“遠新實業……收破爛的?”幾個學生甚至毫不掩飾地撇了撇嘴,準備隨時開溜。


    孟遠像是沒聽見,隻是咧嘴一笑,露出一口白牙,眼神卻銳利地掃過全場。


    “沒錯,外麵人都說,我是個收破爛的頭兒。”


    他聲音不高,卻清晰地傳到每個角落,帶著一股子泥土裏刨食的生猛勁兒,


    “但我們收的,是別人當垃圾扔掉的金疙瘩!我們幹的,是點石成金的活兒!”


    他沒念稿子,就像在嘮家常。


    “十年前,我蹬著三輪車,在廢品站裏扒拉……”


    他講起自己的故事,沒有修飾,全是汗水和泥濘,


    “……差點被一堆塌下來的廢鐵埋了,也被人指著鼻子罵過‘撿破爛的滾遠點’……”


    學生們安靜下來,原本渙散的目光,開始聚焦。


    “……但我不信邪!硬是從那堆破銅爛鐵裏,搗鼓出了名堂!”


    孟遠猛地一拍桌子,不是嚇唬人,而是帶著一股壓不住的興奮,


    “現在,我玩的是高科技!別人煉一噸銅的成本,我能煉一點二噸!別人搞不定的工業廢料,我能變廢為寶!”


    他的眼睛亮得嚇人,像有火焰在跳動。


    “我這兒,平台夠大,技術夠硬!缺的,就是你們!”


    他手指點向台下,“有腦子,有膽子,不甘心一輩子按部就班的,來!”


    “三年!幹得好,你就是部門主管!”


    “五年!能力夠,高管的位置給你留著!”


    幾個原本低著頭、家境普通、眼神裏憋著一股勁兒的年輕人,猛地抬起了頭,唿吸都粗重了幾分。


    他們看到了孟遠眼裏的篤定,那不是畫餅,而是一種“跟我幹,絕對有肉吃”的強大自信。


    “收破爛的怎麽了?英雄不問出處!”一個男生低聲嘟囔,拳頭卻悄悄攥緊了。


    幾天後,孟遠的辦公室桌上,靜靜躺著五六份沉甸甸的就業協議。


    化工、材料、機械、自動化、企業管理……


    一個個年輕的名字後麵,是一個個選擇相信“收破爛”也能創造奇跡的心。


    當這群臉上還帶著青澀,眼裏充滿好奇和一絲忐忑的大學生,第一次列隊站在孟遠麵前時,他咧嘴笑了。


    一股混雜著機油、汗水和泥土味的“土作坊”裏,終於要注入第一股帶著墨水香的“科班”活水了!


    他仿佛已經聽見,那即將拔地而起的新廠房裏,機器開始低吼,圖紙正一寸寸變為現實。


    新廠房的鋼筋骨架,像一頭沉睡的巨獸,在夏日的陽光下,一天天顯露崢嶸。


    與之同時抵達的,是一批批嶄新鋥亮、泛著金屬冷光的“大家夥”。


    控製櫃上,密密麻麻的指示燈閃爍著,液晶屏幕上跳動著複雜的曲線和外文字符,發出細微的“嘀嘀”聲。


    這場景,讓跟了孟遠多年的老夥計們,心裏直打退堂鼓。


    破碎車間。


    張師傅,那個平時嗓門洪亮、一拳能砸彎鋼板的壯漢,此刻卻像個小學生,圍著一台全新的智能破碎機,手腳都不知道往哪兒放。


    他小心翼翼地伸出粗糙的手指,指著那複雜的觸控屏,聲音都小了八度:


    “孟總……這玩意兒……真高級嘿!上麵這鈕兒,比拖拉機開關都多……俺、俺眼神兒不好,怕一指頭下去,給按壞了……”


    旁邊電解銅車間的李師傅,也搓著沾滿油汙的手,湊了過來,臉上是同樣的不安:


