“沒想到會是這樣。”薑恆這才恍然大悟,緊接著說道:“這是一個成熟的營銷策略,可以根據情況在集團旗下的其他公司推廣。”


    “這也花不了太多的錢,總比咱們花大價錢請明星代言好的多,總之要做到盡可能的拉近和用戶的關係,別讓大家覺得咱們高高在上就行。”


    “已經在推廣了,要是等到你提醒,黃花菜都涼了。”關夏柳沒好氣的說道。


    薑恆有點心虛的摸了摸鼻子,問道:“最近咱們公司有什麽新消息沒有?”


    “有啊。”關夏柳眼睛一亮,神秘一笑,問道:“你猜咱們現在哪款產品的銷售增長率最高?”


    薑恆被問的有點發懵,要是詢問哪款產品最受歡迎,薑恆肯定會毫不猶豫的說是手機,但是這銷售增長率是什麽鬼。


    星辰科技現在產品種類千千萬,他哪知道什麽銷售增長率最高。


    “就知道你沒關注公司的情況,幸虧我給你看著公司,要不然把公司賣了你都不知道。”


    一下子把薑恆說的又有點無地自容,薑恆尷尬的笑了笑,就聽關夏柳繼續說道:“你還記得你之前說的掃地機器人嗎,這玩意現在賣瘋了。”


    “僅僅是三個月,咱們就賣出去上百萬台,其中出口的都有二三十萬台,李老甚至還跟我商量,說要在星辰電子下麵成立一個全資子公司,專門研發生產家電呢。”


    “之前不是一直不溫不火的嗎?”薑恆有點摸不著頭腦,他記得自己之前還問過,掃地機器人銷售並不好,也就那樣。


    他都已經做好了這款產品是一款失敗產品的準備了,咋就突然一下子火了呢。


    “是一個米國電視台做節目,進到居民家裏采訪的時候,無意間看到了這家的掃地機器人工作的畫麵,正好這個掃地機器人是咱們的。”


    “這個節目的收視率不錯,之後咱們的掃地機器人就率先在米國火了,逐漸蔓到歐洲,之後才帶動了咱們國內的大量銷售。”


    薑恆聽的表情有些擰巴,沒想到掃地機器人火居然還有這麽曲折的故事嗎,不過不管咋樣,結果都還算不錯,至少證明了薑恆之前的嚐試算是成功了,也保持住了人設。


    “這確實魔幻。”薑恆苦笑一聲說道:“那就再推出一些其他的家電試試,這也花不了太多的錢,不過要注意,咱們的主業別放在家電上麵。”


    “放心,我會跟大家交代的。”關夏柳說道。


    幾天之後,鞏星緯派來的幾名火箭專家來到星辰科技,薑恆親自迎接,帶著他們來到星辰航空航天,找到王奇勝。


    “王老,這是龍科院派來的幾名火箭方麵的專家。”


    薑恆給王奇勝一一介紹了幾人,在王奇勝的帶領下稍微參觀了星辰航空航天,讓人帶著他們先去休息,之後跟薑恆兩人迴到自己的辦公室。


    “小恆,這次又要麻煩你了,隻是火箭方麵的人才實在是招不到,這是關總和我在整個公司篩選出來的,想來火箭項目組的名單,你看一下。”


    薑恆接過王奇勝遞過來的文件,仔細看了起來,發現人還真不少,居然有將近兩百人,這些人擅長或者之前從事的工作五花八門,但是就是沒有一個從事過火箭研發方麵的工作。


    文件被薑恆翻得很快,不到二十分鍾,篩選出的所有人的資料都被薑恆銘記於心。


    “這些人都通過了之前的測試?”


    薑恆抬頭詢問。


    薑恆最初就預感到很大的大概率招不到人,因此也做好了在自己公司篩選人才的準備,所以讓小龍出了一份測試題。


    想要來火箭項目組,也必須通過這次測試題才能來。


    “報名的有四五千人,不過最終通過並且願意來的就是這些人,初期我覺得夠了,咱們今後也可以慢慢招,或者逐漸的培養。”


    王奇勝說這話的時候多少有點不好意思,主要是他也負責招人,但是現在卻一個人都沒招到,因此看向薑恆的眼神有點心虛。


    “沒事,沒事,這些足夠了,那咱們明天就開始吧,我跟龍科院的借的幾個專家也就三四個月的時間,這段時間讓他們先給大家教一些火箭的基礎知識,等基礎教的差不多之後,咱們就開始研發製造咱們的第一款火箭。”


    “我有火箭的完整圖紙,所以不用擔心火箭的研發效率慢,我估計最快咱們半年就能發射咱們第一枚火箭。”


    薑恆無所謂的笑了笑,接著跟王奇勝商量起了一些對火箭項目組的安排,更是在聊天的最後拿出小馨整理的有關火箭的基礎知識。


    王奇勝稍微翻了翻,大聲說道:“這個好啊,有這套資料,隻要不是傻子,隻要有足夠的時間,甚至都可以自己製造一枚火箭出來。”


    “沒辦法,誰讓咱們的基礎太差呢,要是基礎不錯的話,我也不用這樣出此下策了。”薑恆端起茶杯,抿了一口,苦笑說道。


    “也就你有這份耐心。”王奇勝看向薑恆的眼神滿是佩服,沒有任何一個老板對員工這麽負責,幾乎手把手,毫無保留的教大家技術,都不怕大家學會了離職。


    “哈哈哈,誰讓我是老板呢。”薑恆笑了笑,毫不在意。


    第二天,火箭項目組正式成立,負責人是一個不到三十歲的年輕人,叫謝俊良,之前一直在星辰機械上班,但是卻對火箭領域很感興趣,通過了篩選考試之後來到火箭項目組。


    王奇勝通過了解,發現謝俊良為人不錯,之前在機械設計、自動化等方麵的能力十分了得,具有一定的領導能力,並且學東西快,就讓他負責整個火箭項目組。


    薑恆對此無所謂,他隻是想要火箭早點升空,至於負責人是誰,他不在乎,何況他也相信王奇勝。


    疑人不用,用人不疑一直都是薑恆的用人原則。


    一個會議室中,跟龍科院派來的幾個相互認識之後,薑恆就宣布星辰科技火箭項目組正式成立。

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