這段時間，小宇每天都會給佳怡報告好消息，兩人的心情也格外的好。
月底算出利潤之後，小宇和佳怡一起出去好好吃了一頓，這就算是對創業第一桶金的慶祝。
看到第一步走得這麽順，三人便商量著怎麽從公司出去。
一起走的話，有點不大好，於是他們決定分兩批。嚴斌先出去，負責注冊新公司、找辦公產地，還有就是繼續跑新的業務。
小宇和技術晚離職幾個星期，首要任務是先維護好現在的這款射擊遊戲。
很快創業的各項準備工作都以及逐步就緒，可是在注冊公司的時候，關於股權分配的問題，三個人有了分歧。
嚴斌認為，為了以後公司的控製，不至於因為融資之後失去對公司的控製權，他需要在公司絕對控股，也就是占51%的股權。
但是，小宇和杜偉就不同意了。本來三個人認識的時間還不長，還不是非常的信任。
杜偉和小宇兩個認識的時間還相對長一些，嚴斌和他們認識也就是半年的時間，這還不足以讓他們之間構建起信任感。
後來，嚴斌又提出接受他們兩提出的股權方案，也就是嚴斌站40%，小宇占30%，杜偉占30%，他們三個簡稱433.
但是，其中他需要代為持有11個點的股份，也就是從小宇和杜偉的股份裏分別拿出5.5%的股份，由嚴斌代為持有。實際上股份名單的時候，嚴斌還是占51%，但是會和他們簽訂代為持有股份的協議。
小宇和杜偉好好商量也一會兒，最終二人還是沒有同意這個方案。兩人雖然對這個代為持有的方案不是太懂，但是上網一查之後，發現有很多被坑的例子，於是他們倆還是堅持433方案。
三人又是聚在一起討論，在抽完了兩包煙之後，最終嚴斌還是同意了433的方案。
討價還價歸討價還價，一旦達成一致之後，大家便又開足馬力一起拚命幹了起來。
這幾周時間裏，他們請假去工商局把公司成立完畢，接著又把社保、公司賬戶、公司稅務等全部跑完，這麽一來隻等他們離職就可以正式開業了。
在找辦公室的時候，他們遇到了點問題。在中介的陪同下他們在科技園找了一圈辦公室，由於這兩年互聯網發展很快，連帶著周邊的房租也是水漲船高。
一個能夠容納8-10個人的辦公室，問了一圈下來，房租基本上都要1-2w，而且最少也是押2付1的情況，也就是說光是辦公司租金就要準備3-6w，再加上之前注冊公司的費用，這麽一來他們的資金就有很大壓力了。
他們三個馬上合計起來，蘋果的第一筆款需要過一個月才能收到，這段時間他們有不少的資金需要，於是他們便每人拿出5w作為運營資金，等賬上有充足資金的時候再逐漸返還。
考慮到寫字樓租金實在是太貴了些，最終他們在深大地鐵站附近找了一個小區房作為他們創業的第一站。
一來這時一套新裝修的房子，裏麵除了空調什麽家具都沒有，很方便他們辦公；二來，這裏離地鐵站非常近，到時候也方便招人。
這麽一算下來，90平米的小區房租金隻要不到5000塊，雖然小區是舊了些，但是在前期的確是可以省下不少的一筆錢。
就這麽著，他們又聯係網上的二手辦公家具商，在那裏挑了一個可以坐8個人的辦公桌和配套的辦公椅和櫃子。接著小宇又去電信拉好了網線和電話，技術則負責配幾台電腦。這下總算是可以開始辦公了。
為了節省成本，他們三個都用自己帶的筆記本辦公。他們總共就買了3台電腦，一台比較高配置的台式機給美術用，另外兩台配置一般的台式電腦給需要新招的運營員工使用。