    “是啊孟總,以前那電解槽,就倆大閘刀,紅的綠的,閉著眼都不會拉錯。現在這個……又是電腦又是屏的,還會自己‘說話’(提示音)……俺這老胳膊老腿,學新東西慢,可別拖了廠子後腿……”


    就連一向自詡“萬事通”的馬小軍,麵對一台需要輸入代碼才能調整參數的分選設備,也罕見地抓耳撓腮,嘴裏嘀嘀咕咕:


    “這串洋碼子,啥意思嘛……”


    興奮?當然有!廠子鳥槍換炮,誰不高興?


    但更多的是一種被時代拋下的恐慌,一種“自己會不會沒用了”的自卑和茫然。


    孟遠把這一切看在眼裏,心裏跟明鏡似的。


    這幫兄弟,是跟著他從一無所有幹到今天的基石!是遠新流過最多汗、吃過最多苦的功臣!


    換掉他們?


    這個念頭在他腦子裏閃了一下,就被狠狠掐滅!


    “那還叫人幹的事兒嗎?!”


    他要的,不是無情的“換血”,而是帶著兄弟們一起“升級”!


    “怕個啥?”


    孟遠大步流星走過去,“啪”地一聲拍在張師傅的肩膀上,聲音蓋過了遠處挖掘機的轟鳴。


    “看著嚇人,就是個紙老虎!摸透了,它就得聽咱的!”


    所有人都停下了手裏的活兒,目光齊刷刷地聚攏過來。


    孟遠環視一圈,眼神堅定,字字鏗鏘:


    “都聽好了!在這新廠,不看你過去啥文憑,啥出身!也不管你以前掄大錘的還是打算盤的!”


    “就看一條!你想不想學!敢不敢學!願不願意跟咱這艘船,一起往前衝!”


    他深吸一口氣,聲音陡然拔高:


    “願意學的,廠裏拿出錢,請人教!手把手教!學出來,工資翻番,獎金加倍!”


    “可要是哪個覺得自個兒不行,怕苦怕累,想在新廠裏混日子……”


    他眼神驟然變冷,“那對不住!遠新的船,不等閑人!誰拖後腿,誰就滾蛋!”


    “三天後!遠新第一期‘技術升級培訓班’,正式開課!所有人,一個不落,都得參加!”


    “轟”的一聲,人群炸開了鍋。


    白天的遠新廠區,是機器的轟鳴和人聲的嘈雜。


    一群穿著藍色工裝的漢子,圍著廠家派來的技術員,或者孫師傅、趙建國這些廠裏的“文化人”,伸長了脖子,瞪大了眼睛。


    “師傅,這個鈕是幹啥的?”


    “哎,你慢點兒,我記一下……”


    “這屏幕上畫的啥?跟心電圖似的……”


    他們一邊問,一邊笨拙地模仿著操作,額頭上沁出細密的汗珠,眼神裏有緊張,更有渴望。


    夜幕降臨,宿舍區的燈火卻亮到了深夜。


    白天累了一天的工人們,顧不上休息,三五成群地擠在簡陋的桌前。


    桌上攤開的,是孟遠特意請蘇教授和那批新來的大學生,連夜趕出來的手繪版培訓教材,圖文並茂,盡量把複雜的原理畫得像小人書。


    不識字?沒關係!


    臨時“掃盲班”就在旁邊的小黑板上開課,大學生們拿著粉筆,一筆一劃地教著“啟動”、“停止”、“安全”。


    看不懂圖紙?


    懂行的老師傅,或者年輕的技術員,就用煙頭在地上比畫,拿扳手、螺絲打比方,講得口幹舌燥。


    “師帶徒”的規矩也立起來了:一個老師傅帶幾個徒弟,一個大學生對接幾個老師傅。


    學得快的,主動去教慢的;教不會徒弟,師傅臉上也掛不住。教會了,師徒都有獎勵!

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