第403章 合理但是有病的違約金
開局直播毒雞湯，差點笑死觀眾 作者：渾光同塵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
春晚發錢？
嘖，確實很原始，而且很有效的樣子。
而且不隻是春晚，什麽時候都適用。
從營銷學角度來說，製造一個噱頭或者事件的代價，遠遠高於在一個已經成型的噱頭上疊buff。
春晚這個ip，在整個大夏甚至東亞圈都是舉重若輕的。
也正是因為這樣，春晚的內容不能輕易改動，因為不管好壞，沒人願意承擔這個責任。
但是如果在不改動內容形式上，隻是多了一個不突兀，且完美融合的環節，那便無傷大雅了。
春節發紅包，一個延續了幾千年的習俗，與春晚的主題完美融合。
鳴默的獨家植入，就是在春晚上，給全國人民發5億元的紅包。
隻要下載鳴默app，實名注冊後，在看春晚的同時參與‘搖一搖’活動，就可以拆封紅包，紅包金額最高8888.
而且最妙的是，鳴默搖一搖發紅包活動，是沒有固定時間的，不一定在什麽節目口播空檔就會出現。
這樣一來，為了搶紅包，觀眾需要鎖定春晚，一直到結束。
不得不說，這是一個直鉤釣魚，又簡單粗暴的方法。
在聽到這個方案後，錢長明被震撼了許久後歎息道。
“不愧是他。”
然後掛斷了電話。
蔣芸看向沙發上的王世風，語氣有些不悅“我現在還要當你的傳聲筒是吧。”
雖然當傳聲筒費了些口舌，但是蔣芸對於結果還是很滿意的，尤其是對王世風這次的春晚發錢方案。
1億讚助費獲得春晚一個節目環節，絕對是春晚有史以來最劃算的讚助。
雖然發5億紅包金額巨大，但是迴報卻是成幾何倍數的。
按照50%的收視率，至少10億觀眾的受眾群，刨去沒有智能機和不感興趣的群體，按照十分之一的搶紅包計算。
鳴默將會獲得數以億級別的用戶，即便最後百分之一的留存，也是百萬級的日活用戶，以及千萬級輕度用戶。
而且最重要的是，這次給全國人民發5億紅包的事件，將會給【鳴默】訂上一個新的標簽，並且在很長一段時間內，將會與‘春晚’‘紅包’‘過年’等關鍵詞深度捆綁。
隻要是參加活動領過紅包的用戶，每逢過年，都會聯想起【鳴默】。
而且客觀來講，鳴默的估值，也會因為這次營銷事件後，徹底改變。
能賺大錢了。
蔣芸很滿意。
“沒辦法，誰讓蔣總美麗聰明，能讓大家喜愛呢，不像我讓人看了就生厭，別說聊合作了，就是聽到我聲音，錢台長估計都要掛斷電話了。”王世風有些懨懨的笑道。
“誰讓你坑了人家呢？又是白用人家藝人，又是用人家渠道，還用人家背書，最後還食言而肥，這次人家願意保持中立，不落井下石就已經是大格局了。”蔣芸垂眸，語氣微妙。
到現在，她也想不通王世風放棄那個青少年節目的原因。
為了這個節目，錢長明帶著夏視近百員工，忙前忙後三個多月，初彩排都完成了，節目都定檔了，就等著首播。
結果王世風一個電話，三個多月的努力全部白費了。
這可是夏視啊，可不是什麽草台班子。
放在古代，這可是欺君之罪，要誅九族的！
同時蔣芸也十分好奇，王世風又付出了什麽代價擺平這件事情。
最近王世風的小秘密，似乎越來越多了。