辦公室已經就緒，他們便開始了招人的工作。本來以為招人免費，小宇一注冊招聘平台才知道，這些都需要付費使用，沒辦法急需用人啊，於是他老老實實交了費，馬上開始找起了簡曆。
約人過來麵試倒是不難，但是有經驗的求職者一看到公司的環境便多數沒了下文，加上他們給出的工資也比較低，一個星期下來，倒是麵試了不少人，合適的卻是沒有幾個。
有合適的，大多也嫌公司的規模太小，除非能給高工資，否則也不肯加入他們。
實在沒有辦法了，隻好矮子裏拔高個，先招了一個有一年經驗的一個美術妹子，這麽一來才終於算是把人給配齊了。
小宇想著，管他呢，先找到人再說，至少能夠有美術能夠幹活了。好在他們對美術的要求也不高，主要是設計宣傳圖片，原始素材一般都是由研發商提供，這麽一來他們的美術壓力就小了不少。
從第一款遊戲上線到現在已經有一個多月的時間了，這段時間裏這款射擊遊戲的表現都還蠻穩定，基本上在排行榜的10-20名之間浮動，這麽一來，靠這一款產品公司應該能夠撐起來。
剛開業的時候三個人聚在一起計算了公司的成本：
1、人員工資：5000*3+7000*1
2、社保公積金：3600
3、租金和水電：6000
4、運營開支：5000
總計：36600
他們三人計劃好，u看書 ww.uuknshu 在公司運營的前半年隻拿5000塊的基本工資，如果公司盈利情況很好的話，那麽可以適當的提前漲工資。
第一個月他們的毛利潤是9.8萬，可那是因為新遊戲上線的原因有一段紅利期，到了第二個月的時候，他們預計毛利潤會下跌至4到6萬。這麽一算下來，除去成本和稅費之後他們的利潤也就所剩無幾了。
好在在籌備公司的這段時間裏，嚴斌那邊又在外麵拿到了幾款遊戲，幾經篩選之後，他們選擇了一款有創意的消除遊戲。
和其他遊戲不同的是，這款遊戲不是傳統的橫豎兩個方向的三消，而是采取了蜂巢的形式，玩起來倒是別有一番趣味。
再加上遊戲的關卡設計不錯，隨著一關一關的玩下來，新的道具和場景不斷解鎖，給玩家營造除了一種不錯的探索欲和不錯的節奏感。
和上一款射擊遊戲對比，這款遊戲采用的是q萌卡通的畫風，非常可愛，可以說是老少鹹宜了。而且在係統方麵，這款遊戲也要深很多，預計玩家的留存率和生命周期都會比上一款遊戲強。
月底算出利潤之後，小宇和佳怡一起出去好好吃了一頓，這就算是對創業第一桶金的慶祝。
看到第一步走得這麽順，三人便商量著怎麽從公司出去。
一起走的話，有點不大好，於是他們決定分兩批。嚴斌先出去，負責注冊新公司、找辦公產地，還有就是繼續跑新的業務。
小宇和技術晚離職幾個星期，首要任務是先維護好現在的這款射擊遊戲。
很快創業的各項準備工作都以及逐步就緒，可是在注冊公司的時候，關於股權分配的問題，三個人有了分歧。
嚴斌認為，為了以後公司的控製，不至於因為融資之後失去對公司的控製權，他需要在公司絕對控股，也就是占51%的股權。
但是，小宇和杜偉就不同意了。本來三個人認識的時間還不長，還不是非常的信任。
杜偉和小宇兩個認識的時間還相對長一些，嚴斌和他們認識也就是半年的時間，這還不足以讓他們之間構建起信任感。
後來，嚴斌又提出接受他們兩提出的股權方案，也就是嚴斌站40%，小宇占30%，杜偉占30%，他們三個簡稱433.
