設計新型坦克


    賈東旭的腳好好的,一點抽筋的跡象都沒有。


    “賈東旭,你騙誰?你以為我們沒見過腳抽筋是什麽樣嗎?” 有人冷嘲熱諷。


    “我真是抽筋了,要不你們先把東西送去,等下一趟,我再和你們一起。” 賈東旭提出一個建議。


    “兄弟們,這小子又在偷懶,我看應該給他點教訓,要不然他下次還偷懶,光讓咱們幹活。” 有一個拉車的提議。


    眾人一致讚成。


    “他腳抽筋了,咱們幫幫他。”


    有一個人一把把賈東旭推倒,抓住他的左腳。 “對,咱們幫幫他。”


    其他人反應過來了。


    廠裏不允許打架,一旦被抓住,後果很嚴重,輕則背上警告處分,嚴重的直接開除。 嗷!


    賈東旭一聲慘叫。


    “東旭,你忍忍,我們晚上治好你的抽筋兒。” “對,抽筋很疼,我知道。”


    賈東旭叫得越慘,眾人就越高興。


    “我錯了,我沒抽筋,你們放過我吧!” 賈東旭求饒了。


    “不,你抽筋了。”


    眾人不想放過賈東旭。


    萬興邦冷笑。 活該。


    賈東旭要是不作弊,就不會被罰到後勤。 “你們在幹什麽?”


    有一個人大喊,從不遠處一路小跑過來。 是易中海。


    他出來上廁所,聽到賈東旭的慘叫聲,太熟悉了,就算沒看到人,他也能肯定就是賈東旭。 “原來是易師傅,賈東旭的腳抽筋了,我們幫幫他!”


    組長看到易中海,略微有些忌憚。


    他雖然是後勤的小組長,可論影響力,比不過八級鉗工。


    易中海不能開除他,但付出一定代價,能給他穿小鞋,能讓他工作不順。


    “師父,我沒抽筋。” 賈東旭爬起來。


    “究竟是怎麽迴事兒?” 易中海皺眉。


    難道是欺生?


    這是一種很常見的現象,一個人到了新環境,新環境裏的土著,很可能會欺負新來的新人。 “易師傅,你問賈東旭吧!”


    “賈東旭,你要是是個男人就說實話,別忘了,你以後還要繼續當搬運工,還要在我手下工作。” 組長冷冷地盯著賈東旭。


    “我,我,我就是太累了,幹不動了,腳也不舒服,就想歇一會兒,就,就,就說腳抽筋了。” 賈東旭沒敢說謊。


    易中海一陣無語,賈東旭就不能爭點氣嗎?


    又想起賈張氏。 歎了一口氣。


    看在賈張氏的麵子上,不能不管賈東旭。


    “東旭,這就是你的不對了,你怎麽騙人?”


    “組長,各位工友,代替東旭給你們道歉了,請你們原諒他。”


    “他原來不是幹重體力活的,體力比不上你們,剛開始的時候,肯定跟不上你們的幹活節奏。” 易中海不得不道歉。


    他非常清楚,就算他是八級鉗工,畢竟不是廠領導,影響力非常有限。


    要是仗著身份,不講理,有可能會把這件事兒壓下去,可隻要他一走,賈東旭肯定會被報複。 最好的辦法就是道歉。


    讓大家原諒賈東旭,才能不留後遺症。 賈東旭很鬱悶。


    易中海就不能給他撐腰嗎?


    “易師傅,要是賈東旭像你這麽懂事兒,就不會鬧出這麽多事兒了。”


    040“隻要他認真幹活,實在跟不上,我也不會強求,勉強他幹活會出事兒,我可不想出安全事故。” 小組長也順著台階下了。


    互相給麵子。


    萬興邦在不遠處看了全程,轉身就走。


    沒必要看下去了。 賈東旭吃了苦頭。 事情也結束了。


    下午。


    大領導來到廠裏,找萬興邦。


    “告訴你一個好消息,就在今天上午,我們欠老毛子的外債,八十六個多億,一筆勾銷了!” 大領導很興奮。


    “真的嗎?” “太好了!”


    萬興邦也很興奮。


    “多虧了你,是你提供的技術資料,賣了一個好價錢。” 大領導解釋。


    他指的是萬興邦提供的,高精度機床完整技術資料。 技術資料是完整的,但是有缺陷的。


    按他提供的技術資料,生產出來的高精度機床,也能使用,但精度要低一個級別。


    沒有提升空間! 同時。


    老毛子要是破解他的機床,想在此基礎上研發,還會被引上一條歪路,浪費人力物力和財力。 兩人聊了一會兒。


    大領導又到技術員培訓車間,參觀技術員們組裝五軸聯動中心。 “我真沒想到,八級鉗工竟然有被淘汰的一天!”