“那可不，還真是錢台長大人有大量，不過人家也是看在你的麵子上網開一麵的，你真以為我在人家眼中算什麽人物？”王世風從蔣芸眼裏看到了疑惑，開口解釋道。
“不會說話可以把嘴閉上。”蔣芸秀眉緊蹙，不喜歡王世風這種陰陽怪氣的說話方式。
“嘖，蔣總好兇哦，是因為這幾個想跳槽的員工？”王世風眨了眨眼，臉上帶著戲謔。
“幾個？已經十幾個了，哦，現在已經幾十個了。”蔣芸掃了眼屏幕上的公司管理軟件。
“漲潮退潮，人走人來，都是正常的，咱們這兒又不是什麽奴隸製，隻要按照合同流程賠付就行了。”王世風臉上笑容明媚，仿佛不是員工跳槽，而是員工給他送錢一般。
“這裏麵有幾個a級評價的人才呢。”蔣芸蹙眉道。
“那說明我的評價沒錯，至少是稍微有點才華的人，都不會願意甘屈人下，大丈夫生於天地之間,豈能鬱鬱久居人下!”王世風大笑道。
“你就這麽確定，這一群人才裏麵，不會出一個呂布把你斬於馬下？”蔣芸微微挑眉。
“你看我像董卓嗎？”王世風笑道。
蔣芸盯著王世風好看的臉看了一會兒，點點頭“除了不太好色這一點存疑外，你和董卓那個逆賊簡直一毛一樣。”
王世風笑容一僵。
這事兒不敢細想啊，不然還真是越想越像。
董卓對漢獻帝幹的事情，王世風對蔣芸都幹的差不多了。
“咳咳，直接讓張三走法律程序去談判就行了，這事兒你就不用過問了，放心，這是好事兒。”王世風笑道。
“剛簽幾天就大量跳槽的公司，很難穩定軍心啊。”蔣芸搖頭有些憂心。
“早就說了，大夏最不缺的就是人，也不缺什麽人才，而是缺少我們這樣的伯樂，伯樂在，害怕沒有千裏馬？”王世風輕笑。
“不求千裏馬，能跑的馬就行了，畢竟公司人員缺口太大了，按照這個效率下去，我們q1很多項目將會延期。”蔣芸作為老板，看事情的角度不太一樣。
星河現在算是真的不缺錢，但是缺人是真的。
而且王世風製定的員工方案，從某些角度來說確實不符合目前娛樂行業的發展規律，即便有終身製還有送房的福利。
卻依舊很難吸引到真正的人才，而且從這次跳槽危機來看，也很難留住人才。
她覺得，王世風有些太過於理想化了。
......
王世風是不是個理想主義，這點很難評價。
但是從法律角度來看，張三覺得王世風絕對是一個現實主義。
當初抱著混日子心態進入星河傳媒，卻在兩個月時間內，親眼目的星河傳媒從一個樹倒猢猻散的一線文娛公司，發展到現在一個閑雜人員數千的‘龐然大物’。
張三真的有一種，恍然如夢的錯句。
尤其是自己負責的法律部門，如今已經擁有284名律師，其中3名二級律師，14名三級律師的配置，如果再來1名一級律師，那麽星河法務部將會成為法務人員最多的傳媒公司。
而且根據風總的指示，法務部的招聘工作並沒有停下，每天都會有數名四級律師或者助理律師入職。
按照這個速度下去，星河傳媒將會成為一家律師比藝人還多的娛樂公司。
竟然需要這麽多的律師。
這家公司的主營業務，到底是什麽啊？
這是張三入職以來最忐忑擔憂的問題。
但是今天，張三似乎找到了答案。
“張律師，這位是我的代理律師，陳律師，我的解約問題她會全權處理。”
張三看著對麵神情局促的年輕人，心情有些微妙。
尤其是呂晨現在局促的神情，竟然讓他有一種恍然隔世的錯覺。
如果不是他身邊多了一個金絲眼鏡不苟言笑的女律師，張三以為自己穿越了。
