對於走後門塞人(不是塞不可描述的東西……)這件事,馬東有兩種選擇:


    一是直接卡死這道入口,所有人都不行!


    當然,他自己除外……


    隻許州官放火,不許百姓點燈,差不多意思。


    反正公司是自己的,別人就算心裏不滿意也沒辦法。


    但是弊端也很明顯。


    太沒有人情味了!


    好歹也是公司中高層,那在家和朋友圈都是有麵子的事,要是連個工作都安排不了,多沒麵子啊……


    如果公司的中高層都對公司不滿意、不認同,那就麻煩了!


    另一種,就是馬東現在的方法,是把以前心照不宣,台麵下的小動作擺到台麵上。


    製度有了,你是公司中高層,你就有這個權利,但前提是你介紹的人最起碼的能力和工作表現要過關。


    你介紹的人是誰,大家都看著呢!


    如果不好好工作,丟的是誰的臉?你好意思嗎?到時候不用人力部開除他,推薦的人自己就會主動把對方趕出去了……


    其實在馬東看來,家裏親戚朋友有幾個人在一家公司上班也有好處。


    那時的公司就不是他一個人想走就能走的了,一榮俱榮,一損俱損,員工的向心力和戰鬥力也會更強!


    這都是馬東琢磨的小心思。


    但是在座的中高層不知道啊!


    孟凱之說完,所有人都震驚了!


    還有這麽好的事?


    自己居然都有正大光明的名額推薦到公司?


    要知道以前為了塞一個人進公司,那可都是偷偷摸摸的到處求人,還生怕被老板知道了……


    現在居然能正大光明的塞人,哦,不對,是推薦……


    這個製度真是太好了!


    之前都傳聞馬東下手不講情麵,看來也是以訛傳訛了,你瞅瞅這政策,太人性化了!


    馬東就坐在那裏,靜靜的看著不說話。


    嗬嗬


    你們開心就好……


    等你們開心完了,肯定會死去活來的……


    馬東才沒那麽好心,孟凱之盡撿的都是好的說,後麵其實還有一整套製度沒說呢……


    比如,定期培訓和考核,業績不好的降級,連續墊底的人清退……


    馬東異想天開,想要打造一個全新的狼性企業文化,優勝劣汰和團隊作戰,再融入一定的家族式血脈,戰鬥力值得期待!


    …………


    人事管理的事說完了,進入今天的另一個重頭戲。


    全麵資源整合!


    整合的對象包括:


    恆成集團直屬的幾家公司,房地產、建築、裝飾、懶人果鮮。


    投資的公司,東方超市,肥西老母雞,銅慶樓酒店,恆成汽車……


    這幾家老板都來了,將會全麵深入參與馬東的大構想。


    還有沒來的,重量級的金徽銀行,和輕飄飄的陌陌。


    陌陌暫時就算了,總不能號召公司的男男女女們:


    你們約泡都用咱們自家的app啊!


    捂臉,毀三觀……


    但是金徽銀行,絕對是馬東要全麵攻克的重點對象!


    第一項,內部資源整合。


    這部分內容,馬東和各位老板老總們已經經過充分的頭腦風暴,現在隻是正是宣布結果。


    馬東親自宣布建立鼎東生態圈!


    不了解內情的人頓時就懵逼了……


    鼎東生態圈是個什麽東東?


    生態圈這個詞,現在互聯網行業非常火,但是也僅限於互聯網行業了……


    你一個搞實體的公司,搞什麽生態圈?


    後麵的目標和具體措施還沒說呢,底下就開始議論紛紛。


    “大老板不會被懶人果鮮那幾個搞互聯網的小子給洗腦了吧?”


    “是枕頭風也可能哦……”


    偷偷瞄了一眼坐在馬東右手第三個位置的邵雅菲,好多人都幹咽口水。


    真特麽誘人啊!


    難怪馬大boss把她拉到公司來了!


    要知道他正牌女友張萌萌都沒有進公司呢……


    不過她也就心裏yy一下,這種紅顏禍水可不是他這種人能消受的。


    “腎炎!小心大boss把你給削了……”


    那人縮了縮脖子,不過嘴上還是挺硬,“我怕什麽,侯總可是我堂兄……”


    旁邊的人嘴角微抽,這尼瑪也是奇葩,天天把侯勇掛在嘴邊生怕別人不知道,難道不知道現在公司已經不姓侯了?


    遲早要倒黴……


    停頓了十幾秒,馬東又開始了自己的表演:


    “很多人都知道互聯網行業現在非常流行生態這個詞,你們可能也會疑惑,我們做實體的怎麽學起了互聯網企業……”


    “但是誰說過實體產業就不能有生態?我的想法恰恰相反,實體產業的土壤比互聯網更適合生態的發展!”


    “因為我們是實體,重資產,根基更牢固!”


    “生態是什麽,我覺得就是生活,生活無外乎就是建立在衣食住行基礎上的吃喝玩樂……”


    會場非常安靜,在座的都不是底層職員,他們大部分人的文化水平和站的高度都比普通人更高。


    馬東的話也許做不到震耳發潰,但是絕對觸動了很多人的心弦。


    生活,不就是那點事嗎?


    基礎的衣食住行需求。


    高一層次的,如娛樂、旅遊、教育、養生等。


    再往上,別人或者社會的尊重、名譽等,這個級別就有點高了……


    “我再說說我們鼎東生態目前的基礎有哪些吧……”


    “衣,u看書 w.uuksh 我們不生產,這是短板,但是東方超市可以解決一小部分,別的不敢說,睡衣睡褲,還有老年人的健步鞋還是有的嘛……”


    現場又是一陣哄笑,李東笑眯眯的拱拱手。


    “讓各位見笑了,衣服這一塊我覺得還能搶救搶救,我們東方超市進出口商鋪就有不少賣衣服賣鞋的,迴去之後我們會研究一套優惠方案,專供公司內部人士!”


    這個廣告打的好,有幾個女管理層頓時眼前一亮,她們就經常在超市進出口的小店買東西……


    “那李總你要抓緊啊!我們等你哦……”


    聲音很嗲很誘人,糯糯的,馬東明顯看到李東這家夥咽口水了……


    往聲源處看去,這是個熟女,四十歲左右,不過保養得不錯,風韻猶存,關鍵是眼睛含水量很足!


    導電效果不錯……


    好像是以前寶隆置業銷售尾盤的負責人,但是他叫不上名字……


    “咳咳,李總,你看人家都在等你,你可要抓緊了……”


    馬東很友好的提醒了他一句,不過這兩句話說的有內涵,老司機們秒懂……


    隻是沒想到這熟女也不是嫩雛,反過來留給馬東一記電眼,“馬總就愛拿我開玩笑……”


    馬東聽得目瞪口呆。


    我就愛拿你開玩笑?


    我跟你特麽很熟嗎?


    感受到左右各射來一股殺氣,馬東吐血……


    嘴真賤啊!


    這不是沒事找抽嘛……

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