    大領導十分感慨。


    八級鉗工太難培養了。


    首先要有一定天賦,沒有天賦的人,很難成為八級鉗工。


    其次要多年的不懈努力,短則十幾年,長則幾十年,就像易中海,花了將近三十年的時間。


    而現在。


    根本用不著。


    隻要有數控機床,隻要有一定文化基礎,經過兩三個月臨時培訓,就能取代一名八級鉗工。 五軸聯動中心就更了不起了。


    兩人離開培訓車間。


    “注意安全,廠裏的安全很重要,你的安全更重要!” 大領導一再強調。


    廠裏出問題了,設備出問題了,還有挽迴的餘地。 萬興邦一旦出問題,沒人能取代他。


    他是獨一無二的。


    他才是一切的核心。


    “另外,提前給你透露一個消息。”


    “抹平了欠賬,你立了大功,上級決定獎勵你,你是怎麽獎勵還沒決定,相信很快就會決定。”


    大領導臨走前,給萬興邦留下一個好消息。 大領導走後。


    萬興邦迴到技術部,開始設計新型坦克。


    軍方希望他設計一款防禦超強的坦克,成為戰場上移動的碉堡。 萬興邦卻有另外一種思路。


    坦克的體積有限,材料的強度也有限,導致坦克的防禦有上限,防禦力不可能一直無限加強。 武器的攻擊力卻能無限強化。


    與其被動加強防禦,不如主動攻擊,讓坦克提前發現敵人,提前鎖定,提前攻擊,解除威脅! 偉人說:最好的防守就是進攻!.


    整理好思路,設計就快了。


    萬興邦用了一個星期時間,設計出一款新型坦克,通知軍方,讓軍方派人來驗收坦克設計。 軍方很驚訝。


    速度太快了。。


    但負責設計的人是萬興邦,軍方很重視,派來一個臨時組建的專家小組,負責和萬興邦溝通。 “萬工,你好,我姓李,武器專家。”


    驗收組的李組長笑著伸出手。 “你好!”


    萬興邦笑著迴應。 在小會議室。


    此時。


    會議室外直接戒嚴。


    任何人不得靠近,否則會被荷槍實彈的戰士警告,這警告還阻止不了,第三次就直接開火。 “我先介紹一下我的設計思路。”


    “給我的要求是盡量增加防禦力,讓坦克變成戰場上移動的堡壘。”


    “我很理解你們,但這是不可能的,限於客觀條件,坦克不可能設計得太大,也不可能太重。” “體積重量有限的情況下,裝甲就有了上限,防禦力也就有了上限。”


    萬興邦發表自己的意見。 李組長點頭。


    這是客觀事實,坦克太大、太重,就算發動機能提供充足的動力,戰場的地麵也不一定能支撐。 戰場多數都在荒郊野外,地麵是鬆軟的,人走過去都會留下一個深深的腳印。


    重量按噸計算的坦克壓上去,肯定會陷進去。 這就限製了坦克的重量。


    “裝甲有上限,不可能無限加強,為了避免坦克被擊毀,隻有一個辦法,先把敵人消滅掉!”


    “我準備在坦克上增加一款小型高靈敏度雷達,這樣就能先發現敵人,第一時間鎖定敵人。” 萬興邦繼續講述自己的思路。


    說到這兒。


    李組長舉起手。


    萬興邦點頭,讓他說話。


    “萬工,坦克上裝雷達恐怕不現實,據我所知,目前的雷達體積普遍很大,裝不到坦克上。” “就算勉強裝上去,也會給坦克造成沉重的負擔,成為活靶子。”


    李組長提出異議。 萬興邦點頭。


    “我研發出一款新型雷達,體積小,耗電低,能適應正常的複雜環境,稍後你們可以進行驗證。” 萬興邦是帶著成熟的方案來的。


    盡管還沒製造出新型坦克,可他已經設計出來了,有些高科技設備,他已經提前手搓出來了。 包括雷達。


    事實上,雷達是自動反應係統的一部分,相當於眼睛和耳朵的功能。 “除了雷達,我還對火控係統進行了改進。”


    “新型的坦克,必須能自動瞄準,自動選擇合適的彈藥,自動裝填,鎖定目標,甚至自動開火。”


    “敵人反應過來之前,就把敵人消滅掉,讓他們沒有開火的機會。”


    萬興邦科普他的戰鬥理念。 不和敵人一拳換一拳。


    要先發現敵人,一拳先把敵人幹死,讓敵人死都不知道是怎麽死的。 啪啪啪!


    李組長帶頭鼓掌。


    驗收組的人一起鼓掌。


    “萬工,說實話,你的理念給我很大啟發。”


    “我以前的設計思路,一直是想著增強防禦,敵人打我一炮,我什麽事沒有,再一炮幹掉他。” 李組長站起來,說他的思路。


    增強防禦也沒什麽錯,關鍵是坦克的體積和重量受限,防禦力有上限。


    到達一定程度之後,不得不尋求變化。 接下來就是集體討論。


    分析萬興邦的設計思路,分析他設計的坦克,看是不是可行?

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