迴過神，張三很清楚。
短短兩個多月，就已經物是人非。
這個叫做呂晨的年輕人他很熟悉，算是他簽下了的第一批公司藝人。
也是最近爆火的電影《好日子》當中一個重要配角，也是因為如此，呂晨成為了花納天宇第一批招攬挖掘的對象。
根據可靠消息，花納天宇給他開出了年薪200w的底薪和獨立工作室的優厚待遇。
和星河傳媒20w年薪，還沒有單獨經濟團隊的寒酸條件相比，呂晨跳槽是合理的。
“既然如此，就請陳律師看一下我們的解約條理，看看有沒有什麽問題了。”張三把解約合同遞了過去。
解約合同就三頁，比簽約合同足足少了十頁。
但是卻呂晨看得膽戰心驚。
光是瞟到上麵的違約金額，他就忘記了陳律師之前不要開口的叮囑。
“一千萬違約金？？？是不是多寫了一個零啊！”
陳律師也微微一驚，伸手把呂晨按下，看向張三平靜的說道“張律師，您不覺得這個違約金額對於一個入行三個月，隻出演過一個角色的藝人，有些離譜嗎？”
1000萬的違約金，這是一個一線藝人的解約金水平，即便是在娛樂圈也很少見，呂晨隻是個剛出道小有名氣的潛力股，別說一線了，連十八線都未必能排的進。
所以這個違約金絕對有問題。
“陳律師，既然我們拿出這份解約合同，自然就確定過違約金的合理性以及相關問題。”張三摸了摸自己的光頭，示意陳律師繼續看。
陳律師繼續瀏覽合約細則，上麵確實標清了很多東西。
根據合同法，對於娛樂經濟合約的違約判定就三條。
1.藝人當時的收入水平。
2.經濟公司為藝人發展所做的投資。
3.經紀公司和藝人之間的合作基礎是否存在；比如不再互相信任，藝人發生多次單幹、經紀公司多次擅自扣留藝人收入。
一般來說，第一條是最好佐證的證據，因為有銀行流水作為證明。
呂晨入職星河傳媒時，簽約的是a級合約，享受的t5級別的待遇，年薪20萬以及一些列福利待遇。
因為是固定年薪，所以流水很好查，兩個月工資扣稅不到3萬元。
即便按照最高解約賠付，十倍也才30萬。
所以這條大多數時候不作為公司方索賠主要的證據。
第二條，就相對曖昧了，因為‘發展投資’本身是一個很模糊的概念，所以也是最容易被製造話題的證據。
比如，公司為了藝人的容貌管理，聘請了專業人員，這個團隊每個月的支出，就可以算作發展投資，某些公司就專門在個方向做文章，例如故意給這個專業人員溢價，
比如一個專業人員本身每個月開支3w，但是這個專業人員是老板的小姨子，那麽老板覺得他小姨子價值10w，從公司走賬，然後這個小姨子‘自費’請人給藝人做容貌管理，但是在最終裁定時，藝人的容貌管理部分，依舊是按照10w來計算，公司可以在解約是可以額外溢價。
一個藝人，從容貌，到專業技能，甚至衣食住行，一個月幾十萬的開支，算是常規操作了，畢竟很多‘專業人員’的價格，沒有標準。
凡事粘上藝術，專業的標簽，就會變成這樣。
但是解約條理上，星河傳媒也沒在這方麵做文章，隻是報了一些基礎的費用，兩萬多的服務費。
這讓陳律師也有些驚訝。
至於第三條，就屬於扯皮用的證據，有些經紀公司，會故意安排內部經濟忽悠小白藝人接‘私活’，然後留有證據在最後階段當成殺手鐧。
星河也沒有在這上麵做文章。
那麽一千萬的違約金，是哪裏來的?
