林逸打聽了下,知道是一個部隊大院的位置,然後,也就沒在當迴事了。


    那半個月來,他幾乎隔上一天,都會去一趟葫蘆口大隊,順便跟尤溪聊聊天,外麵散散步什麽的。


    兩人甚至還進了一趟山,算是秋遊打獵,除了摘迴來一些野柿子,其他的野物是一樣也沒遇到。


    當然,這跟兩人沒有深入大山也有關係。


    不過,兩人之間的關係進展,也就止步於此了。


    林逸感覺,兩人的關係,就是那種朋友之上,但是戀人未滿的地步。


    當然,這隻是林逸的感覺,他不知道尤溪的想法。、


    軋鋼廠,治安科辦公室。


    林逸的辦公室裏麵,來了兩名同事,都是後勤處采購科的副科長。


    謝紅寶和章正平。


    當上治安科科長以後,因為遇到的軋鋼廠領導層多了,林逸就發現,軋鋼廠的副職還是真的多。


    這也跟不少部門的正職是由上一級領導兼任的,但是具體事務由下屬副職來完成的方式有關係。


    還有就是像林逸這樣的,在采購科也掛了一個副科長的職務,這叫做人盡其用。


    雖然不合規,但是也沒規定這樣搞不行........


    謝紅寶和章正平是後勤處采購科的正經副科長,不像林逸的這個,就是掛個職,需要用到的時候,才有用。


    林逸在采購科連個辦公位置都沒有,估計下麵的采購員,都不知道有他這麽一號副科長在。


    林逸的那張采購科副科長的工作證,也就是在上次跟葫蘆口那邊的公社打交道的時候,拿出來用了一次。


    還是用來堵公社那邊的供銷社的口的。


    畢竟林逸把公社的農產品給弄到軋鋼廠去了,盡管弄的不多,但也是從供銷社口子裏麵搶東西。


    還在都是國家單位,也都是為所在單位謀福利的事情,這樣的事情,供銷社也遇到的多了。


    林逸在公社那邊,擺了一桌酒,送了幾包煙,算是把這一茬給揭過去了。


    謝紅寶和章正平已經來過林逸這邊兩次了。


    這還有一個月的時間,廠裏就要關餉放假了。


    這過年的年貨,就要多多準備了。


    國營大廠,有個不成文的規定,那就是過年發的東西,不能比上一年的差了。


    這跟國營大廠每年年前接到下一年的生產任務一樣,那就是年年都在加碼的。


    就軋鋼廠,今年軋製了各類剛才五萬噸,那麽,明年,就至少要軋製五萬五千噸,要不然,就是原地踏步,不思進取。


    用上級部門的話來說,你做的到要做到,做不到,要想辦法,創造條件來做到。


    這也算是國營大廠的特色了。


    畢竟從林逸開始,一窮二白的條件,想要實現現代化,在內外交困的情況下,想要進步,就需要不斷的卷,不僅兄弟單位間要卷,軋鋼廠,內部也要卷的。


    不過,在這個年代,這不叫卷,也不叫競爭。兄弟單位之間,怎麽能用競爭這麽充滿了戰鬥性的詞匯呢,這叫進步,叫做共同進步。


    所以,也造成了一點,那就是生產任務一下來,各個廠子那是死命的排單子,上生產.


    國營大廠的共同進步,往往是沒有火藥味,但是很激烈。


    往往是幾個大廠子在飯桌上樂哈哈的說著我今年隻準備生產多少,但是,在背後,卻是會自己把上級部門的要求自個的翻了一番去要求下麵的各車間去完成的。


    就像軋鋼廠,上級要求明年增產百分之十,但是到了軋鋼廠開動員會的時候,提出的任務目標,那就是保底增產百分之二十,不設上限。


    這是一個力爭上遊的年代。


    按理說,既然生產任務增加了,那麽是不是這保障物資也會相應的增加?


    但是,保障物資還是那麽一個數量,至於缺額,自己想辦法。


    還是那句話,有困難,自己想辦法,創造條件來解決。


    這主要還是同行們太卷了。


    各個兄弟廠之間,不僅會拚生產任務,還會拚這年貨,這平時的物資待遇。


    勝出的那個工廠,不僅在上級部門那裏說話硬氣,更重要的是,每年要分配人才和設備原料的時候,最出彩的那個工廠,能夠先挑,要求得到優先滿足的。


    這往往也造成了旱的旱死,澇的澇死,但是,也保證了最具競爭力的一個廠子。


    今年,軋鋼廠的年貨目標,是發肉,每個工人,五斤豬肉。


    現在,軋鋼廠是四千兩百多人了。


    按照廠辦的要求,那就是兩萬一千多斤的豬肉。


    供銷社肉聯廠那裏,還是按著供應計劃走的,隻肯給八千斤的量。


    現在的豬,不像是後世的那種大白豬,一頭豬至少能有三百五十斤,四百多斤到五百斤,都是很常見的。


    這年代的豬,大多是那種大黑豬,養上一整年,也就兩百來斤,個別的,能摸到三百斤的邊,已經是吃喝照料的極好的了。


    而且,這出肉率,還不高。


    一頭兩百斤的大黑豬,隻能出道一百四十的肉,就這,還是帶骨頭的那種。


    也就是說,軋鋼廠目前,至少缺口一百頭豬。


    這一百頭豬的差額,自然就落到了後勤處采購科那邊了。


    去年,分配的豬肉,是按照每個工人四斤的標準準備的,但是去年,軋鋼廠沒有那麽多工人,隻有三千人不到。


    另外,去年的後勤處處長,也不是李新年。


    這采購的任務安排,還是較為合理的,身為領導,多解決幾頭。


    但是今年,李新年拿著雞毛當令箭,頗有那種想要為難下屬,給下屬們一個難堪的想法,一百頭豬,給四個采購科副科長,一人安排了二十五頭。


    倒不是他不想給林逸安排,隻是林逸隻是掛職,也沒在采購科那邊掛職,至於通知林逸,他也知道林逸肯定不會聽。


    去治安科找林逸安排任務,李新年也不想去找這個不自在。


    得到了今年新任務的幾個采購科副科長,可都是難受的很。


    對於今年肥豬采購量加碼的事情,他們是早就有預料和準備了的,畢竟,這層層加碼,已經成了國營大廠這邊的傳統藝能了。


    但是,這一次,實在是加的太多了。


    於是,絞盡腦汁之下,謝紅寶和章正平就想到了林逸了。


    就在一個多月前,林逸可是給軋鋼廠送了不少菜的,其中還有一頭肥豬。

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