靈石。
葉纖紅把它放迴原來的地方，舍不得馬上吸收掉。
在地球，現在的她，已經足夠強大了，所以沒必要修行得太快，免得暴露出去。
從空間出來，葉纖紅換了套幹淨的衣服，準備去新廠房那邊看一看。
自從上次發現廠房的問題後，喬昌智聯係了蔣建光那邊的設計師，請他把工廠外牆以及周邊的裝飾重新設計之後，進行了大麵積的修改，也不知道完成得怎麽樣了。
車子剛開到工廠門口，裏邊的樣子落入眼簾，她就一下子興奮起來。
原本顏色雜亂的建築，現在看起來非常統一和有層次，主色是簡潔的複古青色，柱子、門框等地方配以銀灰色，給人感覺又現代又簡約，非常大氣有檔次。
建築的周圍，已移進不少的大樹，讓整個廠區多了些生機。
綠化的草坪剛鋪上，綠意還不明顯，相信幾個月後，會長出密密麻麻針尖狀的小草。
葉纖紅把車停在辦公樓前的水泥地上，下車朝裏走去。
辦公樓更是重點裝修過，一切都跟喬昌智送過來的圖紙一樣，甚至更加漂亮。
因為門剛刷了油漆，所以氣味有些重，葉纖紅直接上樓，來到總經理辦公室門口，敲了敲門。
喬昌智此時坐在辦公桌前，正在看一疊采購單，這些都是最近買材料的單子，需要他審核簽字後，才能報銷。
聽到敲門聲，他站起來打開門。
“葉小姐來了。”喬昌智一見，笑著叫道。
“嗯，過來看一看。”葉纖紅隨意地迴答。“這邊動作很快啊，才十幾天時間，就全部搞好了。宿舍食堂準備得怎麽樣了？如果沒問題，差不多可以把工廠搬過來了——”
“除了氣味還沒散盡，搬過來倒是沒問題了。”喬昌智迴答。“我正準備把這些采購單看完，然後打電話給你，商量這件事呢？”
“那正好。”葉纖紅在椅子上坐下來，隨意打量四周。“這邊布置得也不錯，比我想像得好。”
當初布置辦公室時，她給喬昌智的意見是，盡量挑好的家具買。
雖然會因此多花了幾萬塊錢，但是用好的辦公家具，不但使用壽命長，給人的觀感也不同。
既然準備打造一家不輸於外企的民營企業，這些能用錢買到的硬件，自然也不能降低檔次。
“工廠搬遷的事，我覺得慢慢來比較好。”喬昌智有些擔心地說道。“一家在這裏穩定下來，繼續搬下一家，如果一下子全部搬過來，我擔心會亂很長時間。”
不管是搬工廠，還是搬家，換個環境，都需要時間適應。
她怕葉纖紅著急，想把工廠一下子全部搬過來，所以提前打了預防針。
“這個你決定就行，別忘了你才是總經理。”葉纖紅笑道。“我隻負責出錢造新廠房，給你們提供好的工廠環境。”
老實說，她還真的沒有想過這個問題。
喬昌智說得沒錯，不管做什麽事，都得提前思考到這些不利因素。
他能這樣說，說明已具備一個總經理必須有的大局觀。
不像國內有的所謂高層管理，做事沒有預見性，最擅長的就是頭疼醫頭，腳疼醫腳，天天當消防隊員，哪裏出現問題了，就跑去哪裏解決，忙得腳不沾地。
外行的老板以為這樣的管理人員能力強，卻不知道這樣的管理能力，其實是基層管理的水平。
一個車間組長或者車間主任，才必須這樣用這樣的方式努力工作。
經理級以上管理人員，更重要的工作是製定規章製度，並監督實施。
一個管得好的部門，是人人都在自己的崗位忙碌，不會有人無所事事，也不會把工作壓到某幾個人身上。
“那我把搬廠的日子定下來，再交給你審核。”喬昌智把發票放迴抽屜，拿出紙筆，把幾個分廠寫在紙上，思考搬廠順序。
一般情況下，遵循先易後難的原則，這樣最節省時間。
他先寫下的是鄭葉工作室。
照上次的會議計劃，接下來潮牌服裝會提升檔次，統一進專櫃銷售。
也就是說，原本的潮牌店，用來出售餘杭四季青類似的流行款式。
為了降低成本，這些服裝將全部由本地加工完成，所以組建製衣廠的事，得馬上進行。
潮牌工作室搬過來之後，將以設計部的名義並入工廠。
考慮到還要加工與蘇思詩合作的家紡產品，所以製衣廠這邊的管理班子雖然隻有一套，車間卻分成兩個， 這樣便於管理。
至於製衣廠的管理者，廠長暫時空缺，由楊雪臨時負責。
什麽時候他能勝任了，再正式上任。
考慮到年前王茂琳從棉紡廠招聘了兩名技術人才，現在在餘杭那邊的製衣廠上班，等這邊工廠正式組建，可以調過來充當技術骨幹。
因為是新建工廠，人員招聘和設備全部得新買，所以反而更加容易。
吃完後清洗好廚房，她迴到房間，準備進空間看一看。
空間裏還是原樣，那塊紅翡髓被她隨便放在一邊，葉纖紅撿起來後，把手按上去，運轉真氣。
下一刻，那種感覺又迴來，充沛的靈力湧進丹田，再次迎來那種飽漲的感覺。
葉纖紅停止吸收，盤膝坐下來，把丹田的靈氣轉化為真氣，繼續往上運行。
直到全部消耗完畢，下一個穴位還是沒有打開，葉纖紅拿過那塊紅翡髓，用精神力觀察裏麵的變化。
隻見核心部位依然豔紅似火，隻有剖開後用手接觸那一麵，大約有一厘米多的厚度，顏色發生了變化。