陳律師很快找到了答案。
福利。
甲方星河傳媒，有償贈與乙方呂晨178平位於天機小區4棟3單元602室作為公司福利，該福利三十年有效期，期滿歸乙方所有，有效期內如乙方毀約，將全額支付全額房款，房價按市值成交價交付[細則補充]。
其實整個解約，真正的索賠也就隻有這一條。
很清晰，不複雜，也沒有什麽扯皮的地方。
這是陳律師在這行業裏，見過最幹淨簡潔的解約書。
而且這條合約，從各個角度來說，都很合理。
有償贈與是一個目的與價值都很清晰的條規。
“張律師，關於這個房產的價值是否值1000w，恐怕還需要考證。”陳律師整理了一下心情開口說道。
在京華，一個178平價值一千萬的房子很常見，但是她很奇怪，像呂晨這樣的新人，星河公司憑什麽贈與這麽高價值的福利。
這家公司的老板，是不是有點問題。
嘖，確實很原始，而且很有效的樣子。
而且不隻是春晚，什麽時候都適用。
從營銷學角度來說，製造一個噱頭或者事件的代價，遠遠高於在一個已經成型的噱頭上疊buff。
春晚這個ip，在整個大夏甚至東亞圈都是舉重若輕的。
也正是因為這樣，春晚的內容不能輕易改動，因為不管好壞，沒人願意承擔這個責任。
但是如果在不改動內容形式上，隻是多了一個不突兀，且完美融合的環節，那便無傷大雅了。
春節發紅包，一個延續了幾千年的習俗，與春晚的主題完美融合。
鳴默的獨家植入，就是在春晚上，給全國人民發5億元的紅包。
隻要下載鳴默app，實名注冊後，在看春晚的同時參與‘搖一搖’活動，就可以拆封紅包，紅包金額最高8888.
而且最妙的是，鳴默搖一搖發紅包活動，是沒有固定時間的，不一定在什麽節目口播空檔就會出現。
這樣一來，為了搶紅包，觀眾需要鎖定春晚，一直到結束。
不得不說，這是一個直鉤釣魚，又簡單粗暴的方法。
在聽到這個方案後，錢長明被震撼了許久後歎息道。
“不愧是他。”
然後掛斷了電話。
蔣芸看向沙發上的王世風，語氣有些不悅“我現在還要當你的傳聲筒是吧。”
雖然當傳聲筒費了些口舌，但是蔣芸對於結果還是很滿意的，尤其是對王世風這次的春晚發錢方案。
1億讚助費獲得春晚一個節目環節，絕對是春晚有史以來最劃算的讚助。
雖然發5億紅包金額巨大，但是迴報卻是成幾何倍數的。
按照50%的收視率，至少10億觀眾的受眾群，刨去沒有智能機和不感興趣的群體，按照十分之一的搶紅包計算。
鳴默將會獲得數以億級別的用戶，即便最後百分之一的留存，也是百萬級的日活用戶，以及千萬級輕度用戶。
而且最重要的是，這次給全國人民發5億紅包的事件，將會給【鳴默】訂上一個新的標簽，並且在很長一段時間內，將會與‘春晚’‘紅包’‘過年’等關鍵詞深度捆綁。
隻要是參加活動領過紅包的用戶，每逢過年，都會聯想起【鳴默】。
而且客觀來講，鳴默的估值，也會因為這次營銷事件後，徹底改變。
能賺大錢了。
蔣芸很滿意。
“沒辦法，誰讓蔣總美麗聰明，能讓大家喜愛呢，不像我讓人看了就生厭，別說聊合作了，就是聽到我聲音，錢台長估計都要掛斷電話了。”王世風有些懨懨的笑道。
“誰讓你坑了人家呢？又是白用人家藝人，又是用人家渠道，還用人家背書，最後還食言而肥，這次人家願意保持中立，不落井下石就已經是大格局了。”蔣芸垂眸，語氣微妙。
到現在，她也想不通王世風放棄那個青少年節目的原因。
為了這個節目，錢長明帶著夏視近百員工，忙前忙後三個多月，初彩排都完成了，節目都定檔了，就等著首播。
結果王世風一個電話，三個多月的努力全部白費了。
這可是夏視啊，可不是什麽草台班子。
放在古代，這可是欺君之罪，要誅九族的！
同時蔣芸也十分好奇，王世風又付出了什麽代價擺平這件事情。