但是，其中他需要代為持有11個點的股份，也就是從小宇和杜偉的股份裏分別拿出5.5%的股份，由嚴斌代為持有。實際上股份名單的時候，嚴斌還是占51%，但是會和他們簽訂代為持有股份的協議。
小宇和杜偉好好商量也一會兒，最終二人還是沒有同意這個方案。兩人雖然對這個代為持有的方案不是太懂，但是上網一查之後，發現有很多被坑的例子，於是他們倆還是堅持433方案。
三人又是聚在一起討論，在抽完了兩包煙之後，最終嚴斌還是同意了433的方案。
討價還價歸討價還價，一旦達成一致之後，大家便又開足馬力一起拚命幹了起來。
這幾周時間裏，他們請假去工商局把公司成立完畢，接著又把社保、公司賬戶、公司稅務等全部跑完，這麽一來隻等他們離職就可以正式開業了。
在找辦公室的時候，他們遇到了點問題。在中介的陪同下他們在科技園找了一圈辦公室，由於這兩年互聯網發展很快，連帶著周邊的房租也是水漲船高。
一個能夠容納8-10個人的辦公室，問了一圈下來，房租基本上都要1-2w，而且最少也是押2付1的情況，也就是說光是辦公司租金就要準備3-6w，再加上之前注冊公司的費用，這麽一來他們的資金就有很大壓力了。
他們三個馬上合計起來，蘋果的第一筆款需要過一個月才能收到，這段時間他們有不少的資金需要，於是他們便每人拿出5w作為運營資金，等賬上有充足資金的時候再逐漸返還。
考慮到寫字樓租金實在是太貴了些，最終他們在深大地鐵站附近找了一個小區房作為他們創業的第一站。
一來這時一套新裝修的房子，裏麵除了空調什麽家具都沒有，很方便他們辦公；二來，這裏離地鐵站非常近，到時候也方便招人。
這麽一算下來，90平米的小區房租金隻要不到5000塊，雖然小區是舊了些，但是在前期的確是可以省下不少的一筆錢。
就這麽著，他們又聯係網上的二手辦公家具商，在那裏挑了一個可以坐8個人的辦公桌和配套的辦公椅和櫃子。接著小宇又去電信拉好了網線和電話，技術則負責配幾台電腦。這下總算是可以開始辦公了。
為了節省成本，他們三個都用自己帶的筆記本辦公。他們總共就買了3台電腦，一台比較高配置的台式機給美術用，另外兩台配置一般的台式電腦給需要新招的運營員工使用。
辦公室已經就緒，他們便開始了招人的工作。本來以為招人免費，小宇一注冊招聘平台才知道，這些都需要付費使用，沒辦法急需用人啊，於是他老老實實交了費，馬上開始找起了簡曆。
約人過來麵試倒是不難，但是有經驗的求職者一看到公司的環境便多數沒了下文，加上他們給出的工資也比較低，一個星期下來，倒是麵試了不少人，合適的卻是沒有幾個。
有合適的，大多也嫌公司的規模太小，除非能給高工資，否則也不肯加入他們。
實在沒有辦法了，隻好矮子裏拔高個，先招了一個有一年經驗的一個美術妹子，這麽一來才終於算是把人給配齊了。
小宇想著，管他呢，先找到人再說，至少能夠有美術能夠幹活了。好在他們對美術的要求也不高，主要是設計宣傳圖片，原始素材一般都是由研發商提供，這麽一來他們的美術壓力就小了不少。
從第一款遊戲上線到現在已經有一個多月的時間了，這段時間裏這款射擊遊戲的表現都還蠻穩定，基本上在排行榜的10-20名之間浮動，這麽一來，靠這一款產品公司應該能夠撐起來。
剛開業的時候三個人聚在一起計算了公司的成本：
1、人員工資：5000*3+7000*1
2、社保公積金：3600
3、租金和水電：6000
4、運營開支：5000
總計：36600
他們三人計劃好，u看書 ww.uuknshu 在公司運營的前半年隻拿5000塊的基本工資，如果公司盈利情況很好的話，那麽可以適當的提前漲工資。
第一個月他們的毛利潤是9.8萬，可那是因為新遊戲上線的原因有一段紅利期，到了第二個月的時候，他們預計毛利潤會下跌至4到6萬。這麽一算下來，除去成本和稅費之後他們的利潤也就所剩無幾了。
好在在籌備公司的這段時間裏，嚴斌那邊又在外麵拿到了幾款遊戲，幾經篩選之後，他們選擇了一款有創意的消除遊戲。
和其他遊戲不同的是，這款遊戲不是傳統的橫豎兩個方向的三消，而是采取了蜂巢的形式，玩起來倒是別有一番趣味。
再加上遊戲的關卡設計不錯，隨著一關一關的玩下來，新的道具和場景不斷解鎖，給玩家營造除了一種不錯的探索欲和不錯的節奏感。
和上一款射擊遊戲對比，這款遊戲采用的是q萌卡通的畫風，非常可愛，可以說是老少鹹宜了。而且在係統方麵，這款遊戲也要深很多，預計玩家的留存率和生命周期都會比上一款遊戲強。