也就是說，她吸收了兩次，隻消耗了薄薄一點的玉髓。
難怪這幾塊石頭，被當成寶貝藏了起來，原來它才是最珍貴的東西。
相比靈液，唯一不如的是，靈液任何地方都用得到，而玉髓隻有像她這樣有修煉基礎的人才能吸收。
不過也不錯了，什麽時候真氣消耗過大，可以用它來救命。
修仙小說經常有這樣的情節，主角跟人鬥法後，真氣用盡，於是吸收靈石來補充。
隻不過沒有參照物，所以不知道它是不是靈石。
葉纖紅把它放迴原來的地方，舍不得馬上吸收掉。
在地球，現在的她，已經足夠強大了，所以沒必要修行得太快，免得暴露出去。
從空間出來，葉纖紅換了套幹淨的衣服，準備去新廠房那邊看一看。
自從上次發現廠房的問題後，喬昌智聯係了蔣建光那邊的設計師，請他把工廠外牆以及周邊的裝飾重新設計之後，進行了大麵積的修改，也不知道完成得怎麽樣了。
車子剛開到工廠門口，裏邊的樣子落入眼簾，她就一下子興奮起來。
原本顏色雜亂的建築，現在看起來非常統一和有層次，主色是簡潔的複古青色，柱子、門框等地方配以銀灰色，給人感覺又現代又簡約，非常大氣有檔次。
建築的周圍，已移進不少的大樹，讓整個廠區多了些生機。
綠化的草坪剛鋪上，綠意還不明顯，相信幾個月後，會長出密密麻麻針尖狀的小草。
葉纖紅把車停在辦公樓前的水泥地上，下車朝裏走去。
辦公樓更是重點裝修過，一切都跟喬昌智送過來的圖紙一樣，甚至更加漂亮。
因為門剛刷了油漆，所以氣味有些重，葉纖紅直接上樓，來到總經理辦公室門口，敲了敲門。
喬昌智此時坐在辦公桌前，正在看一疊采購單，這些都是最近買材料的單子，需要他審核簽字後，才能報銷。
聽到敲門聲，他站起來打開門。
“葉小姐來了。”喬昌智一見，笑著叫道。
“嗯，過來看一看。”葉纖紅隨意地迴答。“這邊動作很快啊，才十幾天時間，就全部搞好了。宿舍食堂準備得怎麽樣了？如果沒問題，差不多可以把工廠搬過來了——”
“除了氣味還沒散盡，搬過來倒是沒問題了。”喬昌智迴答。“我正準備把這些采購單看完，然後打電話給你，商量這件事呢？”
“那正好。”葉纖紅在椅子上坐下來，隨意打量四周。“這邊布置得也不錯，比我想像得好。”
當初布置辦公室時，她給喬昌智的意見是，盡量挑好的家具買。
雖然會因此多花了幾萬塊錢，但是用好的辦公家具，不但使用壽命長，給人的觀感也不同。
既然準備打造一家不輸於外企的民營企業，這些能用錢買到的硬件，自然也不能降低檔次。
“工廠搬遷的事，我覺得慢慢來比較好。”喬昌智有些擔心地說道。“一家在這裏穩定下來，繼續搬下一家，如果一下子全部搬過來，我擔心會亂很長時間。”
不管是搬工廠，還是搬家，換個環境，都需要時間適應。
她怕葉纖紅著急，想把工廠一下子全部搬過來，所以提前打了預防針。
“這個你決定就行，別忘了你才是總經理。”葉纖紅笑道。“我隻負責出錢造新廠房，給你們提供好的工廠環境。”
老實說，她還真的沒有想過這個問題。
喬昌智說得沒錯，不管做什麽事，都得提前思考到這些不利因素。
他能這樣說，說明已具備一個總經理必須有的大局觀。
不像國內有的所謂高層管理，做事沒有預見性，最擅長的就是頭疼醫頭，腳疼醫腳，天天當消防隊員，哪裏出現問題了，就跑去哪裏解決，忙得腳不沾地。
外行的老板以為這樣的管理人員能力強，卻不知道這樣的管理能力，其實是基層管理的水平。
一個車間組長或者車間主任，才必須這樣用這樣的方式努力工作。
經理級以上管理人員，更重要的工作是製定規章製度，並監督實施。
一個管得好的部門，是人人都在自己的崗位忙碌，不會有人無所事事，也不會把工作壓到某幾個人身上。
“那我把搬廠的日子定下來，再交給你審核。”喬昌智把發票放迴抽屜，拿出紙筆，把幾個分廠寫在紙上，思考搬廠順序。
一般情況下，遵循先易後難的原則，這樣最節省時間。
他先寫下的是鄭葉工作室。
照上次的會議計劃，接下來潮牌服裝會提升檔次，統一進專櫃銷售。
也就是說，原本的潮牌店，用來出售餘杭四季青類似的流行款式。
為了降低成本，這些服裝將全部由本地加工完成，所以組建製衣廠的事，得馬上進行。
潮牌工作室搬過來之後，將以設計部的名義並入工廠。
考慮到還要加工與蘇思詩合作的家紡產品，所以製衣廠這邊的管理班子雖然隻有一套，車間卻分成兩個， 這樣便於管理。
至於製衣廠的管理者，廠長暫時空缺，由楊雪臨時負責。
什麽時候他能勝任了，再正式上任。
考慮到年前王茂琳從棉紡廠招聘了兩名技術人才，現在在餘杭那邊的製衣廠上班，等這邊工廠正式組建，可以調過來充當技術骨幹。
因為是新建工廠，人員招聘和設備全部得新買，所以反而更加容易。