最近王世風的小秘密，似乎越來越多了。
“那可不，還真是錢台長大人有大量，不過人家也是看在你的麵子上網開一麵的，你真以為我在人家眼中算什麽人物？”王世風從蔣芸眼裏看到了疑惑，開口解釋道。
“不會說話可以把嘴閉上。”蔣芸秀眉緊蹙，不喜歡王世風這種陰陽怪氣的說話方式。
“嘖，蔣總好兇哦，是因為這幾個想跳槽的員工？”王世風眨了眨眼，臉上帶著戲謔。
“幾個？已經十幾個了，哦，現在已經幾十個了。”蔣芸掃了眼屏幕上的公司管理軟件。
“漲潮退潮，人走人來，都是正常的，咱們這兒又不是什麽奴隸製，隻要按照合同流程賠付就行了。”王世風臉上笑容明媚，仿佛不是員工跳槽，而是員工給他送錢一般。
“這裏麵有幾個a級評價的人才呢。”蔣芸蹙眉道。
“那說明我的評價沒錯，至少是稍微有點才華的人，都不會願意甘屈人下，大丈夫生於天地之間,豈能鬱鬱久居人下!”王世風大笑道。
“你就這麽確定，這一群人才裏麵，不會出一個呂布把你斬於馬下？”蔣芸微微挑眉。
“你看我像董卓嗎？”王世風笑道。
蔣芸盯著王世風好看的臉看了一會兒，點點頭“除了不太好色這一點存疑外，你和董卓那個逆賊簡直一毛一樣。”
王世風笑容一僵。
這事兒不敢細想啊，不然還真是越想越像。
董卓對漢獻帝幹的事情，王世風對蔣芸都幹的差不多了。
“咳咳，直接讓張三走法律程序去談判就行了，這事兒你就不用過問了，放心，這是好事兒。”王世風笑道。
“剛簽幾天就大量跳槽的公司，很難穩定軍心啊。”蔣芸搖頭有些憂心。
“早就說了，大夏最不缺的就是人，也不缺什麽人才，而是缺少我們這樣的伯樂，伯樂在，害怕沒有千裏馬？”王世風輕笑。
“不求千裏馬，能跑的馬就行了，畢竟公司人員缺口太大了，按照這個效率下去，我們q1很多項目將會延期。”蔣芸作為老板，看事情的角度不太一樣。
星河現在算是真的不缺錢，但是缺人是真的。
而且王世風製定的員工方案，從某些角度來說確實不符合目前娛樂行業的發展規律，即便有終身製還有送房的福利。
卻依舊很難吸引到真正的人才，而且從這次跳槽危機來看，也很難留住人才。
她覺得，王世風有些太過於理想化了。
......
王世風是不是個理想主義，這點很難評價。
但是從法律角度來看，張三覺得王世風絕對是一個現實主義。
當初抱著混日子心態進入星河傳媒，卻在兩個月時間內，親眼目的星河傳媒從一個樹倒猢猻散的一線文娛公司，發展到現在一個閑雜人員數千的‘龐然大物’。
張三真的有一種，恍然如夢的錯句。
尤其是自己負責的法律部門，如今已經擁有284名律師，其中3名二級律師，14名三級律師的配置，如果再來1名一級律師，那麽星河法務部將會成為法務人員最多的傳媒公司。
而且根據風總的指示，法務部的招聘工作並沒有停下，每天都會有數名四級律師或者助理律師入職。
按照這個速度下去，星河傳媒將會成為一家律師比藝人還多的娛樂公司。
竟然需要這麽多的律師。
這家公司的主營業務，到底是什麽啊？
這是張三入職以來最忐忑擔憂的問題。
但是今天，張三似乎找到了答案。
“張律師，這位是我的代理律師，陳律師，我的解約問題她會全權處理。”
張三看著對麵神情局促的年輕人，心情有些微妙。
尤其是呂晨現在局促的神情，竟然讓他有一種恍然隔世的錯覺。
如果不是他身邊多了一個金絲眼鏡不苟言笑的女律師，張三以為自己穿越了。
迴過神，張三很清楚。
短短兩個多月，就已經物是人非。
這個叫做呂晨的年輕人他很熟悉，算是他簽下了的第一批公司藝人。
也是最近爆火的電影《好日子》當中一個重要配角，也是因為如此，呂晨成為了花納天宇第一批招攬挖掘的對象。
根據可靠消息，花納天宇給他開出了年薪200w的底薪和獨立工作室的優厚待遇。
