葉凱樂心情如奔喪。


    知情的人知道他去開會,不知情的還以為他去吊唁。


    雖然池聞不怎麽發脾氣,可以說他是脾氣最好的老板了。


    但以往都不涉及公司內的事務。


    日常生活中不管什麽事兒嘻嘻哈哈也就算了。


    這次是工作上犯了疏忽錯誤,雖然沒有帶來嚴重後果,但這種bug的出現,會讓玩家降低心裏蔚藍魔都的信譽。


    長此以往下去,蔚藍魔都前期積攢的好名聲就會在這一次次並不嚴重的bug事件中被消磨殆盡。


    葉凱樂如喪考妣的站在門口,看著林嘉許從另一個辦公室拖著沉重的腳步走出來。


    兩人你看看我,我看看你,無奈的笑了笑。


    “走吧,伸頭一刀,縮頭也是一刀。”


    葉凱樂聳了聳肩,在胸口用力的捶了幾下給自己鼓氣:“哈!哈!哈!”


    然後……


    然後池聞從裏麵打開了門,拿著杯子準備去茶水間泡一杯速溶咖啡。


    正好看到了葉凱樂捶胸頓足的樣子。


    池聞:“……幹什麽。”


    “老板,我去給你衝咖啡!”


    葉凱樂飛快的接過他手裏的杯子:“您是要可以使精神充沛的雙倍濃縮?還是香醇濃鬱的牛奶意式?”


    “……有什麽區別?不都是速溶咖啡嗎?”


    “當然有區別,裏麵可是加了我濃濃的愛意!”


    池聞:“我快吐了。”


    “我去去就迴!”


    葉凱樂即使當了主策劃還是一副歡脫不穩重的樣子。


    他也不介意別人怎麽看他,拿著杯子就衝進了茶水間。


    隻留下了老實人林嘉許淒淒慘慘戚戚的站在原地。


    “……老、老板。”


    池聞看了他一眼,往辦公室裏一抬下巴。


    “進來吧。”


    葉凱樂泡了咖啡迴來,十分有眼力見的把辦公室的門關上。


    雖然並不在乎別人的看法。


    但若是被老板大聲訓斥,被同項目組下屬聽到的話。


    他以後下達任務可能會受到不小阻礙。


    池聞手指摩挲著杯口,思考該如何開口。


    嗬斥員工本就不是他的風格。


    更何況這次事情說到底其實責任並不全在他們倆。


    如果非要追根溯源,問題到底出在誰身上。


    其實池聞自己身上的責任也不小。


    “你現在是不是在想,不該閑的時候幫一把靈秀的事兒?”


    池聞扭頭問葉凱樂。


    他自己手頭有本職工作,照看靈秀項目組的事情隻是出於對褚高遠的承諾。


    畢竟靈秀是褚高遠一手奶大的。


    他也算是褚高遠一手帶出來的。


    聽到池聞的問題,葉凱樂猶豫了一下。


    “倒也不全是後悔……”


    說有一點不後悔是假話。


    幫著照看靈秀的事情不但增加了他的工作量。


    還會帶來不必要的麻煩。


    池聞摸了摸下巴:“你們放寬心,我沒有要罵人的意思。”


    葉凱樂和林嘉許齊齊的長舒一口氣。


    “本來這件事情是我考慮不周到。”


    池聞指了指自己:“靈秀不是什麽抽空看一眼就行的小項目,它需要專門人去盯數據的。”


    “隻是因為最近一直沒有找到合適的對象,老褚也在忙公司的大項目,所以才讓你們幫忙照看的。”


    林嘉許愣了一下,連忙搖頭說道。


    “老板,這件事本來就是我的責任。”


    “你的本職工作現在還是做好文明這個項目。”


    池聞揉了揉太陽穴:“我會讓人事部盡快找一個合適的人選全權負責靈秀事宜。”


    “在此之前的話,靈秀的所有文件都由我來處理,你們可以不用管了。”


    林嘉許低下了頭。


    “不用有什麽負擔感,人的精力都是有限的,做好你們手頭的事情就是最好的表現。”


    池聞拍拍他的肩膀。


    聊完審核方麵的問題之後,就該聊一聊這個bug究竟是怎麽產生的了。


    “ bug修複之後,我們抽出了部分人手進行迴查。”


    葉凱樂打開手機給池聞發了一張圖片。


    “後發現是速通關卡開局增益buff的數值出了問題。”


    圖片上是一大串的遊戲數據,其中一個數值被用紅圈標出來了。


    “本來增幅是10%,但是因為錯誤輸入,攻擊力的增幅被調到了100%……”


    葉凱樂尷尬的撓了撓頭。


    速通關卡裏開局都會有增益buff。


    本來10%的攻擊力加成,被調成了100%。


    導致玩家們在進入遊戲之後立刻化身無雙戰神。


    砍boss跟割草一樣。


    這個bug是非常明顯的,如果兩個人檢查的時候,有任何一個人點進去文件裏去,是一定可以發現的。


    “項目組組長為什麽沒有發現?”


    “靈秀的組長當天因病請假了,所以所有的流程都直接交給我們來審批了。”


    “嘶……”


    還真是恰好碰到一起了。


    “這是哪個策劃寫的?”


    在每一件重大case追究責任的時候,前端造成事故的員工,不管是出於有意還是無心,都需要承擔相應的責任。


    “靈秀策劃三組的崔文燁。”


    葉凱樂把員工信息找出來給他看:“入職一年零一個月,是特聘的員工。”


    池聞看著員工表單上的照片,對這個人並沒有什麽印象。


    “他不太愛說話,我跟他們組長吃過飯,說是這個員工不太討人喜歡。”


    葉凱樂悄咪咪的打著小報告。


    “說是比較自視清高的那種——說白了就是沒什麽情商,跟同事們相處有些困難。尤其是做項目交接的時候,跟美工組矛盾比較大。”


    “策劃跟美工吵架是常事。”


    “他吵架比較兇,罵人父母的那種。”


    “嗬!那可不行!”


    池聞吃驚:“工作上的東西,哪能上升到這個程度呢?”


    林嘉許也點頭:“我有幸見過兩次吵架,要是我是那個美工組的……該上去扇他大嘴巴子了。”


    “這次主要原因是,他上班打瞌睡……但是我們說了之後他不承認。”


    葉凱樂無奈的笑笑:“這我也不會汙蔑他啊,公司的攝像頭都亮著呢……”


    池聞搖了搖頭:“你們處理吧,該怎樣就怎樣……至於你們倆。”


    林嘉許和葉凱樂頓時緊張起來。


    “照規章來辦。”


    兩人的臉垮了下來。


    “是……老板……”


    照規章來辦的話,這個月的獎金估計要跟他們說拜拜了。

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