和星河傳媒20w年薪，還沒有單獨經濟團隊的寒酸條件相比，呂晨跳槽是合理的。
“既然如此，就請陳律師看一下我們的解約條理，看看有沒有什麽問題了。”張三把解約合同遞了過去。
解約合同就三頁，比簽約合同足足少了十頁。
但是卻呂晨看得膽戰心驚。
光是瞟到上麵的違約金額，他就忘記了陳律師之前不要開口的叮囑。
“一千萬違約金？？？是不是多寫了一個零啊！”
陳律師也微微一驚，伸手把呂晨按下，看向張三平靜的說道“張律師，您不覺得這個違約金額對於一個入行三個月，隻出演過一個角色的藝人，有些離譜嗎？”
1000萬的違約金，這是一個一線藝人的解約金水平，即便是在娛樂圈也很少見，呂晨隻是個剛出道小有名氣的潛力股，別說一線了，連十八線都未必能排的進。
所以這個違約金絕對有問題。
“陳律師，既然我們拿出這份解約合同，自然就確定過違約金的合理性以及相關問題。”張三摸了摸自己的光頭，示意陳律師繼續看。
陳律師繼續瀏覽合約細則，上麵確實標清了很多東西。
根據合同法，對於娛樂經濟合約的違約判定就三條。
1.藝人當時的收入水平。
2.經濟公司為藝人發展所做的投資。
3.經紀公司和藝人之間的合作基礎是否存在；比如不再互相信任，藝人發生多次單幹、經紀公司多次擅自扣留藝人收入。
一般來說，第一條是最好佐證的證據，因為有銀行流水作為證明。
呂晨入職星河傳媒時，簽約的是a級合約，享受的t5級別的待遇，年薪20萬以及一些列福利待遇。
因為是固定年薪，所以流水很好查，兩個月工資扣稅不到3萬元。
即便按照最高解約賠付，十倍也才30萬。
所以這條大多數時候不作為公司方索賠主要的證據。
第二條，就相對曖昧了，因為‘發展投資’本身是一個很模糊的概念，所以也是最容易被製造話題的證據。
比如，公司為了藝人的容貌管理，聘請了專業人員，這個團隊每個月的支出，就可以算作發展投資，某些公司就專門在個方向做文章，例如故意給這個專業人員溢價，
比如一個專業人員本身每個月開支3w，但是這個專業人員是老板的小姨子，那麽老板覺得他小姨子價值10w，從公司走賬，然後這個小姨子‘自費’請人給藝人做容貌管理，但是在最終裁定時，藝人的容貌管理部分，依舊是按照10w來計算，公司可以在解約是可以額外溢價。
一個藝人，從容貌，到專業技能，甚至衣食住行，一個月幾十萬的開支，算是常規操作了，畢竟很多‘專業人員’的價格，沒有標準。
凡事粘上藝術，專業的標簽，就會變成這樣。
但是解約條理上，星河傳媒也沒在這方麵做文章，隻是報了一些基礎的費用，兩萬多的服務費。
這讓陳律師也有些驚訝。
至於第三條，就屬於扯皮用的證據，有些經紀公司，會故意安排內部經濟忽悠小白藝人接‘私活’，然後留有證據在最後階段當成殺手鐧。
星河也沒有在這上麵做文章。
那麽一千萬的違約金，是哪裏來的?
陳律師很快找到了答案。
福利。
甲方星河傳媒，有償贈與乙方呂晨178平位於天機小區4棟3單元602室作為公司福利，該福利三十年有效期，期滿歸乙方所有，有效期內如乙方毀約，將全額支付全額房款，房價按市值成交價交付[細則補充]。
其實整個解約，真正的索賠也就隻有這一條。
很清晰，不複雜，也沒有什麽扯皮的地方。
這是陳律師在這行業裏，見過最幹淨簡潔的解約書。
而且這條合約，從各個角度來說，都很合理。
有償贈與是一個目的與價值都很清晰的條規。
“張律師，關於這個房產的價值是否值1000w，恐怕還需要考證。”陳律師整理了一下心情開口說道。
在京華，一個178平價值一千萬的房子很常見，但是她很奇怪，像呂晨這樣的新人，星河公司憑什麽贈與這麽高價值的福利。
這家公司的老板，是不是有點問題。